高校学生管理工作的问题与思考

（攀枝花学院，四川 617000）

习近平主席在十九大报告中提到“全力发展教育事业。在实现中华民族伟大复兴的道路上教育强国是一项基础工作，需要将教育产业的建设放在第一位，全面加快教育现代化的建设，打造令人民群众满意的教育体系。必须坚持共产党的教育思想，坚持以人为本思想，全面推进素质建设，加强教育公平体系，加强德智体美综合素质较高的”社会主义接班人“的培养。习近平主席的一番话为教育事业点明了发展方向，对教育的目的进行了明确，各大高校必须在培育综合性社会主义接班人的主要阵地做好自己的教育工作。

一、当前高校学生管理领域内的突出问题

（一）管理目标的错位

社会上一些不良风气已经严重的影响到了如今“90后”大学生的一些行为方式和思想，一部分的学生干部在思想方面有了官僚化，这不单单和学校老师的教学方式有关。很多大学的教师在对学生开展文化方面的教育时会忽视了对于大学生思想层面的教育，这造成了如见学生们在思想层面有了官僚化的改变。此外，坚守以老师为中心的管理模式。学校的管理模式过于死板，导致了学生的个性专长没能充分体现。加之部分管理体制僵化，没有从实际出发。大多数的教师没把 “育人”与“教书”进行结合，只要求学生在校期间取得好成绩，获取各类奖项，却对学生的思想教育，人格培养方面有所欠缺。

（二）不健全的高校学生管理规范

在近些年，国家教育部在学生方面的管理层面早已下达了非常的文件，好比《高等教育法》，中央 16 号文件、《普通高等学校学生管理规定》等，完善这些法律部制度主要是为了全面建设目前大学在学生管教方面的条例。不过，截止到目前我国还没有形成一个全面的高效管理体系，这造成了学校在有关学生突发情况的处理方面还没有能够进行参照的法律条文。

二、高校学生管理问题存在的原因分析

目前学生们在思想层面和旧时代的大学生有较大不同，十几二十年前当时的高校大学生毕业就包分配工作，形成这样一种思维，那就是只需学生在校期间不犯什么大错误，在毕业之后就能够得到一份相对稳定的事业，不过在目前的社会背景下大学生只要毕业都会面对失业，在全国几百所高校里，许多企业只认可一些一流大学是，另外名气较小的本科生和专科生几乎不会被大企业所看重，因此在如今的社会现状下大学生面对着无法衡量的就业压力，也面临这来自社会各界不同的就业竞争。

三、直面问题，正确应对

我们可以采取多种方法来做好学生的管理工作，针对网络信息化普及给学生管理工作带来的新问题，网络是一把“双刃剑”，有优点也有弊端，要适当的通过网络来加强在学生管理方面的高效性。比如学校给学生们打造信息化的服务平台，通过学校官网及时更新发布信息，完善和发展教育资源系统，通过先进的网络技术在对学生的管理和教育中采取更加先进的管理手段，打造网络运行方面的专业部门，通过互联网对大学生思想方面的动态进行采集收集，宣扬正能量，例如现在的“青年大学习”就是其中的典范例子。在进行学生管理方面的行政工作教师要通过对现代化信息手段的利用，与社会共进步，不断完善学生管理系统的管理体系，全面运用网络对学生们进行管教，例如适当的对QQ群、班级群的搭建、校园活动的讨论、师生互动等手段，让学生们自己对学校提出建议，并对学生们重视的部门问题进行迅速跟踪调查，采取针对性强的方式做好对学生的管理工作。

虽说在传统的管理模式中一直以学院或学校作为管理的基础所在，在进行逐级工作的开展，尽管这种落后的管理方式在一些方面能够省下些人力物力方面的费用，但是在真正的实践中，这种管理方式会不断暴露出相关的问题，若不能高效的对学生们的需求进行反应，使学生们的建议得不到解决，管理者应该开始对新型管理方式的摸索，在以往的管理方式中吸取好的部分，再与新的方法相结合。此外，就管理者而言，能够深层次的融入学生群体，了解学生们内心的真实感受、建议和要求，继而对学生管理工作进行全面的完善。

总而言之，高校是对当代青年教育的重要领域，我们要紧紧抓住这个领域，引导学生往正确的方向迈进，这才是高校在学生管理方面的重中之重。在加大对学生管理工作方面的投入时，并对现存的教学体系和管理方式进行完善，只有这样才能够真正的提高学生们在学习方面的积极性，更好的适应不断飞速变化的环境。只有靠所有人的不懈努力的做好学生管理教育工作，高校教学质量才能得到保障，这是推进社会经济稳步发展和国家层面和谐稳定的需求，因此我们必须把学生管理方面的工作放在高校的研究中，才能为祖国的发展尽自己的一份力。