我国安全生产监督管理工作面临的挑战和对策研究

2019-11-29黎敏贤

大众投资指南 2019年3期

黎敏贤

（四会市应急管理局，广东四会 526200）

从目前实际情况来看，安全生产的口号基本上人人熟知，但是在具体的生产工作中，安全问题却时有发生，并未得到全面有效的控制。尤其是经济形势不断发展变化的情况下，安全生产管理面临着一些新的挑战。因此，对于安全生产管理，必须要加强研究，找到合理有效的管理对策，逐步优化管理工作，使其在新时期取得更好的效果。

一、当前安全生产监督管理面临的一些挑战

生产活动的安全水平和诸多因素存在直接的关联，如果不能对这些因素实现全面的控制，那么就会导致安全监督管理达不到预期中的效果。具体来说，目前安全生产监督管理面临的挑战主要集中在以下几个方面，也是日后工作中需要加强关注的地方。

（一）整体安全意识不高

安全生产管理需要基本坚实的群众基础，换句话说就是不能仅仅依靠管理人员对生产过程中的各种安全问题进行管理监督，更为重要的是基层人员要树立起良好的安全生产意识，在实际工作中严格遵守安全生产制度，加强对安全问题的关注。有了坚实的群众基础，安全生产监督管理才能够更加高效的开展。不过，就目前实际情况来看，生产过程中参与人员的整体安全意识并不高，尤其是基层人员安全意识薄弱，这就给安全生产管理带来了很大的挑战，导致一些安全风险避无可避。

（二）信息技术水平低

利用信息技术进行安全生产监督管理，已经成为新时期的一大趋势。信息技术具有多方面的鲜明特点，效率高、精准性强等。通过信息技术进行安全生产监督管理，可以消除人力管理中存在的一些薄弱环节。不错，目前安全生产监督管理工作的信息化水平并不高，对于信息技术的运用还停留在较为表面的层次，需要引起重视。

（三）安全监督力量薄弱

在安全生产监督管理工作中，安全监督是非常重要的，这是及时发现问题的关键环节。安全监督力量的强弱，将会直接影响到安全隐患发现的及时性和全面性。目前，安全监督力量薄弱是一个显著的问题，这就导致部分安全隐患无法被及时发现，如此就给安全生产监督管理造成了新的挑战，增大了工作难度。

二、新时期安全生产监督管理的强化对策

针对目前存在的一些挑战，业界人士需要对其加强研究，不仅要了解这些问题产生的根本原因，还需要明确其造成的具体影响，然后对症下药，弥补缺陷，应对挑战，促进安全生产监督管理工作的不断优化进步。

（一）加强安全教育提高整体安全意识

针对整体安全意识不高这个问题，最为根本的解决方法，就是通过反复不断的安全教育，让所有人员对安全问题都形成直观且深入的认识，强化自身的安全意识，为安全生产监督管理贡献一分力量。具体来说，首先可以开展基础性的安全教育活动。相关工作者结合生产实际，组织全体人员进行安全学习，了解生产中一些常见的安全问题，明确这些安全问题产生的原因，以及对自身造成的危害，让全体人员能够形成有效的认识。其次，可以组织开展安全事故体验活动。除了理论性的教育，还需要让全体人员体验安全事故，亲身感受安全事故发生的危险。比如可以借助VR技术模拟各种安全事故场景，让全体人员通过智能设备沉浸到安全事故虚拟场景中，切身感受安全事故的可怕，从心底对安全问题重视起来。

（二）运用信息技术开展安全生产监督管理

随着时代的发展进步，信息技术已经成为各项管理活动的主导型技术，在安全生产监督管理这个方面也是如此。为了提高管理效果，就可以对相关的信息技术进行运用。第一，可以运用视频监控技术。现如今，视频监控技术的发展已经非常成熟，运用也非常广泛。因此，在安全生产监督管理中，便可以将视频监控技术运用起来，在生产现场构建一套完善的监控视频体系，将各个摄像头的画面汇总到一个统一的信息化平台中，这样就可以对生产现场实现全面监督管理。第二，可以运用大数据技术进行监督管理。大数据技术目前已经发展得较为成熟，在安全生产监督管理中，就可以通过大数据对生产中产生的各种数据进行全面分析，找到其中的不合理环节，然后予以针对性的辨析，挖掘出其中潜在的安全风险因素。不仅如此，还可以将大数据技术和视频监控尽心结合，通过大数据技术分析以往生产安全事故的生产生原因和规律，构建安全风险预警机制，这样便可以对生产现场中的安全隐患实现提前预警，可以将安全问题消灭在萌芽状态。

（三）加强安全监督力量的建设

对于安全监督力量薄弱这个问题，就需要展开针对性的建设。首先，要加强专业管理人才培养。随着生产技术水平不断提高，安全问题的技术性也越来越强，如果管理人员不具备专业技术素养，那么就很难发现生产活动的潜在安全隐患。所以，就需要对管理人才进行专业技术的培养教育，提高管理的专业性。其次，要引导基层人员参与安全监督。正所谓“群众的力量是无穷的”，在安全监督中，就需要发挥群众的力量，让所有人员都参与建立，这样就大大拓展了安全监督的范围。对此，可以构建安全监督奖励机制，制定具体的奖励条款，针对发现生产安全隐患的人员给予对应的奖励。不仅如此，还可以将安全监督纳入绩效考核等方面，以此刺激基层人员参与，在安全监督中发挥作用，成为安全监督中的一分子。