西安纤检所探索棉花公检期间加强党建工作方法

文/本刊通讯员 孟春雷

西安纤维纺织品监督检验所现有在职党员34人，主要承担纤维及纤维制品的监督检验工作。2018年在新疆奎屯和五家渠承担棉花公检任务。针对棉花公检期间党员长期在外、地点分散、流动性大、组织生活难落实的问题，西安纤检所党支部积极探索流动党员管理新模式。

在组织建设上，采取A+B的模式

多家机构联建成立临时党支部和党小组，把在外流动党员纳入党组织教育管理之中。新疆奎屯现场公证检验任务由西安纤检所牵头，渭南纤检所、和田纤检所三方共同承担，共有党员8名，五家渠实验室有党员2名。为加强党员管理教育，发挥党员模范作用，西安纤检所在奎屯设立临时党支部，在五家渠设立临时党小组，由带队领导负责临时党支部工作。他们结合新疆棉花公检实际，制定特色党建计划，严格落实组织生活制度，通过创建“党员活动室”、构建“党员之家”、选配“临时党支部党建指导员”、指定“流动党员联络员”等多种途径把在外党员凝聚在一起、团结在一起，搭建在外流动党员争先创优平台。

在教育形式上，采取网络+党建的模式

通过网络视频连线的方式，把“三地两支部”连接在一起，定期召开三地视频联合会议，同上党课、同堂讨论、同过组织活动，使每一名党员都能融入到组织中。开展支部党建工作交流和业务工作相互参观学习活动，让每个党员都能感受到自己是组织生活的主角，在互动中产生共鸣。积极探索“网络+党建”模式，绕开时间、空间上的障碍，推出“微信”管理(即微信参会点名、微信收缴党费、微信开展活动)，建立“工作交流群”等，将党的理论、上级要求、领导讲话及时上传群中，方便党员学习和参与支部各项活动。积极开展“流动党员讲党课，联系实际促业务”“三方技术合作交流”“党小组技术讨论”“一对一传帮带”等活动，实现了党建工作多样化、互动化和网络化，增强了党支部凝聚力，推动了业务工作开展。

在示范引领上，采取岗位+党员的方式

设立党员先锋模范岗，深入开展“讲忠诚、强本领、勇担当、敢开拓、肯实干，争当铁军标兵”活动，发挥两个支部的优势和党员的模范带头作用，在重要岗位设立党员先锋模范岗，共发放“党员先锋模范岗”标志牌4块，通过亮身份、做承诺、当先锋、树形象等方法，引导党员从文明用语、礼貌待人等细节入手，提供一流服务，展示党员风采。开展“五带五好”活动，即：党员必须带头学习提高，政治素质好；带头钻研业务，业务技能好；带头遵纪守法，廉洁自律好；带头争先创优，业绩成果好；带头弘扬正气，模范作用好。党员王宇鹏编写的“实验室检验信息管理”软件，减少了数据差错、提升了检验效率。

将党组织建设延伸到业务工作最前沿，构筑党建横向到边、纵向到底、全员覆盖的工作模式；丰富党内生活，激发工作热情，助推业务工作开展；创新工作模式，搭建组织生活网络平台，强化分散党员管理教育，为完成棉花公证检验任务凝神聚力。通过创新党建方法，使之成为推动棉花公检工作的“服务台、加油站、助推器”，实现了党建工作和棉花公检工作互促双强，得到棉花收储企业的认可和上级领导的赞誉。