发挥铁军作风 彰显工建速度湖北工建基础设施事业部打造高效项目侧记

本刊记者 李孟 通讯员 向延昆 宁宏伟 向纯

不辱使命，业伟于新。湖北省工业建筑集团有限公司（简称湖北工建）已经走过66载发展历程，艰难而曲折，恢弘而壮美。在市场浪潮中激流勇进、一往无前的背后，湖北工建凭借的是关键技术的不断革新、管理模式的不断升级、发展品质的不断提升。

有这样一个项目部，面对困难，他们迎难而上，勇于亮剑，不断刷新着工建速度，彰显出湖北工建人敬业爱岗、敢打硬仗、吃苦耐劳的精神。一起来听听他们的故事……

上下齐心 捍卫工建荣誉

“襄阳四中新校区建设的最新进度！快到你想不到！”“新校区2018年10月开始桩基施工，2019年6月，18栋单体建筑全部开始装饰装修施工”，谁也没有想到，这样一项工程量复杂的项目，竟在短短时间内迅速完成。这是一种怎样的速度？

据了解，襄阳四中迁建项目是湖北省工业建筑集团有限公司投资建设的重点工程，也是中国百强名校、省级示范学校、被誉为古襄阳璀璨明珠、襄阳市教育的未来窗口的省、市重点工程，总投资8．69亿元，单体建筑18栋，总建筑面积12．6万平方米。

2018年元月开工以来，在拆迁受阻、工期紧张、材料紧缺、设计滞后等多重压力下，项目部全体员工坚守工地、抗严寒战酷暑、鏖战现场。

难以忘记，2019年初冒雪施工的一个片段。据项目负责人介绍，1月30日，襄阳普降大雪，在这种恶劣的天气状况下，该项目部发布施工红色动员令，实行现场管理人员两班倒，不间断作业，管理人员既当工人，又当技术员，圆满完成图书艺术楼春节前的节点施工任务。

当天晚上10时30分，项目部班子成员上下齐心、率先垂范。项目经理、党支部书记、执行经理、总工程师与管理人员共同拼搏在雨雪寒风的施工现场。项目经理宁宏伟组织调配发电机柴油、商混材料，并及时清理积雪。以项目部朱易波、丁元、汤龙等为首的青年突击队开展布料、振捣、浇筑等工作，31日上午10时，连续奋战11小时，圆满完成图书艺术楼315方混凝土浇筑任务。

难以忘记，项目全体成员顶着压力，不畏艰难的自然环境，多个节假日驻守在项目，只为那一份心中的工建荣誉与坚守。

“湖北工建敢打硬仗、能打险仗、服从指挥、作风优良，真不愧是‘建筑铁军’。”襄阳四中基建处负责人赞叹道。

攻坚克难 安全质量融入“骨血”

工期紧、任务重，项目部如何保证施工进度和质量？项目经理宁宏伟告诉记者，新四中12．6万平米均为多层建筑，建筑高度15～22．6米，钢筋混凝土框架结构，基础为长螺旋钻孔压灌桩。

开工前，项目部就确立了工程质量目标：各分部分项工程质量全部达到国家验收规范标准，确保湖北省优良工程“楚天杯”，争创全国优质工程“鲁班奖”。创建安全质量标准化工地，不仅树立了湖北工建自己的企业品牌，改善了企业及工地的精神面貌，也为现场工作人员提供了舒适、舒心的工作环境，提高了工作效率。

要将安全质量标准化工地落到实处，资金投入是关键，按照规范，襄阳四中迁建项目的安全文明施工措施费投入近千万元，在项目部驻地建设、施工现场道路硬化、安全防护标准化、临时水电标准化、安全监控智能化等方面都达到了高标准。

在保证施工质量方面，按照《集团施工现场VI标准化手册》《集团安全文明施工标准化手册》《集团安全文化手册》，并结合集团“攻坚文化”理念体系，该项目进行了施工现场文明施工专项策划，让每一个项目建设参与者置身于集团企业文化和安全文化之中，有效地促进了标准化实施。

如何真正把项目建设与城市转型发展结合？项目部严格落实建设工地“六个百分之百”管理规定，配置了多功能洒水车、雾炮机、楼栋及塔吊喷淋系统、保洁保安人员，积极参与襄阳环境污染治理工作，做到泥不出门、堆土不裸露。

在维护城市环境治理上，项目设置PM2．5、PM10监测设备，随时掌握大气质量状况，并根据扬尘治理应急预案实施应对异常天气的现场降尘措施。在市安监站的指导下，项目部将围墙美化标准化，精心布置了社会主义核心价值观公益广告和湖北工建精品工程图片，配上热情的工建红，让四中项目工地成为了内环线上一道靓丽的风景线。

在信息技术管理上，项目部综合运用远程监控、BIM技术、智能喷淋系统、二维码应用等多种现代化施工管理措施，推动“互联网+”和科技创新在施工过程中的运用，在工序管理、核心技术、安全、绿色、环保、节能、智慧工地上打造新优势。通过实行节能、节水、节材和改进施工工艺，如采用空气能商用机热水器、太阳能路灯、雨水收集池、定型化钢筋防护棚等，累计节水近4000吨、节电7000多度，节约利用钢材50余吨。

项目质量不仅要干扎实，还要专研技术研究。据了解，该项目部还成立了科技攻关小组，从施工组织、机械设备管理、十项新技术应用等几个方面开展消除质量通病、工法编写、专利申报、QC管理和科技成果研究。组织编写的“现浇钢筋混凝土密肋盖板蜂巢芯结构施工工法”获湖北省2018年度省级工法，“基于BIM技术的模板脚手架施工方法”获2018年企业级工法，组织实施的“长螺旋钻孔压灌桩”“水磨石地面”QC成果也在顺利开展。

党建引领发展 实干彰显担当

逢山开路，遇水搭桥，党建引领，党员垂范作表率，这是该项目顺利推进的重要保证。为筑牢思想的根基，给项目部成员补足精神之钙，项目党支部始终将思想建设放在首位，把思想根基筑牢在一线，持续学习十九大精神，不断增强党员接受党领导的自觉性和坚定性。定期开展主题党日活动，项目负责人带头讲党课，加强学习交流探讨，将政治理论学习汇聚在一线，教育广大党员职工坚持正确的政治方向、政治立场、政治态度，始终保持高度的事业心责任感。

为使项目党建与生产经营深度融合，项目党支部以“五联五创”活动（即联上级党组织、联地方政府、联项目关联方、联片区兄弟单位、联片区央企单位；创省级文明工地、创品牌工程、创廉洁文化示范点、创经验成果、创鲁班奖）为载体，创新开展支部主题党日活动。先后与襄阳四中机关一支部开展“戮力同心，建精品工程”主题党日活动，与襄阳市总工会、集团公司襄阳片区单位开展“爱岗敬业，争当劳模，诚信友善”道德讲堂和“立足岗位创佳绩”主题党日活动，与中交二航局庞公大桥项目部开展篮球赛，并积极开展了“传承工匠精神，打造鲁班精品”砌筑劳动竞赛，掀起施工大干热潮。

记者了解到，项目部先后召开了“8．20”节点会战誓师大会；多次组织“8．20”节点目标专题协调推进会；成立党员突击队和青年突击队，严寒酷暑齐上一线保进度，激发他们勇当先锋，敢于担当，掀起大干快上的赶工热潮，让党建工作成为促进生产的有力抓手，为推进工程建设提供坚强的保证。

四中效果图

在这里，员工收获提高的不仅有专业知识，更有综合素质。项目部坚持利用雨雪天和大气治理停工时间针对青年员工举办关于企业文化、管理制度、施工技术、工程质量、安全、八大员、创优、党建等专题的学习座谈会。还根据青年员工所学专业和个人兴趣，优选实习指导老师，签订《导师带徒协议》，并定期考核，做好日常工作中的“传、帮、带”。此外，举办 “人人上讲台”活动，定期召开培训会，如项目技术负责人做的危险性较大的分部分项工程施工技术培训，资料负责人做的创优资料培训，质量部负责人做的房建质量通病培训等内容都颇受青年员工们的欢迎。

在专业技能提升上，项目开展了工程测量技能比武大赛，12名青年职工参加了测量比赛活动。2018年3、4季度的八大员考试和安全员B证/C证考试，考试通过率达到95%以上，实现项目部在岗人员全员双证，八大员持证覆盖率100%。通过创新平台打造创新团队，申报实用新型专利3项，专利授权3项，取得丰硕成果。

多层荣誉之下，项目荣获2017～2018年度第四批湖北省建筑工程安全文明施工现场（楚天杯）和结构优质工程（楚天杯），武汉市建筑业协会劳务实名制“十佳项目”，劳动竞赛“十佳创新项目”，省QC成果三等奖，省级工法，武汉市“工人先锋号”，襄阳市“青年文明号”，支部成员先后获得襄阳市五一劳动奖章、集团公司明星项目经理、劳动模范、安全生产先进个人等一系列荣誉称号。

基于过硬的工程质量，该项目在业界有口皆碑。湖北省2018年度安全质量标准化现场观摩会和湖北省建设行业施工现场质量安全观摩会均在该项目展开。2019年1月，襄阳市人大代表、政协委员1000余人到项目视察、观摩。

面临大机遇和大挑战的时代，湖北工建建设者用智慧和汗水在天地之间、城市之中绘下精彩的一笔。面对未来，他们依然从容，有信念就有力量，有梦想就有希望，湖北工建人做好了准备。