提高理论武装工作质量的探索

李保才

思想建设是党的基础性建设，注重从思想上建党，是我们党加强自身建设的基本原则和重要法宝，也是党的十八大以来以习近平同志为核心的党中央全面从严治党的鲜明特色。理论武装作为思想建设的重要组成部分，对推进党的建设新的伟大工程具有夯基垒台、强基固本的作用。习近平总书记在全国宣传思想工作会议上，突出强调了持续加强理论武装工作的新任务新要求；党的十九大报告也明确指出，用新时代中国特色社会主义思想武装全党。这些充分体现了党中央对理论武装工作地位和作用的深刻把握，是我们党坚持思想建党、理论强党的政治自觉和理论自觉。我们必须认真贯彻落实、扎实推进理论武装工作，不断提高理论武装工作的质量和效果。

充分认识抓好理论武装的重大意义

加强理论武装是全面从严治党、永葆党的先进性和纯洁性的必然要求。中国共产党从弱小的革命党成为强大的执政党，究其根本原因就是坚持把党的思想理论建设摆在首位，作为立党兴党、管党治党的根基。用党的创新理论武装全党，使全党始终保持统一的思想、坚定的意志、强大的战斗力，是我们党保持、发展先进性和纯洁性，不断取得新的伟大胜利的重要法宝。当前，中国特色社会主义进入新时代，我们党不仅肩负着为人民谋幸福、为民族谋复兴的历史使命，还面临着“四大考验”“四种危险”，永葆党的先进性和纯洁性仍面临各种困难和挑战。以习近平同志为核心的党中央坚持推进全面从严治党，强调全面从严治党必须首先从严肃党内政治生活抓起。理论武装是党内政治生活的重要内容，是锻造坚强领导核心的思想保障，只有强化理论武装，全党才能始终坚持正确的政治方向。我们必须抓紧抓好理论武装这项基础性、战略性工作，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想这一党的创新理论建党兴党强党，不断提高广大党员干部马克思主义理论水平，不断打牢思想根基，坚定理想信念，激励广大党员干部更加自觉地为实现党的历史使命不懈奋斗。

加强理论武装是实现全面建成小康社会和中华民族伟大复兴中国梦的必然要求。全面建成小康社会，是我们党向人民、向历史作出的庄严承诺，是实现中华民族伟大复兴的重要基础、关键一步。艰巨的任务、宏伟的目标，迫切需要用党的创新理论武装全党、指导实践，坚定必胜信心信念、激励攻坚克难斗志，为决胜全面建成小康社会锐意进取、埋头苦干，扎实做好各项工作。中国特色社会主义进入新时代，我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标，比历史上任何时期都更有信心、更有能力实现这个目标。但我们前进道路上仍有许多困难和问题，更加需要用党的创新理论领航指向、凝心聚力，坚定“四个自信”，不断把理论武装成果转化为实现中国梦的坚定意志和扎实步伐。

加强理论武装是推动太钢阔步迈向高质量发展新时代和建设全球最具竞争力不锈钢企业的必然要求。公司“兩会”提出，要以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，深化“做强主业、延伸发展、多元发展、绿色发展、和谐发展”战略布局，以改革创新为引领，以质量变革为主题，以效率提升为主线，以动力转换为基础，加快建设全球最具竞争力不锈钢企业和世界一流的大型企业集团，阔步迈向太钢高质量发展新时代。实现高质量发展，是摆在公司党政面前的重大任务。理论是行动的先导。掌握理论彻底、贯彻理论坚决是攻坚克难、闯关决胜的前提。实现高质量发展需要全公司党员干部心往一处想、劲往一处使，更加自觉地用党的创新理论统一思想、凝聚力量，更加主动地向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐；需要坚持学深悟透，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导工作，推动实践，把理论学习成果转化为推动党员干部新时代新担当新作为的强大动力。

企业开展理论武装工作的主要做法

今年是新中国成立70周年，按照党的十九大部署，党中央于6月份在全党开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，这是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党的具体体现。太钢集团党委工作报告也明确提出，坚持学深悟透，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导工作，推动实践。要把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，突出干部带头，加强政治理论学习，对加强理论武装工作提出了新任务新要求。

党委中心组学习是领导干部加强理论和思想政治建设的重要形式，是运用理论指导实践、提高领导干部理论素质、政策水平和科学决策能力的有效途径，也是发挥领导干部示范带头作用、引导带动全体党员和干部职工理论学习不断深入的组织保证。随着学习任务的不断加重，如何进一步提高学习质量和效果，如何正确处理好学习与生产经营工作的关系成为摆在各级党委面前的课题。

太钢不锈钢股份有限公司炼钢二厂（以下简称“炼钢二厂”）是太钢的核心生产厂，承担着公司90%以上的产钢任务，现有在职职工2 150人，党员633名。厂党委针对党员和干部理论学习意识不强烈、兴趣不浓厚、内容不充实、效果不明显，学习与生产实际“两张皮”等问题，以“加强和改进以党委中心组为重点的理论学习，切实提高理论武装工作的质量和效果”为课题，在加强理论武装工作方面做了许多有益的探索和实践。

定制度，推动理论武装工作制度化规范化。为进一步推进中心组学习制度化、规范化，提高领导干部的理论水平和工作能力，加强领导干部思想政治建设，炼钢二厂党委根据《太钢贯彻<中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则>实施办法》等有关规定，结合厂实际，制定了《关于2019年党委中心组（扩大）集中学习的安排》，同时出台了《领导干部理论学习评价办法》，对理论学习的时间、地点、人员、内容、形式、考评等作出明确规定，通过制度约束让理论学习成为领导干部的习惯和自觉。

五落实，确保中心组学习扎实有序开展。今年，炼钢二厂党委对中心组学习制度进行了修订和完善，提出中心组学习要做到“五落实”，即时间落实、人员落实、内容落实、方法落实、考评落实。时间上，将中心组集中学习由原来的每月2次调整为每周1次，一般为周四下午4：00—6：00，遇节假日另行安排，使集中学习的时间得到充分保证。人员上，将中心组集中学习的参加人员由党委中心组成员扩大到全体68名副科级以上干部，并且规定每月第一周、第三周由中心组成员参加，每月第二周、第四周由全体副科级以上干部参加，将理论学习覆盖到全体干部，形成干部带头学习的良好氛围。内容上，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为重点，还包括党章党规党纪和党的基本知识、党的路线方针政策和决议、社会主义核心价值观、省委省政府重要精神、公司改革发展重要决策部署和形势任务教育、廉洁警示教育等等，突出以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。方法上，坚持集中学习为主，一般以党委书记领学、其他党委委员轮流讲党课的形式进行，同时采取观看视频或影片、组织专题研讨交流、专家讲座、组织外出对标学习交流等多种形式推动理论学习。考评上，将考勤、学习态度、学习笔记等纳入考评内容，每次赋分，年底评价，考评采取百分制，考评结果分为优秀、良好、一般、较差四个档次，对评为优秀的干部予以公开表扬，作为年度评先评优的重要依据，对考评结果差的干部进行批评教育、警示谈话；领导干部学习评价结果还被纳入党支部年度党建工作绩效评价中。

四学法，提升中心组学习的质量和效果。一是党委领学，步调一致。厂党委为全体党员和干部印发了《“不忘初心、牢记使命”主题教育学习笔记本》，每月编发学习內容，并纳入党支部“三会一课”学习计划中，要求全体中心组成员、领导干部以普通党员身份认真参加支部的学习讨论，有效促进广大党员和干部在思想上与党委保持一致。二是领导带学，以上率下。领导干部除参加中心组集中学习外，还要积极开展“干部上讲台，带头讲党课”活动，定期深入联系点党支部带头讲党课、带头宣讲，一方面形成了干部学在前、做在前，层层示范、层层带动，上行下效、整体联动的良好学习效应，另一方面也检验了干部的学习效果。三是以考促学，激发热情，厂党委于今年“七一”前夕组织开展了“不忘初心，牢记使命”主题教育有奖知识竞答活动，以习近平新时代中国特色社会主义思想、主题教育应知应会知识、党的十九大报告、党章党规等为主要考试内容，组织全体630余名党员分四场进行了考试，按照成绩分档次对党员进行了奖励。通过有奖竞答的方式，检验了党员和干部的学习成效，也激发了他们的学习热情。四是活动践学，学做结合。结合生产经营实际大力推广每月21日主题党日活动，制定了实施方案，要求各支部结合生产经营建设开展党性教育、创新创效、课题攻关、工序互动、义务劳动等11项党日活动，厂党委还对活动中涌现出的先进支部、最优党员、优秀主题党日活动进行大力宣传表彰。党日活动为党员干部“以学促做、学做结合”提供了有效载体，党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用进一步增强。

企业提高理论武装工作质量的成效

2019年以来，炼钢二厂坚持不断加强和优化理论武装工作，把理论武装作为思想政治建设的重要组成部分，以党委中心组学习为重要形式，以坚定理想信念为首要任务，突出干部带头，以身作则，1-6月累计开展中心组（扩大）学习23期，累计学习60多个学时，领导干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，综合素质不断提升，全厂进一步形成了改革创新、奋发有为、创先争优的良好氛围。

党员干部“四个意识”进一步增强。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平谈治国理政》、习近平系列重要讲话精神等为理论学习重要内容，使党员干部深刻理解、准确把握这一光辉思想的科学体系、精神实质、实践要求，进一步筑牢同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想根基，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态把中国特色社会主义不断推向前进。

学习型党组织建设不断巩固。通过进一步规范中心组学习，发挥领导干部带头参加学习的示范表率作用，全厂各级党组织把理论学习与“三化”党支部建设结合起来，与“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”学习教育、全面加强“三基建设”结合起来，以“三会一课”“主题党日活动”为载体，加强党员日常教育管理，增强党性锻炼，遵守政治规矩和政治纪律，教育党员干部维护核心，维护大局，在大是大非面前能够坚定党性，积极发挥先锋模范作用，用党的主张引导广大党员群众，营造正确的舆论导向，打造学习型党支部。

党员干部战斗力显著增强。习近平新时代中国特色社会主义思想，是广大党员干部提升理论素养、增长工作本领的思想宝库，是改造主观世界和客观世界的锐利武器。通过加强理论武装，使领导干部学深悟透了习总书记的光辉思想，不断掌握了蕴含其中的坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当、求真务实作风、勇于创新精神和科学思想方法，进一步提升了学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领，激励党员干部新时代新担当新作为。

生产经营业绩实现稳步提升。理论的价值在于指导实践，学习的目的在于实践运用。炼钢二厂党委要求领导干部把学习成果体现在推动企业改革发展、奋力攻坚克难的工作实绩上，树立问题导向，坚定必胜信心，敢于啃硬骨头、敢于攻克难关，努力在质量提升、降本增效、除尘环保以及解决职工群众反映强烈的突出问题中不断取得新突破。2019年1-6月，全厂产钢485.7万吨，其中不锈钢183.7万吨，实现降本2.15亿元，各项指标全面进步，均较好完成了预算任务，创造了时间过半任务过半的优异成绩。

持续加强理论武装工作，是事关全局的基础性、战略性工作。我们要把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来，坚持不懈抓好理论武装工作，引导和激励全体党员和干部提高政治站位、坚定维护核心，增强过硬本领、推动实际工作，为太钢加快实现新时代高质量发展作出更大贡献，以优异成绩向新中国70华诞献礼！

（作者系山西太钢不锈钢股份有限公司炼钢二厂党委书记、厂长） （责任编辑：王晓彦）