厦门市人社局多措并举做好节后用工服务工作

为做好节后用工服务工作，厦门市人社局结合实际情况，采取多种措施，有效保障用工需求。

一、收集重点企业用工需求。组织重点企业申报用工短缺信息，汇总企业用工需求，按需求时间、需求区域、需求行业进行分析。

二、多渠道推送用工信息。开展供需信息精准匹配对接和精准推送工作，向登记失业人员、省外劳务输入基地和市外省内村居招聘网点、人力资源服务机构、来厦务工人员推送信息。

三、开展线下招聘活动。根据收集汇总分析的企业用工需求，针对性开展线下现场招聘活动。在厦门人力资源市场针对全市重点企业节后开展“日日办招聘”活动，针对本市就业困难人员、残疾登记失业人员等援助对象开展就业援助专场招聘活动，各区人力资源市场节后一个月开展“天天场”招聘活动，重点企业、重点务工人员集中区适时召开节后专场招聘会。

四、组织缺工重点企业外出招聘。节后组织缺工企业赴河南省、四川省、江西省、湖南省、贵州省、广西壮族自治区及福建省龙岩市、三明市开展现场招聘，节后上班第一天即陆续出发。