党旗引领小康路 实干担当新作为

文_易筑君 贵州日报当代融媒体记者 / 何广 图_贵州日报当代融媒体记者 / 何广

惠水县委组织部始终突出政治功能、围绕中心工作、聚焦主责主业、坚持稳中求进、突出全面从严，各项工作不断取得新成效，奏响了一曲高举旗帜、砥砺前行的奋进乐章，为全县决战脱贫攻坚，决胜同步小康提供了坚强的组织保证。

风劲潮涌千帆竞，实干担当新作为。

党的十八大以来，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，惠水县的组织工作始终坚持新时代党的建设总要求，落实新时代党的组织路线，始终突出政治功能、围绕中心大局、聚焦主责主业、坚持稳中求进、突出全面从严，各项工作不断取得新成效，奏响了一曲高举旗帜、砥砺前行的奋斗乐章，为全县决战脱贫攻坚，决胜全面小康提供了坚强的组织保证。

强化政治建设 打造高素质干部队伍

进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，最根本的是要坚持新思想引领，抓实抓好理论武装。

惠水县委组织部始终绷紧讲政治之“弦”，时刻校准讲政治之“标”，主动落实讲政治之“责”，教育引导全县各级基层党组织和广大党员干部坚决维护党中央权威，党员干部的“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加自觉。

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。抓严抓实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神的学习宣传贯彻。举办党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神专题培训班10 期，举办学习习近平新时代中国特色社会主义思想培训班4期，不断提升全县干部的党性修养和理论涵养。

扎实开展党内教育。扎实开展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育以及“不忘初心、牢记使命”主题教育。以“领学、讲学、唱学、考学、送学”等多种形式，推动党的思想政治建设融入日常、抓在经常。全县党员领导干部以上率下，带头先学深学，带头讲深讲透，带头深入基层，落实党的组织生活制度。

为政之要，惟在得人。党的十八大以来，惠水县委组织部认真贯彻新时期好干部标准，坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重，全面激发干部队伍生机活力。

严把政治首关。坚持把政治标准放在首位，在政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律上严格把关，大力提拔重用牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。重点突出“五用五不用”，把紧、把严选人用人关口。

从严管理干部。在脱贫攻坚一线，注重选拔、识别有政治意识、有驻村实绩、有群众口碑的优秀干部。出台《关于在向贫困发起总攻中从严管理干部的意见》，对扶贫措施不力、工作成效不佳的干部及时进行调整。

优化干部队伍。实施“组织推荐发现一批、脱贫攻坚成长发现一批、运用州测试结果发现一批、综合测评发现一批、专题调研发现一批、综合研判发现一批”六个一批工程。通过运用州优秀年轻干部测试结果、优秀年轻干部专项调研及省、州、县脱贫攻坚表彰等调研活动等，发现和储备了一批优秀年轻干部。

提升组织力 夯实基层党建

根深则叶茂，本固则枝荣。惠水县委组织部坚持大抓问题导向，扎实推动各领域基层党组织建设，着力推进全县基层党组织组织力的有效提升。

突出党的基础建设，筑牢基层根基。连续7 年，县委书记与15 个基层党（工）委书记签订年度基层党建工作责任书，抓实党建责任。出台《关于进一步强化党建主责主业意识的通知》等一揽子文件，推动基层党组织全面进步、全面过硬。选优配强基层党组织书记，定期对村支“两委”人员进行联审联查、分析研判，村级干部报酬提升至每月3200 元。创新“两统五有四全”治理模式，成立移民联合党委，建立6 个移民社区安置点党支部，扎实做好易地扶贫搬迁的“后半篇文章”。

抓实各领域党建工作，深化品牌创建。以“一心向党·看齐核心”为主题，以“红花映党旗”为载体，深化“好花红”党建品牌创建。2017 年以来，整顿软弱涣散村党组织22 个，调整不称职村干部40 名。全县非公企业和社会组织党组织组建率分别提升到82.18%、100%。成立国有企业党的建设工作领导小组，先后3 次召开专题会研究部署国企党建工作。组织召开驻惠高校党的建设和意识形态工作会议，选派4 名干部到贵州财经大学商务学院、贵州盛华职业学院分别任党委副书记和党建指导员。出台并实施《关于加强县级公立医院党的建设工作实施意见》，成立公立医院党建工作指导委员会，指导县人民医院和中医院成立党委，纵深推动各领域基层党建全面进步、全面过硬。

全力以赴抓党建促脱贫攻坚。围绕脱贫攻坚，扎实推进“强基、护航、带富、创优”四项工程。全县明确7000 余名干部职工结对帮扶2000余户贫困户，组建201 支驻村攻坚队，3019 名干部包村扶贫。同时，制定《村承包集团干部脱贫攻坚工作积分制管理办法》，进一步压紧压实工作责任，考准考实驻村实绩。

服务县域经济 加大聚才引智力度

发展是第一要务，人才是第一资源。

惠水县坚持党管人才原则不动摇，深入实施人才强县战略，深化人才发展体制机制改革，着力培养集聚各方面优秀人才。

强化人才助推同步小康。以第三批“万名农业专家服务‘三农’行动”、农业专家精准服务脱贫攻坚为契机，引进专家调研指导。派出80 余名农业专家定点到村开展脱贫攻坚服务工作，共筑小康路。

强化人才交流力度。依托“东西部协作对口帮扶”契机，与广州南沙地区进一步加大人才交流力度。公开引进事业单位急需紧缺人才、高层次人才，扎实开展好公务员招录等相关工作，发现人才，选拔人才。

近年来，惠水县坚定不移推动全面从严治党向基层延伸、纵深发展。图为惠水县农村基层组织建设暨乡镇环境整治工作推进会现场。

用真情关爱服务人才。县委组织部做好各年度高层次人才补贴申报工作，2018 年以来，申报补贴资金130余万元。持续做好人才公寓的申请租住，从各个方面强化人才工作保障。

同时，注重自身建设，自觉树立良好形象，抓好理论武装，组织部门充分利用部例会、部务会，深入学习宣传贯彻党的十九大精神、习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神以及全国、全省、全州组织工作会议精神等。部领导定期到挂帮联系村党支部上党课并参加“主题党日”、双向组织生活会等活动。

倾力助力脱贫攻坚。选派干部全脱产参与驻村工作，全体组工干部共包保122 户贫困户。先后帮助王佑镇王佑、平贡等村解决村集体经济发展壮大、村级办公场所维修经费等88 万元。协调对接王佑村150 亩百香果种植、百亩紫王葡萄种植及平贡村小黄姜种植、鲟鱼养殖等项目。

惠水县组织部门十分注重引导舆论，积极传播惠水好声音，不断提升组织工作宣传水平。截至目前，分别被《中国组织人事报》等中央级媒体采用惠水县党建信息20 余篇，在黔南州州级以上网站媒体发表影响力文章700 余篇。“好花红党建”微信公众号共推送90 余期，“好花红党建云”上传文章200 余篇。

好风凭借力，扬帆正当时。惠水县组织部门将一如既往地认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持新时代党的建设总要求，坚决落实新时代党的组织路线，不忘初心、牢记使命，知重负重、担当作为，不断谱写新时代组织工作新篇章。