管理会计在我国企业管理中的应用研究

韩玉

摘要：改革开放政策已经实施四十多年了，我国的市场经济不断完善，社会经济水平不断提高，人民的物质生活得到了极大的丰富，精神生活也在不断丰富和完善，特别当下信息技术高速发达，我国的广大企业又迎来了新的发展空间和机遇，但是同时也要面对来自国内外市场竞争的压力。因此我国企业为了在激烈的市场竞争中取得一席之地，就必须不断完善自身的管理机制，提高企业内部的管理水平。而企业的财务管理是企业管理中的重要工作，它对企业的发展决策起着举足轻重的作用。管理会计这一职务对企业的财务管理、市场运营、投资决策都具有重要的指导性意义，同时也是实现企业可持续发展的重要保证。

关键词：管理会计;企业管理;应用

一、管理会计概述

管理会计这一职业最早始于西方国家，在20世纪80年代进入我国。由于这一职能对于企业的发展具有重要的促进作用，所以在我国的企业中逐渐得到广泛的普及。具体来说，管理会计就是运用会计计算的方法对企业的经营状况，财务收入和支出等对企业发展的各种因素进行全面系统的收集分析研究评估，从而得出有助于企业发展的结论，为企业的发展提供决策从而提高企业竞争力，促进企业内部的管理能力提升。管理会计一般可以分为预测会计、规划会计、责任会计等，同时管理会计也是企业财务管理体系中一个重要的分支部门，在企业发展中有五方面的具体职能，如对企业前景进行评估预测、参与企业的经营决策、控制企业的经济活动、科学规划企业的经营目标和企业经营业绩考评。

二、管理会计在企业应用中存在的主要问题

（一）企业对于管理会计认识不足

虽然管理会计这个职业在我国已经存在很长时间，但是到目前为止我国大多数企业还是对管理会计的重要价值没有足够的认识。具体表现在一些公司领导不知道管理会计的具体职能，只认为管理会计是公司财务部门的一个普通会计，还有的公司虽然有管理会计，但是没有专门的管理会计机构，管理会计只名从实亡，难以发挥其相应的巨大作用。另外我国的管理会计没有经过专业的系统培训，为了应对时代的发展和国际接轨，在企业管理者的指示下很多管理会计职位的人也都是从普通的会计转变过来的，因此他们对公司进行的市场决策、财务管理和未来规划方面的工作都严重缺乏专业性。

（二）管理会计理论体系不健全

对于我国的企业想要管理会计发辉应有的作用就必须建立完善的管理会计体系。具体来说，不但要建立理论体系，而且还要在企业中建立专业的管理会计体系，在理论和实践上都要全面完善。用理论来指导实践，用实践来验证理论。这样才能使管理会计发挥对企业发展的积极推动作用。但是就我国目前的情况而言，大多数企业都缺乏完善的管理会计体系，企业在设定岗位时只有零散的几个管理会计，难以发挥其实际作用。还有我国企业的管理会计理论体系远远落后于西方发达国家。没有完善的理论体系就难以指导实践。另外我国的管理会计与企业中的成本会计在工作内容和工作性质上往往容易混淆，工作界限不明确，在具体工作过程中没有明确的目标和范围，这也给实际工作造成了巨大的障碍。

（三）管理会计的应用环境较差

这几年虽然我国的经济发展取得了举世瞩目的成绩，市场经济体制不断完善，但是由于我国的起步较晚，与西方的发达国家相比还有很多问题，市场环境还不完善。这些因素对于管理会计的应用十分不利，主要体现在对管理会计这个职位的权力约束不到位。由于我国在这方面还缺乏相关的法律，因此在具体实践中只能靠行业规范和道德意识来加强管理会计这一行业的规范性，由于权力得不到有效约束，很多管理会计人员在巨大的金钱和利益面前往往容易丧失职业道德。另外随着国际政治环境的不断变化，管理会计在具体工作时往往是容易受到外界政治环境因素的影响，因此我们说目前我国的管理会计的应用环境较差。

（四）从业人员综合素质水平不高

管理会计是随着社会的发展国家和企业在进行市场经济活动中产生的必然产物，它以传统的成本会计有这巨大的不同。无论在管理模式上，还是在具体的应用方法上，二者都有本质的区别。但是我国目前的管理会计人员的综合素质普遍不高，他们既缺乏对管理会计职业的深刻认识，又缺乏管理会计有关的相关专业性。而真正的管理会计人员不但要掌握基本的过会计专业，而且还有对公司的管理有深刻的认识。甚至还要对市场经济的发展规律有全面的了解和深入研究，这些都是当前我国企业管理会计所缺乏的。

三、提高管理会计在企业管理中应用的有效手段

（一）提高企业领导者对管理会计的认识

企业领导者的个人能力和境界对企业的发展有着举足轻重的作用，如果领导者具有高瞻远瞩目光、敏锐的判断力，那么企业的发展也会勇往直前，因此企业领导者对于管理会计的认识会直接影响管理会计在企业中所发挥的作用，最终会影响企业的发展效益。因此要提高企业领导者对管理会计的认识，领导者要明白管理会计人员对企业的预测规划控制决策和成绩考评中所发挥的重要作用。具体来说，一方面企业领导者要不断加强自身的认识。重视企业管理会计机构的建设，加大公司资源在管理会计方面的投入，促使管理会计能够发挥巨大的作用。另一方面，社会也应该完善相关的约束机制，保证领导者能够重视管理会计工作价值，认识到管理会计的巨大作用。政府部门也应该组织和引导企业的管理人员进行管理会计的教育和培训，在国家经济活动的体制内加强对管理会计的考核。

（二）加强企业管理会计的理论指导

由于我國缺乏管理会计的理论体系，造成在具体实践中缺乏理论指导，这是导致管理会计在我国发展缓慢的原因之一。因此为了改变这一现状我们必须采取有效措施来加强企业管理会计的理论指导。具体来说：第一、我国企业在应用管理会计是要不断进行总结，针对我国的企业的情况来进行分析研究，不断总结管理会计在我国企业应用的经验;第二、经验借鉴，企业在发展管理会计过程中，我们需要借鉴西方发达国家的成功经验，将西方的成功经验应用到我国企业中;第三、加强对管理会计的职能探索和研究。企业可以成立专业的部门对其进行长期的研究和分析，找出管理会计发展又好又快的经验，用这些理论也来指导企业的实际发展。

（三）营造良好的企业管理环境

管理会计在我国的应用还处于起步阶段，由于市场环境不完善管理会计还没有发挥到其巨大的作用，企业领导者还没有感受到管理会计为企业带来的推动作用。如果想要进一步提升管理会计的应用深度和广度，发挥其巨大的商业价值，就必须改善我国目前的市场管理环境。具体来说，一方面我们要不断解决中国市场经济体制，应用现代化的管理方法和制度来加强企业的内部管理，为管理会计营造最适合的发展氛围;另一方面要建立管理会计的应用机制与企业的发展管理水平的相关性。使管理会计的应用环境与企业的发展路径同步。最后管理會计不但对企业内部进行科学预测，而且管理还应该对企业的外部信息进行有效统计，为企业的发展提供更为全面的科学依据。特别是当今是信息社会，管理会计只有全面收集市场经济的各种信息才能为企业做出最高瞻远瞩的决定，进而为企业创造更大的经济效益。

（四）企业管理会计人员素质

在新时代的市场经济条件下，企业的竞争归根结底是人才的竞争和创新的竞争，企业只有容纳更多的高素质的人才，才能在激烈的市场竞争中占得一席之地。管理会计在企业中的发展和推动作用，归根结底是管理会计可以通过对市场的各种进行收集、整理、分析、计算，并做出科学的经营决策。因此培养企业的管理会计人员素质是企业发展的前提条件。管理会计人才不仅要了解企业的内部管理机制，还要对企业的财务管理有深入的研究，更要对市场变化的各种信息有效梳理，最终能建立企业的发展信息规划图。另外企业还应对管理会计人员进行专业化技能培训，使管理会计对企业的生产过程有更加细致的了解，还应该对企业的基本会计理论和知识进行提高管理，会计的决策的科学性。

在愈发激烈的企业竞争中，经济的快速发展已经超越管理的发展速度，企业管理水平往往滞后于市场经济运行的需要。现代企业管理会计打破了传统会计只注重企业内部核算的局限，将企业面临的外部环境与内部问题充分结合，对企业核心竞争力进行分析，为企业经营决策提供战略性指导。解决当前管理会计在实际应用中的问题，需要企业、国家和社会三方的共同努力。

参考文献：

[1]卜鸿雁.管理会计在我国企业应用中存在的问题及对策建议[J].中国市场，2012（32）.

[2]刘小明.管理会计体系建设的奠基性文献——对《管理会计基本指引》功能与地位的见解[J].山西财税，2016（08）.

（作者单位：天津精华石化有限公司）