学习贯彻《条例》确保始终走在前、作表率

■刘 笑

将学习贯彻好《条例》，作为首要政治任务来抓。推动机关党建工作实现高质量发展，确保始终走在前、作表率。

《中国共产党支部工作条例（试行）》为新时代加强机关党建工作提供了重要遵循，当前把学习贯彻好《条例》作为首要政治任务来抓，推动机关党建工作实现高质量发展，确保始终走在前、作表率。

内容上把握“四个重点”。重点完善组织体系。结合机构改革按照务实管用原则，合理设立机关党委、党总支和党支部，实行分级管理，做到应建尽建、设置规范，消除组织覆盖“空白点”。执行任期制度，建立按期换届提醒督促机制，杜绝党支部“超期运行”。重点抓好班子建设。《条例》最新规定，党支部书记由单位主要负责人担任，具备条件的可设副书记、组织委员、纪检委员等，配备专职党务干部。实施党支部书记任前培训，定期举办培训班，保证每名党支部成员在任期内接受一次培训。重点规范组织生活。突出政治教育和党性锻炼，全面规范“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等组织生活。每月召开一次支委会，每月10日、20日组织开展“远教固定学习日”“党员集中活动日”活动，单位主要负责人带头参加所在党支部（党小组）组织生活，带头讲党课。重点强化教育管理。依托党员管理信息系统，做好党员信息登记、组织关系网上结转，防止出现“口袋党员”“空挂党员”。推行党员积分制管理，量化考核党员参加组织生活等应尽义务、发挥模范作用等先锋表现。以“两学一做”为主要内容，开展经常性教育，让党员铭记“第一身份”。

落实上注重“四个融合”。思路上融合。统一思想、明确目标，坚持行政工作与党建工作同谋划、同部署，围绕单位年度重点工作任务，确定全年党支部工作任务和主线，把确保单位重点任务落实作为党支部发挥战斗堡垒作用的重要途径，作为党员立足岗位发挥作用的衡量标准，做到齐抓并举。方法上融合。在党支部开展工作时，重点运用好“宣讲、培训、调研”三种方法，找准行政工作与党建工作的切入点。党支部经常深入各科室、下属单位，广泛征求意见，适时组织开展新时代新任务主题宣讲活动，激发职工凝聚力和战斗力，筑牢工作开展的思想基础。载体上融合。用好“三会一课”、主题党日、党旗飘扬在基层等党建载体，让行政工作与党建工作融合有支撑。在党支部开展活动时，适当引入业务培训、岗位竞赛、技能比武等形式，让党员以岗位为擂台，相互切磋、共同提高。实施上融合。把机关作风建设作为党支部工作的有力抓手，保障单位各项工作高效落实。深化学习型党组织建设，完善学习内容，将政治理论、岗位业务、行业知识作为重点，把在线学、集体学、个人学有机结合，用好党员积分制管理制度。

常态上实现“四个提升”。提升政治功能。把彰显政治功能作为党支部的根本属性，强化政治意识，增强政治能力，坚定政治导向，确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实。提升服务水平。突出对党支部服务意识、服务能力、服务业绩的考评，将党支部建设成果转化为做好单位各项工作的强大动力，为服务中心、建设队伍提供政治保障，推动各项决策部署落地见效。提升创新能力。积极运用信息化手段，改进传统工作方法、不断拓展工作内容，丰富党内组织生活、联系服务群众的形式，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性，实现党支部工作的可持续健康发展。提升工作保障。按照“六有”标准，合理设置党员活动室，有条件的争创党建示范点。按照每人每年不低于400元标准，安排党支部活动经费，并列入单位年度预算。