固本强基 提质增效

强化保障措施，夯实党建基础。一是扩大“两个覆盖”。坚持把扩大党的组织和工作全面有效覆盖作为一项基础性、经常性工作来抓，按照“应建尽建、应建快建、全面覆盖”的要求，每年集中时间、集中精力推进，通过单独组建、区域联建、行业共建、派驻帮建、龙头领建等方式，扩大全面有效覆盖的基础，同时针对覆盖质量不高的问题，采取撤销、合并等方式进行优化，全县共建有两新组织党组织119个、党员1453名。二是加强党建工作指导。扎实开展“联企送服务”专项行动，重新选派60名非公党建指导员，“一对一”蹲点指导非公党建工作。加大整合非公党建资源，开展数字经济和智慧产业、企业家和高端人才等服务民营企业高质量发展系列专题研讨班，不断提升全县新经济党组织书记工作水平和履职能力。三是抓紧抓实每个支部。制定出台严格规范“三会一课”、组织生活会等制度性文件，为非公企业党的建设提供制度保障，制定了“流程图”“路线图”。围绕深化“双强六好”两新党组织争创活动，积极推行党支部“B+T+N”建设（即标准+特色+若干任务），制定支部工作基本标准，强化支部功能，不断增强支部工作的规范性、有效性。

坚持区域统筹，突出政治功能。一是构建区域化党建新格局。依托乡镇（办事处）、工业园区、特色小镇党（工）委，整体推进楼宇商圈、专业市场、互联网企业等新兴领域党建工作，推动基层党建工作延伸扩容。打造工业园区“党建+”专属网格，压紧压实网格党组织和党员的主体责任，建立工业园区两新组织区域性、枢纽型党群服务中心，构建以组织共建、资源共享、党员共管、活动共办为主要内容的区域化党建新格局。二是突出政治功能根本属性。以加强政治建设为统领，引导非公企业和广大党员职工坚定听党话跟党走。深入开展两新党建基层基础“百日攻坚”行动，以有效督查检查为切入点，不断强化新经济党组织政治底线意识，持续提高新经济党组织政治建设的适应性。三是始终加强党的政治建设。将严格党的组织生活作为加强党员教育、管理和监督，提高党员素质的重要措施，维护党员队伍纯洁性、保持党员队伍先进性。组织开展“克难攻坚当先锋”行动，推广红色车间、党员攻坚队等做法，发挥党员先锋模范作用。

塑造党建品牌，培育特色亮点。一是实施项目培育工程。坚持用经济工作理念谋划非公党建工作，实施非公党建品牌项目化培育工程，建成“红根汇”“同心圆”两个市级两新党建示范圈和10个两新党建示范点。深化“双强先锋”工程，实施“红心暖企”六大专项行动，做好稳人心、稳队伍、稳生产工作。二是助推非公企业发展。以发挥实质作用为根本，找准党建工作与企业发展“共振区”和“关键点”。推行“双向进入、交叉任职”制度，开展党员亮身份、亮职责、亮承诺活动，引导党员在岗位上建功立业。发挥党组织在意识形态工作中的堡垒作用，帮助提炼符合企业自身特点的价值观念、行为准则，大力培育“企业家”精神和“家”文化。三是选树宣传党建典型。坚持“抓两头促中间”，充分发挥县委两新工委统筹协调、工作指导的作用，常态开展“月月评优”工作，激励先进，倒逼后进。总结推广七一电器“三联服务、双强争先”党建品牌，形成一批“党建强、发展强”标杆。大力选树宣传一批“双强先锋”党组织、好书记和优秀党员，建成10家“双强六好”两新党组织，评选10名好书记和20名优秀党员，不断扩大两新党建工作影响力。