以培训为抓手 助力脱贫攻坚

◎ 中共神池县委常委、组织部长、统战部长 闫晓东

为深入贯彻落实习近平总书记视察山西重要讲话精神和中央、省、市、县关于脱贫攻坚战略部署，引导广大党员干部切实把思想和行动统一到党的十九大精神部署上来、统一到全县决胜脱贫攻坚工作任务上来，自去年4月份以来，神池县深入推进“三基建设”，以干部培训为抓手，实施干部素能提升工程，促使各级党员干部全面认清当前脱贫攻坚的工作形势、准确把握相关政策要求、明确重点工作任务，大力落实扶贫措施，为我县脱贫攻坚工作提供坚强的人才保障和智力支撑。

一、分类实施，依托不同载体开展培训

干部素能提升工程分县级和乡镇两个层面同时进行。

县级层面：依托“神池大讲堂”，深入实施“每周一讲堂，两周一专题”干部素能提升工程，着力打造针对性、互动式、常态化党员干部培训氛围，构建“周周有学习，人人齐提升”的党员干部教育培训新常态。参训对象是县四大班子领导、县直单位负责人和其他因工作需要参加的干部。具体开展方式包括四个方面：一是专题理论讲座。邀请省、市专家教授以“请进来讲”的方式讲理论、讲政策、讲方针。二是扶贫政策论坛。由相关扶贫业务部门讲具体扶贫政策的落地办法和操作流程。由相关单位业务骨干或一把手进行详细的解读，课堂中间增设互动环节，通过问答形式进行。扶贫论坛由相关业务单位一把手主持，分管县级领导作总结点评。三是经验交流发言。选树一批在全县脱贫攻坚战中涌现出的先进典型，就如何服务群众、如何开展扶贫工作等内容作交流发言，分享工作经验和心得体会。交流发言人员为驻村帮扶单位负责人、乡镇党政负责人、驻村工作队长、扶贫专职副乡长、农村第一书记和农村党支部书记。四是“一把手”政治能力提升。依托中国航信集团智力帮扶资源，采取“走出去学”的方式，由县委组织部承办、江阴市委党校协助组织举办了1期“一把手”能力提升培训班。

目前，先后邀请省委、市委党校教授举办了为期3天的科级干部学习贯彻十九大精神专题培训班，引导广大党员干部更加深刻认识学习宣传贯彻党的十九大精神的重大意义，更加坚定坚决地以十九大精神为指引、为遵循，以十九大精神统一思想、凝聚力量，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，一切行动听从党中央号令和指挥；举办了14期扶贫论坛，县各扶贫相关业务部门都作了辅导，详细的政策解读、热烈的互动交流和精彩的总结点评使广大干部对扶贫政策内化于心，外化于行。

乡镇层面：依托巡回宣讲的载体具体开展。抽调理论教师、党务干部和相关扶贫单位业务骨干组成宣讲团，对十九大精神、党务知识、干部帮扶、产业发展、社会保障政策等内容以巡回宣讲的方式深入10个乡镇进行授课。同时选树部分在脱贫攻坚战中涌现出来的先进典型到各乡镇作经验交流。参训人员是乡镇全体干部、驻村帮扶干部、挂职干部、农村第一书记。每个乡镇每周宣讲一次，由乡（镇）党委书记主持，组织部派出联络员负责配合实施。目前，巡回宣讲已在各乡镇全面展开，下乡送理论、送政策、送经验的培训方式为广大基层干部服务群众进一步提供了依据和方法。

二、按需施教，合理设置授课内容

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神以及省委十一届五次全会、市委四届四次全会、县委十四届四次全会精神，按照全市组织部长会议对干部教育培训提出的要求，紧密结合我县脱贫摘帽重点工作任务，精心设置授课内容，切实提升干部整体工作水平。

专题讲座方面，紧跟中央最新精神，围绕习近平总书记关于脱贫攻坚的重要论述、十九届三中全会精神、党章、宪法、中国共产党创建史、网络安全与信息化工作、加强党的政治建设实施意见、重大事项请示报告制度等内容，举办了12期专题讲座。扶贫政策论坛方面，主要围绕健康扶贫、教育扶贫、民政扶贫、特色种植扶贫和有机旱作农业、健康养殖扶贫、金融扶贫、残疾人帮扶和光伏扶贫、脱贫退出标准和程序等政策。外出学习方面，举办赴江阴“一把手”能力提升培训班。培训内容为县域经济社会发展、新农村建设和壮大村集体经济发展、服务民营经济发展和培养企业家队伍建设等专题。日常学习方面，充分利用短信平台、“山西干部在线学院”教学资源平台、山西组工网、山西智慧党建APP、微博、微信等现代媒介，开展情景教学、案例教学和网络教学，主要内容有政治理论、“两学一做”、十九大精神、“两会”精神、脱贫攻坚、经济建设、能力提升等专题。各级党员干部根据自身工作需要和实践安排，随时通过网络进行在线学习，极大地增加了灵活性便捷性。

三、考核问责，严格规范培训管理

为进一步提升全县“三基建设”水平，坚决打赢脱贫攻坚战，努力打造一支信念好、政治好、责任好、能力好、作风好的干部队伍，我们对开展干部素能提升工程进行严要求高标准管理。一是强化组织领导。干部素能推进计划在县委的统一领导下开展，由县委组织部牵头组织实施，相关单位密切配合，将学习培训工作抓好落实，在全县党员干部中营造和形成重视学习、坚持学习的浓厚氛围。二是强化培训实效。要求各参训单位把培训作为一项政治任务来落实，提前统筹工作，合理安排时间，处理好工学矛盾，把干部培训作为干部学习知识、交流经验、提升技能的有效平台，参训人员认真做好干部素能提升工程专题学习笔记，积极思考，确保培训取得实实在在的成效。三是严格培训考核。为确保干部素能提升工程作为常态化培训长期开展下去，县委组织部建立培训考核机制，严格进行考勤登记，建立培训工作台账，并组织了两场闭卷考试，考试成绩和考勤情况将记入学员学习情况登记表，培训不达标的，年度考核不得确定为优秀等次。