『小眼光』与 『大视野』

文／蔡建军

这是一件耐人寻味的往事，发生在第一次世界大战的某次战役中：一位德国军官观察敌情时，在望远镜中看到一只波斯猫。这是一只野猫，可发现者却不这样认为：这么名贵的猫，怎么会跑到阵地上？普通军官又怎能养得起？这里必定有敌军的高级指挥部。结果，在暴风骤雨般的突袭后，敌军指挥部被全歼，最终赢得全局的胜利。

“道生万物”，而万物中皆有道理，问题中自有真谛。不过，看见的不等于洞悉，它们不会自发地呈现出来，只有经过冷静的观察、理性的分析，才能从蛛丝马迹中洞见本质。显而易见，增强战略思维的“大视野”，善于从细节中来把握大局，对领导干部而言尤为重要。研究问题，只盯着自己的“一亩三分地”，缺乏战略思维中的大局意识；“眉毛胡子一把抓”，缺乏统筹意识、战略眼光；只捡掉在地上的麦穗，不碰长刺的玫瑰，工作跟着感觉走，凭着经验干，盲目“拍脑门儿”，随意做主张。这样的党员领导干部如何贯彻落实中央和省委的决策部署？怎么能够带领一方干部群众推动经济社会发展？“要加快建设一支高素质的干部队伍，提高领导能力专业化水平。”这是习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的深情嘱托，也是确保实现“两个一百年”奋斗目标的关键所在。对于领导干部而言，就必须把加强战略思维作为提升能力、增强本领的首要任务。

改革刻不容缓、只争朝夕。如果不奋力开拓、勤于思考、主动作为，怎么能找到破解矛盾问题的突破口？如果不摒弃虚谈、崇尚实干，怎么能积重塑再造的尺寸之功？只有从经济全球化的走向来思考，从国家战略层面来谋划本地区、本部门的工作，才能寻求新一轮的发展机遇，抢占新动能的制高点，打造伟大复兴的新优势。

对于领导干部来说，善于从危机中发现转机，从小事中谋划大事，是治理能力的体现，也是一门重要的学问。战略思维是解决一切问题的“总开关”，但离开了发展，什么事都办不成。领导干部增强战略思维，就要善于把局部利益放在全局中去把握，把眼前需要与长远谋划统一起来，坚持解决具体问题与解决深层次问题相结合，做到决策定一条落一条，条条算数；承诺说一个做一个，个个兑现；工作干一件成一件，件件落实。刘伯承元帅一生不抽烟、不喝酒、不喜娱乐，一心钻研打仗，被赞为“论兵新孙吴，守土古范韩”；粟裕将军一辈子最大的爱好就是观地形、看地图，研判战势、研究对手不分昼夜，终成一代名将。

领导，既有带领、率领、引领的任务，也有指导、传导、疏导的职能。当前改革发展任务十分繁重，从严治党的使命责任在肩，深入推进作风整改正处关口，广大领导干部要冲破因循守旧的思想藩篱，该担的责必须担，该碰的硬必须碰，该革的命必须革，力挽狂澜、打破僵局、精准命中，才能不负新的时代、不辱新的使命。

使命如磐，战鼓催征。改革发展的险阻一个接一个，新时代征程的难题接二连三，必须铆足“逢山开路、遇水架桥”的闯劲，义无反顾地投身“四个伟大”的时代洪流，问题面前不回避，困难面前不躲避，风险面前不逃避，让每个岗位的经历都成为一段“激情燃烧的岁月”，使经手的每项工作都打下“工匠精神”的烙印，无愧于生活、无愧于人生大写的“人”字。