“改革创新、奋发有为”大家谈

转型升级的一个重要使命就是调结构，有进有退，有所为有所不为。不能为了短期的利益急于求成，盲目上项目、铺摊子、抢速度，就像是大树在与小草争夺一时的生长速度，搞得大而全、小而全，挤压其他经济成分和小企业的生存空间。差异化发展、高端化发展就是要回归正途，在提高产业集中度、推进国际化经营、加快产融结合、转型项目高端引领等方面发力，着力解决发展战略的问题。战略至关重要，战略是发展的灵魂。

——山西焦煤集团战略研究院党支部书记贾长茂

本次大讨论要求从“六个破除，六个着力，六个坚持”全方位剖析，对集团电力产业当前改革发展是任务也是一次难得的契机。特别在电力改革发展方面，结合当前正在进行的电力体制改革，十三五发展任务，下一步集团公司电力产业是规模发展，还是效率发展，怎样优化集团电力产业结构值得我们认真思考。在当前火电过剩情况下，电力行业如何摆脱困境，实现可持续发展，怎样利用好煤电一体化政策，怎样快速增加新能源装机占比，促进电力清洁化绿色发展值得我们认真去讨论。电力产业作为集团1+3+N产业体系重要一环，是煤炭主业的重要支撑和延伸，要坚持电力产业高质量发展，实现煤电互补，相互促进。要加强集团产业局职能定位，结合专业化管理，板块化经营职能，做好顶层设计，完善人员编制，明确管理界限，统筹兼顾，符合实际，实现有效管控。

——山西焦煤集团电力产业发展局党支部书记王安强

我认为改革是手段，创新是目的，奋发有为是措施。晋煤集团“两会”上提出的“43760”工作目标和“161”党建工作部署，是新时代指引企业高质量发展的纲领性思路。

作为一名纪检监察工作者，我将积极参与、拥护、支持改革，坚决破除不合时宜的思想观念和陈旧做法，把党的路线方针政策和上级决策部署贯彻落实到最基层。严格按照晋煤集团党风廉政建设工作会议提出的“四个必须，七个方面”重点工作，做实做细日常监督，持续推进正风肃纪，深入开展集中整治形式主义、官僚主义工作，为天源公司扭亏脱困、改革发展营造风清气正良好环境。

——晋煤集团天源公司纪委副书记、纪委办公室主任 梁路斌

我们常说，做好常规工作不难，难的是创造性地开展工作，一个基层党支部的工作尤其如此。

作为一名基层党支部书记，我将以“改革创新、奋发有为”大讨论为契机，将党建工作同本单位安全生产、技术工艺等深度融合，尤其是围绕新产品多肽尿素的加工和“党员先锋号”工程——尿素CO2原料气脱硫技改项目创造性地开展工作，认真对待每一个业务环节，梳理工作思路和可能遇到的难题，对照“完成了、有效果、没问题”工作落实三项标准，抓牢抓实党支部工作。

——晋煤集团晋丰闻喜分公司尿素车间党支部书记 王朝辉

“改革创新、奋发有为”大讨论向广大干部职工发出了改革开放再出发的冲锋号。2019年，海天煤业为了延长矿井服务年限、合理开采井田有效资源，提出了9号、15号煤层延伸工程项目。

作为矿井基建科负责人，我将牢固树立“一切成本皆可降”理念，切实做好下组煤延伸工程建设，做到矿井效益最大化。将积极进行自我革新，打破固有工作思维，严格按照项目设计图纸进行施工，做到项目工程规范化。将持续提升市场化意识，优化设计，降低资金投入，做到成本管控节约化。

——晋煤集团天安公司海天煤业基建科科长卢军民

在市场经济日益发达的今天，产品质量的高低是企业的核心竞争力之一，提高产品质量是企业持续经营的重要手段。

作为一名基层质检管理人员，我将紧跟企业改革创新步伐，积极践行“5643”工作理念，摒弃陈旧观念，加强事业心、责任心和担当精神，在深化契约化改革中作出新贡献。不断加强自身能力建设，积极掌握新知识、熟悉新领域、开阔新眼界，持续提升个人业务素质。同时，以技术比武和日常培训为抓手，做好员工业务培训工作，以考促学、以学促用，全面提升质检人员业务水平，以实际行动助力企业“二次转型”向更高质量、更高效率加速迈进。

——晋煤集团天源公司技术环保部 秦 荣

当前，山西正处于“两转”基础上全面拓展新局面的关键时期，山西省委着眼山西长远发展，改革创新人才政策，高标准定位、高起点谋划、高质量推进，启动实施“三晋英才”支持计划，充分体现了不拘一格选人才、放手大胆用人才的坚强决心。作为一名从企业最基层成长起来的青年人才，我倍感振奋!

正如骆惠宁书记所讲“非常之人，应用非常之功”。我将加倍珍惜荣誉，主动对标一流，全面加强学习，不断充实自己，继续奋斗在企业的第一线，在奋斗中释放青春激情，追逐青春理想，以青春之我，奋斗之我，在百舸争流、千帆竞发的洪流中勇立潮头，为建设低碳环保、节约高效品牌企业奉献青春，为山西转型发展铺路架桥、建功立业。

——潞安集团煤基合成油公司党委书记孙应军

通过“改革创新，奋发有为”大讨论活动，要查找存在的问题、发现差距，激发潜在的思想活力，动脑筋、想办法、转变观念，解放自己的思想，用崭新的眼光、科学发展的观点去解决问题，从多个角度去审视自己还需要在哪些地方努力。要善于在工作过程中，通过学习，认真总结。要积极参与各类学习考察，在不断学习中，认识自身不足，在彼此交流中，转变思想认识，敦促自己不断“充电”进步，实现自我提升，以积极向上的干劲、不懈奋斗的韧劲，强力促改,主动求新，进一步打造大地控股的新优势、新动力、新形象。

我所从事的是财务工作，尤其现在公司处于转型发展的攻坚阶段，应紧跟公司发展要求，提高自己，学习与工业企业相关的财务管理知识，经常深入基层，学习掌握相关的专业技能和专业知识，提高自己的综合素养。

——山西国瑞新能源有限公司 梁 斐

一个企业的发展在初创阶段难免坎坷艰辛，我们看得到希望，但也必须保持警醒。改革开放取得成功的经验告诉我们，只有不断创新、改革奋进，才是我们不断发展的唯一道路。雷锋日记中有这样一段话：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？”经过思考与分析，我也发现了一些法律事务工作的方向和重点，大地控股的每一部门、每一位员工应当与大地控股同呼吸共命运，在公司管理事项上，任何人或任何部门都不应是孤岛，我也希望自己在今后工作中加强与其他部门、人员的沟通与协作，在“大讨论”活动以及以后的工作中，更加注重自我提升，加强自身专业水平和工作能力，认真工作，与大地控股一同成长，为大地控股贡献自己的一份力量。