莫让微信成“危信”

文／张亮

微信为人们工作生活交往交流提供了便捷条件，一般性会议通知、工作部署、信息发布等，通过微信推送能够迅速传达到位，及时昭告相关人员，反馈汇总相关情况，提高了落实质量和工作效率，为机关工作人员迅捷办公所推崇喜爱。然而，近期通报的因微信泄密而受查处的事件，为人们敲响了警钟，不能不引起警觉和反思，决不能让微信成为新的失泄密载体。

微信办公确实可以为工作带来一些便利，一定程度上提高了工作效率。与此同时，使用微信办公导致的泄密案件逐年递增。某市为部署相关敏感工作，印发了涉密文件，并通知乡镇派人签字领取文件。某乡政府干部领取文件后，认为事情紧急，又正值深夜，于当晚将该件拍照发送到乡政府微信群，造成泄密。某单位办公室副主任肖某，为向在外检查工作的分管领导汇报工作，找到保密员查阅文件，擅自用手机对1份机密级文件部分内容进行拍照，并用微信点对点方式发送给在外检查工作的领导。案件发生后，有关部门撤销了肖某办公室副主任职务，并调离办公室岗位，其他人员也受到相应的处分。这样的事例举不胜举。

微信办公导致泄密的真正原因主要是有的单位保密管理松懈，对干部职工保密教育培训不够，干部职工保密意识淡薄，没有做到警钟长鸣、常抓不懈。不让微信成“危信”，一是要常教育提醒。机关、单位要加强保密宣传教育，把风险意识和责任意识层层传导到每一个人。党员干部要管好身边工作人员，做到经常提醒，干部职工不仅要保证自己不使用微信传密，发现此类情况还要及时报告有关部门。二是要勤检查督导。原则上不提倡使用微信办公，因工作需要组建的工作群，交流内容应严格限定为周知性的一般信息，禁止传播一切国家秘密和工作秘密。三是要严制度规范。严禁涉密人员使用微信办公，将涉密载体全程管理与智能手机使用保密管理结合起来，从源头上消除涉密文件数字化的隐患。