要努力建强国有企业党建品牌

文_杜庆昊

（作者系国家行政学院博士

茅台集团创新党建工作，创建“五心茅台”党建品牌，用“五心茅台”引领集团发展。

“五心茅台”是加强党的领导，坚决贯彻落实习近平总书记关于加强国有企业党的建设的企业实践。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。筑牢国有企业的“根”和“魂”，就要坚持党对国有企业的领导，提高国有企业党的建设能力。“五心茅台”，“红心向党”是核心。茅台集团是在党的领导下成长起来的重点国有企业，认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持党对企业的领导不动摇、发挥党组织在企业的领导核心和政治核心作用、保证党和国家方针政策重大部署的贯彻执行，是贯彻落实以习近平同志为核心的党中央对国有企业党的建设工作重要指示精神的必然要求。红心就是党心，一心向党首要是重视党的领导。一方面，集团要围绕贯彻落实党中央和贵州省委关于国有企业党的建设工作部署要求，进一步健全完善党委会、董事会、经理层会议议事规则；要坚持党建工作与企业发展整体谋划、一体管理、同步推进、量化考核，做到党的领导贯穿集团公司发展全过程。另一方面，要继续开展好领导干部利用茅台酒谋取私利问题专项整治，落实环保督察整改要求，进一步夯实管党治党职责，将加强党的领导、全面从严治党落到实处。

“五心茅台”是坚持问题导向，用党的建设引领企业改革发展和强身健体的重要手段。提高国有企业党的建设能力要始终坚持服务企业生产经营不偏离，实现党的建设能力提升与国有企业改革发展深入推进的高度融合，把解决发展难题、提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党的建设能力提升的重要内容。“五心茅台”，关键是体现忠心、打造匠心、坚守初心。集团要坚持问题导向，以党的建设引领企业破解发展难题、走向高质量发展。要继续努力调整营销体系，不断优化机构设置，创新管理体制机制，努力完善企业管理制度。要发挥党员带头作用，持续用好工匠激励机制，努力打造大国匠心匠艺。

“五心茅台”是夯实党建基础，全面提升企业党建科学化水平和企业治理现代化水平的具体举措。习近平总书记强调，要坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。“五心茅台”，重点是凝聚人心，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，发挥基层党组织凝聚人心的作用。要以“仁心铸梦”为价值追求，注重文化建设；继续加强新闻宣传管理，传播党的声音、宣传先进典型，着力营造良好舆论空间，践行社会主义核心价值观；建设好集团党委党校和职工培训学校，筑牢党员学习教育的前沿阵地。要坚持推进基层党支部标准化建设工程，努力提升基层党建组织力；坚持创新探索“党建+”工作，努力拓展党的建设新领域。

深入践行“五心茅台”，关键是以政治建设统领新时代企业党的建设。在党的建设总体布局中，政治建设是统领、是核心。提高国有企业党的建设能力，就要把政治建设摆在首位，保证党对国有企业政治上的领导，推动国有企业党的建设质量全面提升。要坚持政治领导，坚定政治忠诚，从思想上和行动上坚决做到“两个维护”。充分发挥集团党委把方向、管大局、保落实的重要作用，全力推进集团各项战略任务实施，实现集团国有资产保值增值。要坚定政治信仰，筑牢政治灵魂，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。特别是要把贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和重要指示精神同破解企业发展难题、解决企业突出问题、推动企业高质量发展结合起来，不断提升企业治理现代化水平，推动企业健康发展。要涵养政治生态，净化用人风气，营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。全面贯彻新时代党的组织路线，落实党管干部原则和好干部标准，着力建设忠诚干净担当的新时代企业干部人才队伍。在选人用人上突出政治标准，将政治标准明细化、行为化、特征化，把对党忠诚的抽象概念具象为易理解、看得见、可衡量的标准。加大对人才的政治引领和精神激励，最大限度调动人才创新创业创造的积极性。要永葆政治本色，强化政治担当，深入推动企业党风廉政建设和反腐败斗争。关键是全面落实管党治党主体责任，重点是建立长效机制，持续抓好领导干部利用茅台酒谋取私利问题整治，持续清查违规违纪违法取得茅台酒经营权问题，让纪律建设成为企业党的建设的常态化工作内容。