秦姐的秘密

◇ 赵向辉

三年前，秦硕硕，四十多岁了，走起路来挺拔而优雅，说起话来轻缓而有力，做起事来果断而迅速。同事们背后议论，咋这个女人就不显老呢，长相不是最漂亮，却浑身散发着迷人的气息，让好多女人羡慕，让好多男人倾慕。

一天，一个刚入职一年的小妹妹忍不住问道：“秦姐，你有什么秘密呀？能够保持青春的风采依旧，我都有点儿‘恨’你了。”秦硕硕回答：“好啊！‘恨’我，那就向我学习吧。”小妹妹赶紧凑过去：“快告诉我秘诀。”秦硕硕拿过一张纸，很有弹性地写下几行字，交给了小妹妹。

“没有秘诀，只有自信，自信的女人最美丽。努力学习业务，工作上拿得起放得下，生活中多给家人爱，什么困难都不要怕，兵来将挡，水来土掩，逐渐让自己自信起来，你也就美丽了起来。”看完了，小妹妹像醍醐灌顶一样，认真思索了半个小时才离开座位。

从此，本来懒懒散散的小妹妹开始勤快起来，除了认真完成自己的事情，还主动帮助别人，遇到困难多方问策，总是能顺利解决，她的座右铭改成了“只要努力，只需尽力”，还新添了一句口头禅“我没问题”。

新的一年来到了，她的QQ签名改成了“三年一个台阶”。别人可能不太明白这里面隐含的内容，但是我懂，我能猜个八九不离十。

别小看这个小妹妹，一个管理专业的本科毕业生，近几个月总是不经意间表达对现任办公室主任的不满，尤其是管理和组织能力方面，大有取而代之的架势。还别说，依照单位现行的人事制度改革风格，能者上，年轻化，极有可能成功，再加上她这些日子的努力和改变，而且现任办公室主任也确实落伍了，管理手段和沟通方法都落伍，两年后肯定会有人顶走他。

不过，还有另一个人盯着这个岗位，那就是医务处的小张，入职已经七八年，研究生学历，挺能干，人缘也不错，他要是竞聘应该也没问题，到时就看他们俩的了。

年底，单位开始了新一轮的干部竞聘上岗，四人申报办公室主任岗位，两男两女，在答辩环节，院长问小妹妹：“如果让你当院长，你能干好吗？”这可是一个不好回答的问题。

小妹妹略加思索，干脆利落地说：“现在不能，但是如果有办公室主任这个平台，经过几年甚至十几年的历练，我想，我能。”接着，她也落入了窠臼，轻轻拍了一下院长的马屁：“当然，现在的医院运行良好，以前没有考虑过这个问题，先把当下的工作做好是最紧要的。”最后，她又卖了一下萌：“不过，我可是有野心的哦！”在场的人都善意地笑了起来。

公示名单出来了，小妹妹竞聘办公室主任成功。院长在对她进行升职谈话时说：“你的自信给你加了不少的分值啊！”

三天后，小妹妹请秦硕硕吃西餐答谢。小妹妹端起一杯红酒说：“秦姐，你的纸条真管用，我努力按照上面的话做了，真成功了。我自己都能感觉出来，现在的我，是一个全新的我。谢谢您！希望能继续指点我。”

秦硕硕微笑着说：“不客气，其实我那张纸条上的内容对行政办公室的十几个人都说过，因为他们都问过我你问的那个问题。”

“对了，秦姐，我有一个疑问。”小妹妹试探着说。

“是不是我为什么没做过中层干部，也不竞聘中层干部的岗位啊？”秦硕硕问道。

小妹妹诚恳地回答：“是。”

秦硕硕说：“我在三十公里外的高新发展区开着一家时装店，雇人打理，周末去过问一下。懂不？”

小妹妹张大的嘴巴半天合不上。

秦硕硕又说：“记住一点就行，自信的女人最容易成功了，不管你在哪里，都一样。”

小妹妹和秦硕硕喝下了一大杯红酒，对望着，笑了，笑得很自信。

选自《东方文化周刊》