企业党建融入生产经营工作路径探析

张燕 中国核工业二三建设有限公司国核示范工程项目部 264300

党的十九大报告中一直强调党建工作需要服务社会的需求，将经济作为企业党建工作的主要工作核心，需要根据社会形势变化与发展而改进企业党建工作，发挥企业党员的主动性与积极性，推动企业的健康发展。在新时期背景下企业的党建工作如何融入到生产经营工作中，推动企业党建工作与企业生产经营工作的发展显得尤为重要。

一、新时期企业党建工作融入生产经营工作面临的新机遇

（一）新时期新载体提升企业党建工作的效率

在互联网时期企业的生产经营党建工作可以借助互联网平台实现电子化与数字化，在企业的党建活动中积极的推进互联网、智能化终端设备的使用，利用微信公众号、官方微博、QQ等新媒体的传播渠道对企业党建实现无纸化办公，并且借助微信公众号等平台及时有效的反馈企业的生产经营工作情况，而且借助党建平台的微信公众号，能够将企业生产经营的相关信息及时的发布给员工与社会公众，不仅能够提升企业的死刑政治建设，同时也提升党建工作的效率与效果。

（二）互联网的交互性加强企业员工内部的沟通

党建工作的重要内容是与企业的员工及时的进行沟通，反映员工的思想动态，了解员工的内心需求与精神面貌。互联网的新时代属于信息爆炸的时代，而且企业的员工对于互联网的熟悉度高，接触的程度也比较深，企业党建组织的基础是企业的员工，是反映企业的员工思想与诉求的重要组织。企业党建工作需要增强交互性，增强党组织与企业员工的沟通交流。新时期的党建工作需要与党员加强沟通与联系，通过互联网的智慧党建平台的建设，能够加强企业内部的员工沟通，推动党建工作的发展。

（三）互联网的灵活性丰富生产经营的党建形式

当前企业中的员工多数为年轻的群体，这部分年轻群体成长于互联网信息化时代，互联网的多元化与灵活性有助于丰富企业的生产经营党建活动，传统的党建活动是通过报告的宣读、文件的传阅、资料的发放等方式进行宣传，互联网时代下党建工作能够利用的方式更加的多元化，不仅可以借助党建工作平台、党建的微信公众号通过发布企业生产经营相关的视频、图片等加强党员的思想学习，丰富党建工作的形式。

二、新时期企业党建工作未能有效融入生产经营的主要原因分析

（一）智慧党建平台的应用不足

当前企业的党建工作与生产经营的融合度不足，企业党建工作中智慧党建平台的应用程度不多，渗透不够。但是当前企业的智慧党建平台应用不足，企业关于智慧党建平台的重要性与认知度不高，党员干部对于智慧党建平台的了解度不高，部分企业的党建工作中智慧党建平台仅仅是在企业的官方网站板块上有一部分的板块，企业党员职工在网络上反映的问题得不到及时的回应，部分国有企业的“智慧党建”平台的建设上缺乏与企业职工的互动模块，多数是企业的一些信息发布，缺乏有效的反馈信息，党建负责人对于智慧党建的认识不够，认为智慧党建是通过互联网的方式发布口号，树立网上面子工程，缺乏积极利用互联网技术改进企业党建工作的意识，对企业生产经营中如何利用智慧党建平台进行党政思想宣传不足。

（二）企业党建的内容与形式与生产经营融合不足

企业党建工作的内容与形式是推动企业改革与发展的重要保障，当前企业的党建工作中存在脱离企业生产经营工作的情况，出现二者结合不密切的现象。企业生产经营工作是保障企业市场竞争力的主要活动，而在企业的生产经营活动中，如何切实的贯彻党与国家的方针，保障企业的生产经营活动不偏离轨道需要将党建工作紧密的融合其中。企业的生产经营活动中与党建内容存在脱离的现象，党建的工作与企业生产经营的深度融合认识不足，具体表现为在企业的生产经营活动中主动融入党建工作的意识不足，对党建工作应当如何融入、融入的形式与内容是什么，认识不足。由于缺乏将企业党建内容与生产经营工作的紧密结合，导致“两张皮”的现象十分的突出，企业党建工作中队伍经验不足，没有找到党建工作与企业生产经营的切入点与结合点，对于生产经营活动中存在的问题与新情况，无法有效的解决。

（三）企业党建融入生产经营的认知存在肤浅化

国有企业的党建工作有着自身的特点，与政府机关的党建工作相比，国有企业的党建工作需要围绕经济建设的目标，要围绕企业的生产经营工作进行。但是当前企业党建融入生产经营工作中的认知存在肤浅化的趋势，缺乏深度的理解，对于国有企业的党建特点认识不清，在党建工作中对企业职工的教育培训不足，企业党建工作的规律与生产经营的规律把握不够精准。部分国有企业的管理者认为企业的党建工作属于形式化的东西，对于党建工作的落实不足，并未真正的贯彻“三会一课”的制度，在实际的工作中存在轻落实、重形式制度的“两张皮”。

三、完善新时期企业党建工作与生产经营工作有效融合的路径

（一）积极利用智慧党建平台推进企业党建工作

“智慧党建”平台的出现极大的便利企业党建工作的推行，当前国有企业中“智慧党建”平台的建设力度不足，企业的党建工作与生产经营工作融合的程度不深。因此，需要创新二者融合的方式，需要探索“智慧党建”平台的作用，“智慧党建”平台要发挥其互联网的广泛性、及时性、互动性的优势，需要在传统的党政信息传播工具的基础上，增加“智慧党建”平台的内容，要以创新的服务功能吸引年轻的党员群众。“智慧党建”平台增加党史电子文库的方式，并且提供登录者下载的功能；也可以通过开通视频专栏、微视频专栏的方式，有效的宣传党的政策与理念，增强党组织在企业职工心中的形象，增强党组织的凝聚力，帮助企业的职工树立正确的价值观与人生观。国有企业的党建工作中需要积极的利用智慧党建平台开展思想政治教育，在网站上开通党建专栏，及时的对党建工作的内容与资源进行丰富与更新，对党在新时期关于企业的发展要求、方针与原则发布在平台上，有效的开展企业党员职工的教育工作。

（二）以生产经营为核心丰富企业党建工作的内容

随着现代化生产与生活的发展，企业党建内容与形式应当随之变革，新时期的企业党建工作应当注重如何激发企业职工在工作岗位上不断的追求创新。《党章》中明确规定企业的党建工作需要围绕企业生产经营，要保障党与国家的方针政策在企业生产经营中落实，要将保障国有企业保值增值作为企业党建工作的重要内容。将企业的党建工作内容与形式紧密的与生产经营融合是新时期企业党建工作的必然要求，要促进党建工作与生产经营工作的有机结合。要改变与创新以往的党建工作的形式与内容，要以信息共享、资源开放、互动交流的观念不断的革新工作方式，党建工作要紧密的围绕国有企业生产经营工作的经济发展任务与要求，不断的拓展视野，积极的围绕企业的生产经营工作构建党建的内容，创新党建的形式，将党建的形式与企业的生产经营融合，培养一支忠诚企业、优秀的员工队伍，通过企业情怀教育、国企的责任宣讲方式，做好企业职工的思想教育工作，培养企业职工爱岗敬业的精神。

（三）提升企业党建工作融入生产经营工作的认知

企业党建对于企业生产经营活动有着重要的作用，企业的党建是引领企业在新时期不断发展的重要领航者，企业党建能够为企业的生产经营工作凝聚力量，能够激发企业职工的工作积极性与热情。作为企业的党组织，需要提升企业党建融入企业生产经营活动的认知，把握企业党建与生产经营工作的内在规律，切实的为企业的发展做好前景的规划，保障企业的发展不偏离方向。企业党建工作需要仅仅的围绕生产经营的实际，要加强认知，不断的创新与探索党建工作融入企业生产经营工作的新方法，针对企业生产经营工作发挥党建的作用，在企业中积极开展党课培训，对企业的员工思想认识、价值观念进行培训，强化企业员工的职业素养。