企业政工工作在企业管理中的作用

徐岚

摘要： 政工工作作为对企业内部员工进行归属感和责任感的培养的重要存在，其工作内容能够进一步促进对员工工作思想和行为的管理，通过政工工作能够使员工更好地明确自身的职责，从而为公司提供更加有效的工作服務。

关键词：企业政工;企业管理;作用

企业政工工作人员的自身思想认识和思想政治教育意识对企业职工的实际思想教育具有重要影响，良好的政工工作能够实现企业管理的发展，从而更好地提高企业的经济效益和社会效益，以及提高市场竞争力。本文结合如何推进企业政工工作与企业管理的共同发展展开研究分析。

一、企业政工工作的作用

企业政工工作质量也对企业的经营发展起到相应的影响。越来越多企业在经营管理中都重视政工工作的开展及实施，但是仍然有部分企业进行经营管理过程中忽视企业政工工作，政工工作人员和政工机构在企业组织管理中的效用难以得到高效发挥，也导致整个企业的经济效益和社会效益受到一定影响。社会主义市场经济不断发展，企业发展面临着越来越多的挑战，不仅受到国际经济全球化的影响，同时还会受到国内经济形势变化的影响，企业政工工作对于提高企业职工的思想认识和强化积极的工作态度具有重要影响，所以企业开展经营管理工作需要重视企业的政工工作，以此来更好地促进企业经济效益和社会效益的提高。

二.政工工作如何促进企业管理

（一）通过建立企业文化氛围

企业政工工作的进行可以通过建立良好的企业文化氛围来进行，在进行政工工作时，政工工作人员应该首先发挥其模范带头作用，通过政工人员以身作则的方式，为企业员工养成良好的意识习惯。除此之外，政工工作人员还应该根据企业的发展特点以及经营理念等方面，为企业营造符合企业文化的氛围，通过这种氛围的建立，能够让企业员工在潜移默化中受影响，为了使文化氛围的营造更加成功，企业还可以通过建立合理的评价制度的方式，通过制定相关的考核制度，对企业员工的思想文化进行考核，依据考核结果进行优秀员工选评，并且对优秀员工进行物质奖励以及精神奖励等方式，不仅能够充分发挥优秀员工的模范作用，还能够对企业其他员工起到激励作用。在这种企业文化氛围中，不仅能够培养员工的竞争优势，提升其工作的热情和积极性，还能够更好地促进员工对政工工作的接受，从而促进政工工作的进行，提升企业的管理质量和效率。

（二）制定完善的政工工作内容

企业开展政工工作需要结合实际的企业经营管理实际。越来越多的企业开展政工工作都是为了提高企业的经营管理质量，意识到企业政治工作的重要性，所以为了更好地提高企业的政工工作质量，就需要加强对政工工作的管理，完善和优化政工工作内容，注重对政工工作的观念和思想以及工作方法的创新，确保政工工作内容符合市场发展和国家大政方针。另外企业领导层和管理者也需要加强对政工工作的重视，制定相应的政工工作制度，完善政工工作机制，鼓励和支持政工干部加强学习，组织政工干部参与到相应的社会政治工作中去，才能够在企业政工工作中为企业经营管理提出合理化建议，为企业经营发展提供更加积极先进的思想指导。

（三）提高企业政工人员的综合素质

在某种程度上，所有的工作场所都是政治性的，仅仅因为人们把他们的个人情感、需求、抱负和不安全感带入了日常的职业生活，这也充分说明了企业开展政工工作的必要性。提高企业政工人员的综合素质是提高政工工作效果，完善现有的政工思路，不断增强企业工作活力的重要措施。正如我们所看到的，政治的基础工作都是关于人与人之间的工作，如此强大人际关系技巧在建立和维护整个工作中起着举足轻重的作用，将对政工工作的开展很有帮助。在开展政工工作的过程中工作人员应该懂得控制自己的情绪，避免一些反面情绪的产生导致问题的发生。此外工作人员还应该学会自律，在行动之前要反复思考，对可能产生的结果进行思考，评估利害之后再进行相关措施。同时也有助于及时地了解他人的情绪，了解他们喜欢或者不喜欢的方式，有利于日后长期的交流。此外，政工工作的开展可以提高效率，建立人际关系，加快变革，同时为组织及其成员谋利。工作人员应该在掌握政工工作要求的基础上，对现在有待完善的地方进行总结，然后制定出一套可行的解决方案，在实施的过程中不断地去完善，使之可以取得比较理想的效果。主张小组成员之间竞争式的工作方法，这样可以调动工作人员的积极性，也可以让工作人员主动去学习一些新的东西，有助于企业政工人员整体综合素质的提升。

（四）完善健全的工作机制

企业政工工作与企业经营管理之间具有紧密联系，为了更好地促进企业经营管理的发展，就需要对企业的规章制度和运行机制予以完善和优化。结合企业的经营管理实际和生产状况，注重对工作机制的完善，并细化相应的工作准则，促进企业经营管理质量的提高。企业开展思想政治工作，要结合企业的整体思想和职工的精神层面，推进思想政治工作与企业经营管理工作共同结合共同进步。在开展政工工作中融入企业经营管理的意识，在进行企业经营管理中融入思想政治工作的意识，更好的凝聚企业职工的思想和精神凝聚力和团队合作意识，共同促进企业协同发展。

（五）通过结合企业经济建设

随着我国企业竞争压力的不断加大，在进行政工工作的过程中，要注意将政工工作与企业的经济建设进行结合，从而发挥政工工作的管理作用。为了更好地结合政工工作和企业经济建设，首先要做到加强政工工作与企业经济建设之间的联系，通过将政工工作与企业内部重要工作间联系起来，实现企业经济效益的提升。在此之前，企业应该充分对政工工作人员进行培训工作，通过让相关人员充分认识到其工作责任对企业经济管理发展的促进作用，从而提升工作人员的工作积极性以及工作热情，实现政工工作与企业经济建设的结合。

三、结语

综上所述，我国的企业政工工作的进行对企业的管理发展有重要的影响，企业政工工作通过对企业内部的思想素质进行总体的引导，为企业创造和谐文明的企业环境，从而在潜移默化之中影响员工的思想。与此同时，工作人员通过敏锐的观察能力，对企业内部人员出现的问题进行及时的疏导，为企业员工提升在企业内部的归属感，同时提升员工的凝聚力;通过及时了解企业的发展目标，提升企业的工作效率。

（作者单位：新疆华泰重化工有限责任公司）

参考文献：

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