和下属谈恋爱，麦当劳CEO被开除

本报特约记者 刘皓然

“金拱门”掌门人出局！美国连锁快餐巨头麦当劳近日上演人事剧变：该公司首席执行官（CEO）史蒂夫·伊斯特布鲁克因个人不当行为违反公司政策而被解雇。伊斯特布鲁克的身败退场遭到美国舆论的广泛调侃，有网民讽刺称，麦当劳脍炙人口的广告语“我就喜欢”被这出丑闻赋予了“新内涵”。

据美国有线电视新闻网等多家媒体4日报道，麦当劳董事会于本月1日召开会议，正式启动针对CEO伊斯特布鲁克的“弹劾”程序。3日，该公司在一份声明中确认了他的离职，并表明当事人与下属发展所谓的“两情相悦”的关系，这一行为违反了公司现行政策。事后，伊斯特布鲁克也在一封“致员工书”中表达了悔意，承认自己的行为是一个错误，并表示认同董事会方面的决定。麦当劳方面拒绝披露这位前CEO“职场恋”的细节，但据消息人士透露，他的“情人”是该公司一位资浅雇员。

伊斯特布鲁克是英国人，现年52岁，有3个孩子，目前离异。他在2015年晋升为麦当劳CEO，成为该公司历史上第二位外籍掌门人；他2018年的年收入约为1590万美元。

对于他的职业成就，美国财经类媒体予以高度评价。彭博社称，伊斯特布鲁克非常注重新生代消费者“在线订餐”的习惯。为提升业绩，他将管理层的绩效与麦当劳的送餐速度、外送覆盖面直接挂钩。在他的努力下，麦当劳扭亏为盈，该公司目前的股票市值与2015年时相比几乎翻倍。有业内人士称赞，伊斯特布鲁克可算得上美国餐饮业最出色的CEO之一。

不过，麦当劳近年来频繁卷入性别歧视一类的丑闻。今年5月，麦当劳重新修定了内部的反性骚扰政策。对于伊斯特布鲁克的出局，有网友认为，位高权重的公司高管与刚入职的年轻员工“两情相悦”，这种说法很难成立，背后难免涉及权力胁迫或者利益交换。▲