基层纪检组织应充分发挥制度落实的监督职能

张乃余

[摘 要] 随着社会经济的不断发展以及经济体制的不断变革，企业越来越重视党建工作。纪检监察工作是企业党建工作中的重要组成部分，企业要想不断发展就需要充分发挥企业基层纪检组织的监督职能，保证各项党建工作措施能够有效落实，从而促进企业的不断发展。

[关键词] 基层纪监组织 制度落实 监督职能

中图分类号：D267 文献标志码：A

现阶段企业发展过程中需要加强基层纪检组织的监督职能，落实各项党建工作制度，从而促进企业的不断发展。文章针对企业基层纪检组织如何充分发挥自身的监督职能进行分析，希望通过分析能够进一步提高企业的反腐倡廉工作效果，增强纪检监察组织的履职能力，为企业的健康稳定发展提供有力保障。

一、围绕中心任务开展纪检监察工作，履行监督职能

对于企业而言，企业开展基层纪检监察工作就需要紧紧围绕着企业的改革发展这一中心任务来展开，不断提高企业的经濟效益，促进企业的发展。基层纪检监察组织的纪检监察工作内容、工作范围、工作理念和工作方法也需要紧紧围绕着企业的生产经营为中心来开展。纪检监察工作人员应该深入到企业生产的前线，对前线工作人员、工作流程进行监督，并坚持教育、监督、保护和惩处的工作原则，认真履行监督职能，一切以服务企业的生产经营为中心来落实监督职能[1]。

首先需要以教育为主。在教育的过程中需要对教育内容进行具体化，针对党员的不同岗位、不同性格特点采取不同的教育方法。在开展教育之前需要对教育内容、教育目标、教育方式进行确定，例如对企业新进党员干部以及党员领导班子进行反腐倡廉相关知识的教育，并建立一年一度的党风廉政建设报告制度，将身边发生的有关党员贪污腐败违法犯纪事件当成典型案例对党员干部进行教育，提高他们的党员意识，消除他们的腐败动机。纪监工作人员也可以在党员中定期开展具有针对性的、目标性的示范活动或警示教育活动，可以在教育的过程中，对企业中的一些遵纪守法、清廉公正的典型人物、典型事例进行大力宣传，使党员树立争先进、树典型的积极意识。党风廉政建设是党建工作中的重要组成部分，也是各级党组织、纪检监察组织的主要工作之一。反腐倡廉工作不是一朝一夕就能够完成的，而是需要长期开展的，通过对企业党员干部进行反腐倡廉的教育工作，可以不断提高企业党风廉政建设工作水平，在企业中积极营造出一个党风正、政风清和作风新的良好工作氛围。在这个过程中，教育人员可以采取一些反面教材来对党员进行警示教育，使党员在实际的工作中能够遵纪守法，对自己的行为进行规范。

其次需要对纪检监察工作制定科学完善的工作制度，用制度来管人，约束工作人员的行为。企业基层纪检监察工作的落实需要制度来进行保障，纪检监察工作流程需要制度来进行规范。因此企业应该对现有的纪检监察工作制度进行创新，对于以往的工作制度，坚持正确的，如果发现有不合适的，应该立即进行修正，消除不合适的、错误的，采纳先进的工作理念、制定新的工作制度。企业在发展某项项目时，要想保证项目的顺利完成，就需要健全的制度来进行保障，使所有的工作人员都能够按照制度规定来开展工作，在企业中建立一个良好的制度执行环境。基层纪检监察工作人员在开展监督职能时应该以落实制度为前提，将抓制度建设放在第一位，并根据项目要求，制定相关的具体的监督制度，例如《班子谈心制度》《班子会议制度》《班子日常沟通和定期沟通制度》以及《三会一课制度》《“两学一做”常态化制度》《三重一大落实制度》等，积极有序的开展各项监督工作。

最后基层纪检监察组织需要积极参与企业的体制改革进程。纪检监察组织人员只有积极参与到企业的机制制定和改革工作中，才能对企业的各项规章制度进行了解，从而参与到监督工作中。除此之外，基层纪检监督组织还需要与企业各个部门之间加强沟通和联系，使企业各个部门都能够配合纪检监察组织的监督工作，加强企业的党风廉政建设，从而将纪检监察工作与企业的管理工作融为一体，渗透到企业的各个生产经营环节之中。

二、建立一支专业的高素质的纪检监察干部队伍

企业基层纪检监察组织要想充分发挥自身的监督职能，就需要建立一支高素质的专业的纪检监察干部队伍，不断提高纪检监察工作人员的监督能力。

首先需要扩大纪检监察监督队伍，给纪检监察监督队伍注入新鲜的血液。企业的纪检监察工作具有工作内容多、专业性强的特点，但是由于企业的管理方式是属于扁平化的管理方式，因此想要建立一支数量较多的专职的纪检监察队伍是不可能的。可以建立一支专兼职相结合的、高素质的纪检监察队伍。这样既可以保证纪检监察工作的有效开展，也可以使纪检监察工作人员具有良好的发展空间，有利于保证企业纪检监察队伍的稳定性。

其次是需要加强对基层纪检监察工作人员的教育和培训。一方面需要加强对纪检监察工作人员进行反腐倡廉知识理论的学习，提高工作人员的素质水平。另一方面需要对纪检监察工作人员进行业务技能的培训，例如经济、财务、审计等方面专业知识技能的培训，使纪检监察工作人员能够更好地开展监督工作，对企业的各项工作环节进行监督。除此之外企业还应该定期组织纪检监察工作人员学习上级相关的文件，了解最新的政策法规，并鼓励他们对企业的纪检监察工作提出有效的建议，充分发挥他们的监督职能，提高他们的纪检监察工作效率[2]。

三、不断落实和强化日常纪检监督职能

企业基层纪检监察组织应该根据相关的规章制度，对企业中的各个单位、部门的工作人员进行监督管理，使其能够遵守各部门的党章和其他规章制度、观察落实党的各项方针政策，加强企业的党风廉政建设和贯彻民主集中制。根据企业党委纪委的统一部署，实行“两个责任”的职责，即支部主体责任和纪检监督责任，同时还需要强化企业党员干部的责任意识和风险意识，共同建立“四好”领导班子活动开展“五个好”的党支部活动，创建“五个模范”的标准党员队伍教育活动，从而提高企业党员干部的廉政自律意识，提高他们的遵纪守法意识。

基层纪检监察组织工作人员需要对企业各个部门关键岗位工作人员的纪律执行和制度落实、作风建设情况进行监督检查，使每个工作人员在实际工作中都能够做到在思想上划出红线、在行动上表明界限、在工作上守住底线，真正的把遵纪守法放在心上，不折不扣的落实好党的各项建设方针政策。

四、加强基层纪检监察组织的有形化建设

为了更好地使纪检监察组织落实各项制度，发挥自身的监督职能，企業应该加强对纪检监察组织的有形化建设，保证纪检监察工作的规范性。首先在设施配置方面，企业应该针对纪检监察工作建立专门的纪检工作室，配置廉政文化长廊、建立廉政教育图书室和廉政教育宣传栏等，时刻警醒企业党员干部坚持党的领导，坚持为人民服务，深化廉政作风。企业基层纪检监察组织还可以开展各项反腐倡廉活动，例如开展“反腐倡廉月”的活动，对企业整个一年的反腐倡廉工作进行总结，选取典型的廉政事例进行宣传。尤其是在各个节假日，更不能放松纪检监察工作，在各大重要节假日来临之际，例如中秋、十一、元旦等，纪检监察工作人员应该组织全体党员深化学习党中央的八项规定精神，并持续纠正“四风”问题的活动，确保在节假日期间内维护好企业的纪律[3]。

五、坚持党的群众路线，充分发挥纪检监察工作的监督职能

基层纪检监察组织发挥其监督职能需要坚持党的群众路线，首先应该加强对群众的教育，坚持为人民服务的工作理念，纪检监察工作人员需要对照着相应的党的规章制度和法律法规来对自己的工作理念和工作方式进行自检，查找自己在党性方面、遵纪守法方面存在的漏洞，并对其改正，从而树立正确的思想政治观念。其次是开展群众教育实践活动，通过开展活动，纪检监察工作人员可以充分意识到自己的监督职责，自觉的履行党的宗旨和方针、政策，使工作人员能够更好的履行反腐倡廉的工作责任。

六、结语

综上所述，党建工作在企业发展过程中起着非常重要的作用，为了保证企业党建工作的顺利完成，企业基层纪检监察组织应该充分发挥自身的监督职能，保证各项制度的有效落实。基层纪检监察组织应该以企业的生产经营为中心开展监督工作，建立一支专业的高素质的纪检监察队伍，同时不断落实和强化日常纪检监督职能，加强基层纪检监察组织的有形化建设，通过这些措施不断提高企业基层纪检监察组织的监督工作效率，为企业的发展提供有利的保障。

参考文献：

[1]侯安宁.论纪检监察工作在国企政工开展中发挥的作用[J].办公室业务，2019（10）：27.

[2]杨改桃.纪检监察工作“二问”[N].山西日报，2019- 05- 20（011）.

[3]王延维.企业纪检监察标准化工作之探究[J].中国标准化， 2019（08）：222- 223.