依托智慧平台精准推进农民工党建工作

肖春

泸县作为百万人口大县，有农民工42.8万人，其中农民工党员3439名，占全县党员总数的10.1%，主要分布在珠江三角、长三角、云贵一带。为推动农民工党建工作开好局起好步，泸县依托“龙城先锋·智慧党建”云平台，不断健全“建、管、引、育”四位一体工作机制，着力构建农民工党建工作新体系、新格局。

建好智慧平台，精准绘制农民工“党建地图”。按照“市县平台融合、信息资源互联”思路，创新开发“龙城先锋·智慧党建”门户网站、手机APP和微信公众号三大平台，实现所有党员信息网上查询、所有支部活动线上纪实、所有党建数据在线分析。精心绘制“党建地图”，把泸县1679个基层党组织、34194名党员连上网、接上手机端，党组织和党员情况等信息“一键点击”便可“一目了然”。专门在龙城先锋APP上开发“一键流动”功能，精准掌握农民工党员流入地至乡镇一级，并在北京、广州、深圳、成都等农民工集中地建立流动党组织9个，将流动党员纳入党组织管理，将优秀农民工纳入结对联系范畴。

加强教育培训，精准设置农民工“24小时课堂”。针对新时期农民工流动性大、集中学习难等问题，顺应碎片化学习潮流，在龙城先锋APP上开通“党建要闻”“基层动态”“热点关注”“家乡风采”等栏目，方便农民工“掌上阅览”家乡动态。依托“返乡政策”“招工就业”“人才新政”等版块，及时更新方针政策、纲领文件、招工就业信息等内容，方便农民工“线上查询”家乡政策。专门为农民工党员开设“网络党校”功能，完善“党务百科”“教学师资”“教学资料”“在線测试”等平台内容，打造“空中微课堂”，广大党员能随时随地“在线学习”。

强化定向回引，精准搭建农民工服务“绿色通道”。整合多部门资源，反复摸排，精确建立优秀农民工数据库，动态掌握优秀农民工基本信息、返乡意愿、入党意愿、担任村干部意愿、发展产业等“五个清”信息，为开展“定向回引”“定向培育”提供数据支撑、信息保障。开发“农民工网站”，以信息公开、网上办事、收集数据为重点，设置政策法规、招工招聘、就业服务、保障维权等服务功能。坚持“线上大数据分析+线下对接招引”相结合方式，准确收集到1.1万名优秀农民工有返乡意愿，采取上门引、商会引、项目引、组团引等多种形式，成功回引1345名优秀农民工回乡创业，为脱贫攻坚、乡村振兴提供了人才支撑。

跟进培养使用，精准实施村干部培育“头雁工程”。着眼两年后的村级换届需要，实施农民工后备力量培育计划，从优秀农民工数据库中重点筛选一批35岁左右、高中文化程度以上、有能力有觉悟有意愿为家乡服务的农民工，纳入村级后备力量队伍，确保每个村发展两名以上农民工后备力量。坚持培育过程“线上纪实”“精准调度”，明确1名镇街领导班子成员结对联系农民工后备力量，有针对性开展跟进培养。采取“线下培育+线上纪实”方式，对平时的学习教育、党费缴纳、支部活动参与情况等内容，做到“一网查阅、全屏展现”。当村“两委”班子出现空缺时，原则上从优秀农民工中补充选配，不断提高农民工村干部比例。截至目前，泸县培养农民工后备力量554名，选拔进入村“两委”班子的优秀农民工300名，其中担任村党组织书记49名。（作者系中共泸县县委常委、组织部部长）（责编/陈贤凤）