英国计划提高中小学教师工资待遇

据英国教育部网站2019年9月2日消息，英国教育大臣加文·威廉姆森（Gavin Williamson）于当日宣布了《教师养老金计划》（Teachers Pension Scheme），强调要让教师成为待遇优厚、受人尊敬的职业。该计划将大幅度提高教师工资待遇，预计到2022-2023年，新入職的中小学教师年薪将达3万英镑。

从9月份开始，英国政府将全力资助这笔增加的款项，以便学校领导能够将尽可能多的资源集中到一线。这意味着教师的年薪将增加23.6%。2017-2018年，教师平均工资的增长率高于通货膨胀，该计划的推出将使教师的起薪在毕业生就业市场中更具竞争力。

威廉姆森将把提高教师起薪的建议提交至学校教师评议委员会（School Teachers Review Body），请求其对提高新教师起薪及下一年度奖金提出建议。他指出，教师是学校的生命线，政府要采取措施吸引最优秀的人才进入教师行业，提高起薪待遇，赋予教师处理不良行为和校园欺凌的必要能力，同时持续提高全国中小学教师工资待遇标准。教师应该相信政府会全力支持其职业生涯的每个阶段。

（唐山职业技术学院质量督导办公室熊岚编译）