秀强股份：德润济天下 幸福暖人间

在广袤的苏北平原，有一个拥有5000多年文明史、2700多年建城史的古老城市，焕发着青春的活力在迅速地崛起。宿迁市，西楚霸王项羽的故乡，位列中国新兴城市排行榜前三甲，2017年入选年中国百强城市，2018年入选首批社会信用体系建设示范城市，并以第一名的优异成绩荣获第五届“全国文明城市”这一国家含金量最高、影响力最大、最具品牌价值的城市称号！

在宿迁，有一座大桥，市民都亲切地称为秀强大桥，它源于一个企业的名字—江苏秀强玻璃工艺股份有限公司，当地甚至流传着“要娶就娶秀强女、要嫁就嫁秀强郎”的说法，因为秀强公司在当地可是一家响当当的企业，不仅仅因为它是当地第一家上市的民营企业，是中国最大的家电玻璃制造商，被评定为“国家级高新技术企业”“江苏省百强民营科技企业”，产品在国际市场上的占有率为38%，国内为58%的强势地位，而且企业的员工生活充实幸福，家庭和谐美满，企业所倡导的孝善文化对员工、对家庭、对社会所产生的深远影响，无不闪耀着孝善仁德的光辉！在公司常年不懈的努力下，秀强员工的社会治安事件同比下降了95%、意外事故率降低了90%、员工离婚率、离职率下降均大幅降低，员工幸福指数逐年攀升，以至于当地治安派出所长都感叹道：如果每个企业都能像秀强这样，我们派出所就要失业了！

江苏秀强玻璃工艺股份有限公司创建于1992年，历经难以想象的艰苦磨砺，终于在2011年于深交所创业板上市，成就了一个玻璃科技产业王国，成为当地民营企业界的传奇佳话。无数次的痛苦洗礼开启文化探索思想寻根之路，最终寻求到產业立世之根，成就百年企业之道。秀强确立了遵循中华优秀传统文化儒学体系为企业文化背书的指导思想，在 “仁、义、礼、智、信”五常基础之上，结合企业运营特性，创造性地增添了“忠、孝、廉、耻、勇”五大行为规范，作为产业立身之根，德育化人，兼收并蓄导入先进的现代企业管理方法，应用国际高端产业如《ORACLE》甲骨文财务系统、《HCP》人资系统等管控体系和技术，将中国传统文化与西方科学管理完美融合，充分体现中华传统文化育人，西方科学管理做事的理念，并在此基础之上派生出 “科技文化，制度文化，伦理文化，怡情文化”的文化管理体系，认准方向，坚持不懈，终究引领秀强成就了一个世界级的产业 ，实现了“世界玻璃科技看中国，中国玻璃科技看秀强”的宏伟愿景！

秀强是一家坚定地学习和践行中华优秀传统文化的企业，从2009年10月开始，公司不间断对全员进行了脱产培训，普及优秀传统文化知识，组织传统文化专场培训6期，参加培训的人员达到2000人次;为达到全员长期培训学习，接受中国传统文化的教诲和熏陶，并将传统文化教育延伸到员工的家庭的目标，在公司内部开设了员工国学班，暑期员工子女国学班。分厂及车间班组每天利用班前会朗读弟子规，在每一次学习后，及时进行分享，在分享中共同感悟中华优秀传统文化对于建设文明企业、幸福家庭的益处。在此基础上，秀强公司以公益课程形式逐步将培训范围扩大至社会其他企业和宿迁地方的多所学校、社区等，形成良好的社会效应。

为弘扬中华优秀传统文化，公司先后印制了50000多本《弟子规》、《弟子规图说》5000册、《瓜豆集》6000余册，进行免费传播发放。公司先后投资500多万元，建成百米文化长廊、崇孝园、念慈湖、春晖亭等文化设施，建设了600多座席配备超大电子显示屏的道德大讲堂、占地面积3000多平方米的幸福人生讲堂、600多床位学员宿舍、餐饮食堂等设施，面向社会提供公益服务。自2012年运作以来，每年开展各类培训百余场次，成为宿迁本地开展精神文明建设的重要阵地。

从2008年开始，公司每年都举办“秀强企业文化节”活动，9月28日（孔子诞辰日）开幕至11月18日结束，历时50天，活动内容丰富多彩，包含科技文化类“技能大比武”，制度文化类“一站到底、大美秀强”，伦理文化类“十大孝子、十大好媳妇、母亲节活动、秀强人评选、模范人物评选、十佳幸福家庭评选”，怡情文化类“达人秀、乒乓球篮球赛、健康达人争霸赛、联谊会、我和孩子有个约会、幸福团建赛”等，特别是将评选出的“十大孝子、十大好媳妇”的行孝事迹镌刻在碑文上，安放在公司“崇孝园”内，并由亲子、婆媳共同种植石榴树，以铭志愿，供人观瞻。现在公司绝大部分员工都自发去除了自身不好的习惯，家庭和睦、廉朴节俭，崇德孝善成风，职工家庭里的老人、家属每每提及，无不感念是企业倡导的孝善文化改变了员工，挽救了许多濒于破裂的家庭！家庭以子女亲眷在秀强工作为荣，每提及此，幸福自豪之感油然而生。

2018年，为深化城市文明建设，净化社会风气，倡导中华民族的优良道德风尚，遵循习总书记关于中华优秀传统文化传承与创新的指导精神，秀强公司更是以产业之力投入2000万元兴建了华夏孝善博物馆，面积达4000平方米，是目前国内最大的全方位展出孝善文化的专题博物馆，以其详实的孝善文化资料和实物展示，融合华夏文明历史及当代王春来等数十位著名孝善人物、事例、典故和实物展示，形成了完整的孝道教育体系，以纯公益形式对外开放，成为弘扬和传播中华优秀传统文化、革命红色文化、社会主义先进文化的有力阵地，成为优良家风的传播站，公职人员廉政教育的学堂，幸福文化的展现园地，一时间前来观瞻学习的团体、组织、单位络绎不绝，中央党校，地方党校，全国学雷锋基金会，全国老龄委基金会，军警代表，十大孝子，道德模范，全国文明家庭代表，全国传统文化组织代表，地方政府部门组织机构，民政局，教育系统，文广新局，广电总台，文明办，妇联，团委，老龄委，各地方公益机构文化名流，各地企业家团体等纷至沓来，观摩学习，反响热烈，均给予了高度的评价，并表示要在全国进行更大的范围广泛宣传，以弘扬孝善文化，树立社会正气，让更多的民众学习受益。

为了让更多的家庭得到和谐幸福，公司倡导开展了“十百千幸福家庭建设工程”， 就是运用典型带动的方式，由10名中高层管理人员，每人带动10名基层管理人员，每名基层管理人员带动10名基层员工，继而带动成千上万个幸福家庭的建设。企业为此将培养300位在家庭教育指导、心理行为训练和社会工作方面获得认证资质的讲师团成员，服务于幸福发展计划，形成强大的文化转播力量，通过企业的助力，构建“幸福家庭、幸福企业、幸福学校、幸福社区”的幸福目标，让幸福之花开放在每一个家庭。

秀强集团为了把中华优秀传统文化植根在孩子心中，联手孔子学堂等国学文化特色模式幼教系统，导入秀强教育四大模块。在秀强的教育板块幼教体系中，以传承中华优秀传统文化为特色，将感恩、仁爱、乐观、奉献贯穿到关爱孩子的每个细节，旨在创办优质特色幼儿教育。秀强十二频道，把一日生活的12个环节行为规范及礼仪固化成孩子成长的必备素质;生态教育法，以人与自然相互依存、和睦相处，引导和教育孩子建立和谐的人生观、生存观，从小树立一种生态道德观念，培养幼儿的生态智慧和感恩之心;民俗课程引导孩子了解中华文化的博大精深，熏修文化底蕴;家园共育，打造规范有品质的亲子活动，让家长主动参与学习，和孩子一起成长，领悟最好的家庭教育就是陪伴和做好榜样，建立成长共同体，提升家庭幸福感，打造出独具特色的幼教文化。

在应用秀强幼教模式的同时，公司将《弟子规》教育推广到社区学校，先后在本地经济开发区黄河小学、宿豫区初级实验学校、蔡集小学等联合教育，拓宽《弟子规》学习覆盖范围。每年暑假期间，组织员工子女自愿报名，分别组织30-120人不同团队人数规模、为期一个月的国学启蒙班教育夏令营，让每个孩子从小接受国学经典熏陶，深受员工家长欢迎。

对于幸福学校的构建，公司还专人定期给对口学校传授中华优秀传统文化，特别设立教育奖励基金，在宿迁高等师范学院设立“秀强班”，相继在中国矿业大学、江苏师范大学、宿迁学院、十几所中小学对品学兼优、立志于弘扬中华优秀传统文化的优秀师生发放奖学金，鼓励其传播弘扬社会正能量，走上文化传道的坦途。

在社区服务和帮扶建设方面，秀强产业也是以社会担当为己任，当仁不让，走在前沿。2016年12月，投资200多万元进行乡村文化建设，在本地关庙镇水汉村兴建乡村文化大院，建设三堂一庙，定期开展传播中华优秀传统文化的相关活动。帮助荷塘小区建设幸福社区 ，帮助周石庄村开办企业，引导农民共同致富和大兴镇德高村结对帮扶，宿豫区乡贤协会“3e共建活动”，助力农园陆河社区乡村振兴等，把企业取得的幸福家庭经营成果运用于社区教育服务。自水汉乡村文化大院建成以后，村民们有了娱乐、受教育的地方，文化大院充分利用庭院会、家门口板凳会等方式授课，组织朗读《社会主义核心价值观》和《弟子规》，对村民分期分批进行传统文化《幸福人生》和《幸福家园里的家风建设》等培训，开展各类评选表彰、主题演讲、歌曲咏唱等形式的活动，成立组建乡村文化艺术宣讲团，实现讲“活”时代精神、讲“清”理论政策、讲“暖”党群心房。截至目前，迄今已开展培训活动36期，参与人次达3850次，社会治理、社会风气得到了极大的改善和提升，村民和谐，家庭和睦，整个乡村呈现了社会主义新农村新景象。

为了继续深化文明城市建设，让文明之花长盛不衰，将更多优质普惠于民的服务项目落地，将秀强倡导的“幸福文化”展计划推向社会，秀强集团结合自身产业在近几年中文明建设发展经验，提出在项里景区西楚大街，依托宿迁市项王故里特有的景区文化背景，在已初具雏形的区域建设“幸福一条街”的提案，定位“文化走廊，幸福街道”的理念，以突出的亮点展示出宿迁市深厚的传统文化传承与底蕴，提振景区人气氛围，以实效服务于民众。目前由秀强集团在项里景区西楚大街沿线建设及扶持的产业项目包含华夏孝善博物馆、英伦幼儿园、道德讲堂（西楚大街15号楼）、素食养生馆和欣老师志愿服务社团组织，初步融汇了中华优秀传统文化教育、幼儿成长教育、家庭关系指导、家长辅导培训、心理咨询辅导、专注力和感统能力、学习能力提升训练、研学拓展指导、老人生活关爱等服务功能体系。今后将逐步发展涵盖文化餐饮、主题酒店、古典婚庆、婚介、摄影、琴棋书画馆、家政服务等产业链，汇集于本街区，以传统幸福文化理念引导各产业形成向上向善的价值观，为幸福街区的构建铺设坚实的基础。

公司的文化建设和管理模式得到社会的广泛认可和赞扬，卢秀强董事长被评为“全国劳动模范” “道德模范”“中国好人”“全国五一劳动奖章获得者”等称号，企业获得国家、省、市级认证和表彰更是枚不胜数，宿迁市特别命名运河五号桥为“秀强大桥”，一条道路命名为“秀强北路”，以表彰秀强公司为社会所做出的贡献！

中央党校国家行政学院对秀强集团文化给予了高度评价，于2019年将秀强录入中国企业《典鉴》名录，成为国内40家优秀传统文化践行典范单位之一，公共经济研究会开展《幸福文明企业综合体》课题研究，为国家产业发展智库提供参考意见。北京师范大学中国社会管理研究院联手开展诚信和社会治理研究。

家人企业则是以孝文化为原动力，百善孝为先，孝以仁、爱、和的优秀文化基因为基础，构建了平等互助，共创共建共享的家人企业命运共同体，在此基础上上升到民族命运共同体，乃至人类命运共同体，所以家人企业将会成为构建人类命运共同体中重要的一份子，其文化内涵则包括了“个人修养提升、家庭关系和谐、企业持续发展、社会文明进步”这几个核心的发展愿景。人类命运共同体和中国优秀传统文化紧密联系在一起，这会作为秀强文化的指导思想，引领秀强文化建设前进方向！

秀强作为中华千百万产业中的一员，要成为中华优秀传统文化传承与创新思想的践行者，重视家庭文明建设，努力把“幸福文化”做实，让企业存在的价值意义构建在员工幸福感建立的基准点之上，成为“为人类的幸福”而存在的发展愿景之上，构建在推动社会文明进步的价值理念之上！坚持弘扬和传播、践行中华优秀传统文化，兴业强国。 秀强会成为优良家风的传播站，愿意会同更多的社会力量、爱心人士共同努力、投身社会公益服务事业，弘扬社会主义核心价值观，助力家庭、企业、学校、社区幸福追求，为社会文明建设新进程做出努力。秀强产业文化就是沿革这样的发展脉络在不断更新换代走向成熟和稳定，可以说秀强就是千百个民企发展历程的缩影，其文化也代表着民族产业的爱国情怀、人性光辉的闪现，“不为自己，不为钱活”是最质朴的文化信仰，是以利他为基准的指导思想，是以个体的幸福人生构建从而幸福全人类的世界大同思想的真實体现，是以一种平凡的追求来实现伟大中国梦的祈愿，也必将引导秀强不断前行，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦做出一个民族产业应有的奉献！