论新时代国企政工干部的能力提升

周国平

习近平总书记指出，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，要使国有企业成为党和国家最可信赖的力量。贯彻落实习近平总书记关于国有企业的指示，就必须抓紧抓好国有企业的思想政治工作，在国有企业宣传学习贯彻落实好用习近平新时代中国特色社会主义思想。这就要求国有企业思想政治工作适应新时代的新形势、新任务，开创新思路、新举措，培养配备好政治性强、业务精良、作风正派、纪律严明、群众欢迎的思想政治工作干部队伍。每一名国有企业思想政治工作干部都要主动适应新时代的需要，始终严格要求自己，不断完善和提升综合能力素质，努力成为党和国家最可信赖的政工干部。

一、加强党性修養，实现政治能力提升。

习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上指出，要让有信仰的人讲信仰。国有企业中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们执政兴国的重要支柱和依靠力量。做好国有企业的思想政治工作，就应该要让讲政治的人来做思想政治工作，国有企业思想政治工作干部理应是坚定的马克思主义者，必须旗帜鲜明地讲政治、讲党性。理想信念是中国共产党人的政治灵魂。思想政治工作干部必须提高政治站位，自觉不断地加强党性修养。不管是在什么时候、什么地方、什么场合都必须要坚持坚定的政治方向和鲜明的政治立场，保持清醒的政治头脑，提高政治鉴别力和政治敏锐性，始终从思想上、政治上、行动上与党中央保持高度的一致，要始终坚定“四个自信”，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”。只有这样，我们在做思想政治工作的时候才能更加自信、更有底气，也更有影响力和感染力。

思想政治工作的基本要求是要贯彻党的指示、体现党的意志、反映党的主张，所以思想政治工作干部的第一任务就是要加强对马克思主义理论和党的方针政策的学习，学习马克思中国化的基本原理，熟练掌握马克思主义的立场、观点、方法，不断提高马克思主义理论素养。对于马克思主义著作，要原原本本地学习，读原著、学原文、悟原理，熟读精思、学深悟透，才能学以致用、用以促学。当前，学习马克思主义基本理论，根本任务就是学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。只有深刻理解了习近平新时代中国特色社会主义思想的精神内涵，才能更好地引导广大职工群众围绕企业的实际工作贯彻落实好习近平新时代中国特色社会主义思想，促进国有企业的转型升级和健康持续发展。

二、加强学习，提升业务工作能力。

思想政治工作的对象是人，是做人的工作，从而也是最复杂、最难做的工作。思想政治工作干部如果仅仅单纯空洞地宣讲政治理论而不能结合企业实际情况和工作对象的接受程度，思想政治工作就会言之无物、曲高和寡甚至“对牛谈琴”而徒劳无功。要改变企业思想政治工作与经济工作脱节的问题，关键还是要提高政工干部的综合能力水平。企业政工干部必须掌握较强的多方面实践技能，必须要成为“练家子”，而不能甘为“花架子”。练就真功夫才能服众，才能使思想政治工作取得事半功倍的效果。

一要苦练做好思想政治工作的基本技能。思想政治工作涉及范围广、涉及专业多，对思想政治工作干部的技能要求很多，最根本的技能就是要按照习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的要求不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，增强本领能力，加强调查研究，不断增强脚力、眼力、脑力、笔力。脚力，就是要深入基层、深入生产经营一线和职工群众的能力，要加强和改进调进研究工作，要有能够和职工群众同工作、同生活、同学习的能力和态度。绝对不能坐在空调房里闭门造车，想当然地纸上谈兵。只有通过深入一线基层了解了企业生产经营各环节的实际情况，了解了职工群众的生产、工作环境，掌握了职工群众工作和生活中面临的困难和需求，做起思想政治工作来才能做到有的放矢，提高工作实效。眼力，就是要能够勤于观察、善于观察。千万不能熟视无睹，麻木不仁。既要主动观察企业生产经营的动态情况，又要观察和了解职工群众生产生活中的具体情况。要能够及时发现企业生产经营或者职工群众中存在问题，也要能够及时发现涌现出来的先进典型。要具有审美能力，能够感受到生活中的美和表现美，发现美和鉴赏美。这样，在宣传和鼓励先进时才有有说服力的一手资料，使榜样的形象丰满;在处理和解决问题时也可以做到对症下药。脑力就是要善于思考，辨别问题。要有较强的政策水平，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性，及时根据不同的实际情况和不同的工作对象调整工作方法和策略。笔力，字义上就是写作的水平能力，实际工作中还应该包括口头表达的能力。既要能够把情况和道理写清楚并且尽可能，还要有较强的口头表达能力和临场发挥的能力。有些人写起文章来动辄洋洋洒洒数千字，实际却是从网络上东拼西凑而来，这是要不得的。有些人写起文章来滔滔不绝、妙笔生花，但到了关键一句话还没有讲完就忘记了台词，这就会使思想政治工作的效果大打折扣。增强“四力”说起来容易，但要真正做到却非一朝一夕之功。每一个政工干部都要沉下心来、持之以恒地认认真真学习、扎扎实实锻炼才有可能修成正果。

与此同时，还要加强历史知识学习，增强历史责任感和使命意识。历史是最好的教科书，它是前人的各种知识、各种经验和智慧的总汇。习近平总书记在多种场合都能做到对历史典故信手拈来，是广大思想政治工作干部必须学习的榜样。习近平总书记曾经指出，中国革命史是最好的营养剂。只有了解了中国革命史，才能更好地了解马克思主义中国化发展的基本历程和重要意义，才能更加正确地理解习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质，从而更好地引导广大职工群众团结一致为着实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

二要掌握做好经济工作的基本功夫。企业思想政治工作的直接任务就是要解决职工群众在经济工作中面临的实际问题，从而推动经济工作的发展。企业思想政治工作干部如果不懂企业，就难以有的放矢地做好解决实际问题的工作。我们设想，一个思想政治工作干部如果不懂得国家土地管理方面的政策法规以及征地拆迁的补偿政策和工作流程，他怎么能够解决好涉征群众的思想问题？一个思想政治工作干部如果不了解工程建设方面的基本知识，他又怎么能够说服建筑公司的职工做好文明施工、保证工程质量？一个思想政治工作干部如果不懂得财务管理的基本知识，他又如何去做好开源节流、降低成本方面的宣传教育工作？所以，企业思想政治工作干部必须要懂得所在企业生产经营各个方面的基本知识和技能，对于经济工作中遇到的各种常见问题都要能够搞清楚基本的原理和应对方法。这样，才能具备将思想政治工作与经济工作有机结合、促进经济工作发展的能力，在做思想政治工作的时候才能做到心中有数、心中有底气。

三是要善于运用现代科学技术开展思想政治工作。人类社会已经进入自媒体时代、大数据时代。现代科学技术的发展，为思想政治工作的开展提供了很多现代化的手段。报刊、电视、广播、互联网、数字化工龄产品等对人们生活中的影响越来越大;计算机和网络技术被运用到各个领域，为思想政治工作的信息化提供了便利。平板电脑、智能手机等先进工具的迅速普及，QQ、微信等社交平台和工具的广泛推广，大数据、自媒体和互联网的有机结合，使得互联网已经成为宣传意识形态的重要阵地。同时，现代科学技术的推广和发展，促使思想政治工作与心理学、行为科学、信息科学、大众传播学等多门软科学技术实现了深度融合，能够定量跟定性有机结合地做好信息的收集、分析、處理、反馈等。思想政治工作干部要学会运用好这些现代技术，运用好各种现代工具、平台和产品，才能很好地扩展思想政治工作的覆盖面、增强思想政治工作的时效性和针对性、从而更好地增强思想政治工作的感染力和吸引力，提高思想政治工作的实效性和高效性。

三、激励爱岗敬业，提升担当务实能力。

爱岗敬业是每一名政工干部的基本要求。没有高度爱岗敬业精神的人是不能胜任思想政治工作岗位的。国有企业政工干部要始终牢牢记住自己的第一职责就是为党工作，持续加强对党员、职工群众的教育，凝聚各方面的力量，才能把我们党的思想政治工作独特政治优势转化为企业强有力的生产力，让党的各项事业和企业的各项任务能够圆满完成。党的章程规定，为党工作的是不能讲任何价钱的。习近平指出，做到走在前列，就要干在实处。国有企业政工干部要始终保持坚定的理想信仰，坚持饱满的政治热情，自觉地宣传好党的各项路线方针政策，并且积极带动广大职工群众在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下认真做好企业的各项工作，为促进企业的转型升级和可持续发展做出积极的贡献。

思想政治工作虽然被誉为经济工作和其他一切工作的生命线，但在企业实际工作中思想政治工作的性质和任务又决定了必须服从和服务于生产经营工作，思想政治工作因其“润物细无声”的特性而不可能像生产经营那样有显著的数据变化或者实实在在的产品体现，企业思想政治工作的效果只能通过企业生产经营成果的提升和氛围的改善来体现，企业思想政治工作干部也因此常常得不到理解和尊重，甚至还要经受来自多方面的压力和委屈。这就要求思想政治工作干部要耐得住寂寞，守得住清贫，受得了委屈。

毛泽东同志曾经说过，在世界上要办成几件事，没有老实的态度是不行的。只有对思想政治工作发自内心地热爱，才能自觉地老老实实、不讲价钱地坚守自己的工作岗位并且任劳任怨地撸起袖子加油干。每一名政工干部都要树立中华工匠精神，都要有打造百年老店的责任感和主人翁意识，才能老老实实地为着企业的长远发展规划而默默奉献，而不会朝三暮四、朝秦暮楚。只要每一个政工干部都长期坚守地立足岗位，尽责履职，就会起到很好的带动效应。

四、贴近职工群众，提升群众工作能力。

群众路线是我们党的优良传统和致胜法宝之一。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，来自于人民，服务于人民。坚持全心全意依靠工人阶级的方针，是坚持党对国有企业领导的内在要求。企业思想政治工作的对象是企业的广大职工群众，要坚持把实现好、维护好、发展好广大职工群众的根本利益作为国有企业思想政治工作的出发点和落脚点。思想政治工作干部要自觉践行党的群众路线，要自觉贯彻全心全意依靠职工群众办企业的方针。

关心职工群众不能只在文章里和口头上，而是要放在心坎里，见在行动中。习近平总书记指出，做群众工作要将心比心，换取真心。广大政工干部一定要在密切联系群众上下功夫，主动深入企业基层、深入职工群众，深入浅出地向职工群众宣传党的路线方针政策，把实际情况和工作部署都向大家讲清楚，了解群众的疾苦，了解职工群众的所思、所盼、所忧，做到面对面、人对人、心连心、手拉手地做好群众工作，想群众之所需，急群众之所难。要实实在在地关心职工群众，做好职工群众的贴心人、代言人。及时关注职工群众的困难并且予以实质性地帮助解决，要像列宁所说的那样，少说些漂亮话，多做些平凡的、日常的工作。让职工群众实实在在地感受到企业和组织对于大家的关心和爱护，让职工群众充分享受企业发展的获得感、幸福感。只有在平时多做好过细的群众工作，才能真正地取得职工群众的信任和认同。有了这个牢固的基础，在我们遇到困难和矛盾的时候，才容易同群众说上话、有沟通、好商量、能协调。我们的职工群众都是通情达理的。有些问题即使确实一时解决不了，只要我们耐心地讲清实际情况，坦诚以待，他们都是会理解和支持的。有了职工群众的支持，思想政治工作就不会有什么难题了。

五、要坚守廉洁底线，提升自律能力。

打铁必须自身硬。说得好不如练得好，练得好不如做得好。政工干部要做到言行一致、严格要求自己，才能取信于职工群众。思想政治工作干部必须要坚持优良的工作作风，包括实事求是的作风、民主作风、批评和自我批评的作风、廉洁奉公的作风、严于律己的作风、艰苦奋斗的作风，守住了底线，作好了表率，才能与联系对象之间架起感情的桥梁，赢得工作对象的充分信任，工作就能够顺利开展。政工干部特别是在作风建设、廉洁自律等方面说一套做一套更是行不通的。政工干部如果不能严格要求自己，不仅思想政治工作做不好，还会产生很大的负面效应，甚至形成反面教材。

习近平总书记曾经指出，在一些干部中，乱评乱议、口无遮拦现象比较突出。如果造谣生事那是违反党纪甚至国法，但这些人就是在那儿调侃，传播小道消息，东家长西家短乱发议论，热衷于转发网上不良信息，甚至一些所谓“铁杆朋友”聚在一起妄议中央大政方针。有的人热衷于打探消息，四处寻问，八方打听，不该问的偏要问，不该知道的特想知道，捉到一些所谓内幕消息就到处私下传播。这些都是不自律的表现，要思想政治工作干部必须要反对和与之斗争的。思想政治工作干部要严于律己，就是心存敬畏、手握戒尺，慎独慎徽、勤于自省。人格正，自律严，将言传与身教统一起来，处处以身作则，为人表率。不能做说话的巨人、行动的矮子。而是做言行一致的强人、诚实人。政工干部的人格要正是对身心素质的要求，其中最重要的是具有良好的人格。身心素质包括身体素质与心理素质：一是要有健康的体魄，二是必须心理健康，保持积极向上的心态，对生活充满信心，愉快工作。著名教育家陶行知说过：千教万教，教人求真;千学万学，学做真人。只有政工干部具有良好的身心素质，以阳光的心态开展工作，仪表大方、举止文明，才能够给周边的人留下深刻的印象，塑造健康的人格，从而起到很好的带动作用。其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。这一句格言，值得每一个政工干部时刻牢记并且经常勉励自己。