新形势下电力企业纪检监察工作的强化策略

贺君杰

摘要：近年来，随着我国社会生产力逐渐提升，我国人民的用电需求越来越高，给电力行业的发展带来诸多机遇和挑战。监察工作是对电力企业领导人员及对应经济行为进行监督管理的行为，电力企业纪检工作能够促进企业高效运转，下文将主要探讨新形势下电力企业纪检监察工作相关问题。

关键词：新形势;电力企业;纪检监察;强化策略

引言

在经济全球化和新一轮电力体制改革的新背景下，电力企业面临着日益严重的行业竞争，纪检监察工作电力企业发展发展中非常重要的一个环节，其主要作用是对电力企业的日常活动进行有效的监督，防止国有资产流失、违规违纪等各类腐败现象滋生。为最大限度避免国有企业在经营、发展过程中可能出现的漏洞，必须依靠纪检监察部门运用党纪、政纪手段，不断强化监督制约能力，才能尽可能确保企业的持续、健康、稳定发展。

1电力企业开展纪检监察工作的重要性

1.1为国家经济建设保驾护航

电力企业的经济发展是我国经济建设中的重要组成部分，关系到国家能源安全和国民经济命脉。如果在电力企业内出现了腐败现象，将会在很大程度上威胁到企业整体的发展。很有可能是一个人贪污腐败的金钱数量就足以严重影响到企业经济建设的正常发展，同时造成国有资产的大量流失，本可以支持企业运作并用以投入更大建设项目中的资金却流入个人手中，严重阻碍了我国经济发展。

1.2维护社会公平正义

贪污腐败主要损害的是社会公平正义与秩序。尤其在多数情况下，用于贿赂的资金主要来源于企业发展资金和员工工资福利。由于腐败现象不绝，严重制约企业发展进程，员工的工资福利多年维持不变或下降，只就社会公平来说也是不能允许发生的。纪检监察则能够通过严查不公平现象的存在来避免社会公平正义被破坏。

1.3促进行业正常发展

就电力企业来说，在中国到处遍布着电网的分支机构。其中一家单位存在贪污腐败现象，就很有可能影响到整个行业的风气。久而久之，会造成大多数企业中都存在这样的现象。从一到多是连锁式、快到在一念之间的进程，说快，只要有一家存在，就有可能以辐射式速度影响其他企业;说慢，一家都没有，那么谁也不敢踩这条底线。这样一来，纪检监察工作就能有效地维持了整个电力行业的正常发展。

2电力企业纪检监察工作中的不足

2.1工作制度不完善

企业制度主要是具有长期性和全局发展的特点。因此，在电力企业生产建设的过程中，若是从制度的角度上出现了各种严重的披露，那么就会出现严重的违纪现象。电力是实现社会发展和国家综合能力提升的重要基础，在当前长期发展与建设的过程中，政府也一直在为提升电力企业的纪检监察工作能力和工作效果做出积极探讨。但是从实际发展的角度上探究来看，这些制度在技术角度和层面上存在一定的不足，并在实际工作的过程中，也会由于外界和企业内部的各种原因而出现一定的影响。

2.2宣传工作流于形式化

纪检监察工作所具备的“防患于未然”功能在于宣传，宣传是让民众更好了解自己的监督权力与义务、让企业管理层了解相关法律的最佳方式。但流于形式、不加以创新的宣传最终也只会让理想效果止步于理想目标。空喊口号式不配合实际情况的宣传工作，也只是浪费时间的表面形式。

2.3电力企业纪检监察人员素质交代

电力企业纪检监察工作运行中面临的问题较为多样，电力企业发展过程中利用信息技术能够将管理效率进一步提高，也为管理人员违规操作提供了一定条件。这种情况的出现要求相关纪检监察人员必须具备相应的信息技术能力进行监督，但目前企业中很多纪检监察工作人员并没有对应的检查能力，工作效果较差。

3新形势下电力企业纪检监察工作的强化策略

3.1创新纪检监察的工作机制，完善制度建设

加强电力企业内容的相关制度确立，不仅能够实现良好的纪检监察工作能力和工作效果体现，同时也能够对电力企业运行中可能出现的问题进行事先预防，减少违法乱纪行为出现的概率。在当前新形势的发展下，电力企业要想实现纪检监察工作模式的改善，就需要对当前纪检监察工作机制进行确立，并明确不同员工之间的实际施工范畴和工作职责。电力企业在进行生产建设的过程中还需要加强纪检监察工作的效果体现，以此才能够更好地促进企业竞争力水平的发展与提升，为我国电力企业的未来发展模式奠定坚实的基础。而加强电力企业的监督与管理主要从以下几个方面实现：首先，在电力企业纪检监察工作实行的过程中，更为主要的就是要结合电力企业自身的生产经营理念和整体建设的模式，进而实现综合性的发展与企业建设;其次，对纪检监察工作内容和工作范围进行综合界定，尽可能地促进工作内容的完善和整体工作效果的体现;最后，在工作的过程中要保障纪检监察工作的连续性和完善性，从而能够多方面促进系统的建设与发展。

3.2强化宣传工作，落实到位

宣传要有针对性的开展，以往只是将廉政教育放在宣传手册或影视资料上。本文建议强化宣传工作的开展，主要以普及员工知晓自身的监督权力为目的，针对管理层进行案例警示教育，以组织廉洁知识竞赛、参观廉政教育基地、举办预防职务犯罪讲座等多种多样方式开展宣传工作。

3.3加强纪检监察队伍的建设

电力企业纪检工作人员不断提高，需要以较为完善的纪检监察队伍做基础，较为严格的纪检监察水平要求企业日常工作中要对人员进行考核，对其信息技术掌握情况，法律法规掌握情况等进行考核，保证其有足够的能力可以胜任。为了能够使得纪检监察工作人员可以适应行业变化情况，需要对其进行定期检查，确保纪检监察工作的效率不断提升。

3.4强化纪检监察工作的监督职能

监督、执纪、问责是纪检监察工作的主要职能。为有效推进纪检监察工作开展，在日常监督管理中应采取多元化管理的方法，认真开展廉洁风险防控，有效做好企业各岗位人员的监督管理工作，规范企业党员干部和员工的日常行为。目前，在电力企业中有个别领导干部在实际工作中有章不循、有令不止，爱搞花架子，做表面文章，“四风”问题仍然存在。为此，一是要充分运用好监督执纪“四种形态”，认真落实警示约谈，抓早抓小、防微杜渐，确保领导人员履职尽责、廉洁从业。二是要创新监督机制，协同内部财务、审计、人事等相关部门建立大监督格局，突出监督重点和针对性。拓宽监督渠道，增强监督的实效性。

结束语

电力企业的正常运行离不开纪检监察工作的进行，纪检监察工作能够将整个电力企业的工作效率不断提升，促进我国电力企业的稳健发展，我国经济的不断发展使得我国电力企业纪检工作复杂性不断提高，纪检监察工作人员必须要与社会发展新形势进行结合，根据实际情况开展工作进行监督，保证工作能够有效开展，进一步对企业各项管理人员进行监督，促进企业的穩健发展。

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