浅谈矿山安全生产的主要影响因素及管理对策

杜佳

【摘  要】针对矿山安全生产中出现的安全事故，相关部门和企业需要重视监督管理工作，制定切实可行的安全监督管理措施，借助现代化的各项技术进行实时监测，提高全体工作人员的安全意识，采用人机工程学，同时国家还需要重视采矿企业的审批。

【关键词】矿山;安全生产;影响因素;管理措施

中图分类号：TD79;文献标识码：A

引言

矿山安全生产将会对整个社会的稳定发展起到重要的作用。从长远发展来看，只有构建专一安全的生产模式，并细化矿山生产过程中的每一个安全生产细节，大家才能够从制度建设、成本控制和其他角度出发来让整个矿山更加安全地运行。

1影响矿山安全生产工作的主要因素

1.1对于安全管理工作的重视程度不够

矿山的安全生产工作受到影响的一个原因就是矿山的开发企业对于安全管理工作的认识不够全面，而且在具体的工作过程中也没有给予安全管理工作足够的重视。企业中的一些管理工作人员认为，所谓的安全管理工作就是对安全生产工作进行管理，这样就会导致他们忽视对于开采现场以及开采工作人员的管理。由于管理工作人员这种错误的认识导致他们没有对施工工作人员开展有关安全生产方面的培训，这样就会使得施工工作人员的的安全意识薄弱，同时也没有对施工工作人员的的具体施工工作进行监察管理，管理工作人员也没有做到定期的对相关的施工设备进行检测、维护，这样都是由于管理工作人員对于安全管理工作没有正确的认知，没有给予安全管理工作足够的认识而导致的。

1.2开发现场的管理工作存在问题

想要矿产的开发工作能够顺利的完成不仅仅需施工人员的工作，也需要管理工作人员的帮助，二者需要相互配合。首先管理工作人员需要根据施工现场的基本情况来制定相应的开发计划，然后根据每个施工工作的情况来安排施工工作人员的数量和具体的施工工作，从而提高施工工作的效率并且减少一些不必要的开支。但是如果对我国的一些矿业开采现场进行分析，我们不难发现，我国的很多矿产在进行开采工作的过程中，开发现场是非常混乱的，施工工作人员没有严格的按照工作流程来进行开发工作，同时，也没有相应的保护措施，施工工作人员的施工也不规范，这些因素都可能导致安全事故的发生。

1.3没有先进的施工机械设备和施工技术

矿山在进行开采工作的时候，需要先进的施工设备和施工技术的支持。在开采的初期，开采工作会相对难度较低，之后会越来越难，因此，对于施工设备和施工工作人员的施工技术就会提出更高的要求。那么，对于矿业企业来说，在开采的过程中，也要随着开采工作的开展及时的对施工设备进行调整，同时让施工工作人员选择合适的施工技术。然而，现实情况时很多的矿业企业为了减少矿业开采工作的成本而不会去选择最先进的施工设备，即使采用了先进的施工设备，也不会定期的对施工设备进行检修和维护，也不会定期的组织施工工作人员去学习先进的施工技术，从而导致施工开采工作受到限制。

2开展矿山安全生产的管理工作的具体措施

2.1严格执行安全制度

在真正进行矿山安全生产的过程中，大家一定要严格执行和管理安全制度内部的每一项内容。也只有严格地建立安全制度才能够防止安全事故的发生。相关人员在管理的过程中一定要能够严格地遵守相关的规章制度，并建立严格地相关细则，才能够保证安全生产过程更好地进行。在具体执行的过程中，一定要严格地遵守《矿山安全法》和《矿山企业安全生产规章》中的要求，才能够让矿山企业的生产变得更加顺利。广大矿山企业也需要在生产的过程中严格地分析实际生产的情况，并从班组建设、操作流程、责任建设和其他环节方面开始着手细化。注意将每个安全生产制度落实到矿山生产过程中的每一个环节。这样才能够让矿山生产更好地进行。

2.2坚持以人为本来抓矿山安全生产

一般而言，“人”一直都在矿山生产的过程中发挥重要的作用。因此，在实际生产的过程中，一定要坚持“以人为本”，并全面地抓管理和安全。主要可以采用如下几个方法进行：第一，全面加强员工培训。只有全面地加强员工本人的素质才能够更好地改善矿井现场管理的状况。第二，重视职工家属的管理。它作为矿山企业的第二道安全生产防线更会在安全生产中发挥着重要的作用。第三，在实际管理的过程中应该坚持“以人为本”的管理理念。一方面需要加强监督管理人员的行为，另外一方面则需要不断地强化管理人员上岗标准制度。并注意采用“抓标准化基础”的原则来加强对员工的考核。这样才能够促进企业安全生产更好地进行。

2.3建立新型矿山安全文化

企业文化就是对于公司内部的价值观、信念以及相关的处事方式有自己的独特特点。要根据企业持续的发展状态来造就自己自身的企业文化，这样更能帮助企业公司自身的发展。矿山公司要根据自身实际展开相关的发展措施，从安全保护状态建立新型的企业公司，来增强自己在整个行业中的地位。增强企业文化建设，可以增加内部工作人员之间的交流沟通，提高工作人员在工作过程中的积极性，让公司上下都具有企业独特的企业文化。通过传播安全第一的积极思想来增强整个企业的文化状态，帮助员工们增强自身的安全保护意识，也可以促进整个公司的安全发展。

2.4加强企业员工队伍建设

矿山企业的员工作为煤炭安全管理创新的主体，同时又是煤炭安全管理的主要对象。所以煤炭安全管理要想彻底的加入到矿山工作中来，首先要对员工进行思想上的工作。在矿山进行生产的过程中，人是最难以进行控制的。所以，矿山企业对于在一线工作的工作人员需要进行一个比较专业化的训练，从而使其能够拥有一定的专业知识以及安全意识，从而保证他们在实际生产的过程中能够严格按照相关安全管理制度进行工作，具备一定的专业知识也能够降低工作出现专业性的问题。除此之外，为了提高员工的工作积极性，可以制定一个比较完善科学的奖罚措施。对于一线员工的工作状态以及工作情况进行考核，按照是否遵循安全生产管理制度进行奖励或者惩罚，从而使每位员工都能够严格的按照相关安全管理制度进行工作。

2.5全面强化对矿山安全的教育培训力度

在矿山进行安全管理工作的过程中，由于一些工作人员学历相对来说比较低，为了能够使安全管理工作顺利进行，企业需对这些人员进行一定的安全教育培训工作。企业需要根据自身的水平特点，对一些人员进行安全教育以及专业培训，并设置一个专门的培训部门，从而保证他们的安全教育以及专业培训都能够得到落实。在设计安全培训方案时，应与矿井的实际相结合，从矿井安全生产需求的方面出发，优化安全管理培训方案的各个部分的细节。与此同时，要想使培训工作能够实现它所存在的价值，培训基地必须有先进的教育设备，培训讲师也应该先去一些比较具有权威性的讲师去讲述安全管理工作中的要点。

结束语

总而言之，要想从根本上保障矿山生产的安全性，就需要相关部门和企业重视人员安全意识的培养，制定一系列切实可行的安全管理措施，学会利用现代化的技术和手段，重视矿山的审批，最大程度保证所有的矿山都能安全、有序地进行生产。

参考文献：

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（作者单位：内蒙古安科安全生产检测检验有限公司）