变电站无人值守及运维一体化实践分析

常小勇

【摘  要】随着自动化技术、微机技术、信息技术的飞速发展，国内很多变电站已经基本具备了无人值守的条件，为了提高运行效率，运维一体化与无人值守结合应用成为目前变电站最为先进的运行方式。

【关键词】变电站;无人值守;运维一体化

1.引言

变电站实现无人值守可有效节约人力资源，提高技术装备水平和管理水平，提升经济效益。同时，无人值守模式积极推进了运维一体化，真正实现减人增效。据了解，按照国网公司关于加快推进变电站无人值守工作的统一部署，到2013年底，国网公司系统各电压等级交流变电站需全部具备无人值守条件。

2 无人值守与运维一体化

无人值守作为未来变电站主流的运行模式，其特点是投入少，管理效率高，能够有效解决传统运行模式对特定技术工作人员的依赖及人员配置成本较高这些问题，同时也促进了变电站运行管理的程序化、标准化，无人值守模式最开始是机电自动化无人值守，随着自动化技术和信息技术的发展，信息数字化无人值守模式逐渐发展成熟，并快速投入到实际应用中。

在这里我们讨论的运维一体化，其是我国“五大”体系改革中“大检修”体系的重要内容，其最为集中的体现出了“大检修”体系建设的效率及效益。运维一体化的具体概念是在一定的业务范围内，赋予一定的人员同时具备从事运行和维护类检修业务的资格，并按照相关的制度规范开展运行和维护类检修工作。它改变了传统的需要专业运行人员进行设备巡检和现场操作、由检修人员对设备进行维护检修的专业分工协作的生产组织模式。

变电站实现无人值守，为运维一体化的实施奠定了基础，通过对变电站设备巡视、现场操作、维护业务等工作及专业的运行维护人员配置进行整合，按照近期、中期、远期三个阶段逐步推行运维一体化管理。在具体的实施过程中，需要注意的事项及进行的工作很多，下面我们进行详细的了解。

3 智能无人值守变电站发展的意义

变电站是电力系统中不可或缺的重要组成部分，它担负着电能转换和重新分配的繁重任务，对电网的安全运行起着重要的作用。综合应用图像数字化、计算机等技术，可实现对变电站的集中管理和整体监控。而无人管理是指没有在变电站内设置固定的运行管理及系统维护人员，而是由远方控制端对变电站的运行系统进行监测和控制，对计算机系统进行维护和管理则由几个主要管理人员完成。

目前，虽然传统变电站运维一体化的实施正在进步，但还是存在一定的问题。变电站一次设备可靠性不高，无法完全满足“无人化”的要求，一次设备的绝缘故障、机构失灵、拒动或误动、漏气等严重影响安全生产运行。此外，传统变电站虽然设立了自动化系统，但依旧会出现信息无法在线共享以及设备不具备互操作性等问题。基于此，全面建立健全传统变电站向智能无人值守变电站发展体系具有重要意义和价值，这有利于提升智能无人值守变电站的管理水平。

4 智能无人值守变电站运维管理中存在的问题

4.1设备巡视不足

在智能无人值守变电站运维管理工作开展过程中，仍然存在设备巡视不足的问题。相关人员每个月仅对所管辖地区的变电站进行一次日常巡视和闭灯巡视维护，多是大致观察设备的运行现状。这种单一化的处理方式会存在较多的安全隐患，甚至会影响设备运行管理的科学化水平，也使得设备巡视质量有所降低。

4.2综合自动化系统可靠性不足

变电站综合系统并非独立的单一项目，需要从厂站端软件到站内一二次接点、相应通信网络及装置到监控端软件都协调、稳定地工作才能保证整套系统正常运行。由于采集的遥信接点繁多，各装置间通信网络不稳定，远动系统经常发生误发信号、通信中断等异常。

5 为了在无人值守变电站更好实现运维一体化，在遵循四个原则的同时，在建设推进过程中，还要做好下列几项工作。

（1）加强组织保障，为运维一体化工作提供便利。通过加强一体化工作的组织领导，当在工作中出现问题时，就能够最快的进行分析解决;制定可靠的奖罚制度，能够有效的提高工作人员积极性，提高工作效率;通过对一体化相关设备进行优化配置管理，能够确保一体化运维工作稳定可靠持续进行。（2）加强培训，提高相关人员职业技能及综合素质。由于运维一体化模式，将运行和维护工作进行了整合，对相关工作人员的工作能力提出了更高的要求，要求其能够达到“运维双能，一专多能”，在运行时要对其工作能力进行严格的鉴定，合格后方可上岗。（3）加强标准建设，健全工作体系。无人值守变电站的运维一体化建设，属于较为新兴的运行模式，在建设推进过程中，要切合各个变电站的实际情况，加强相关的制度体系和工作标准的制定。建立标准，能够使运维工作有规有序，可以确保流程、工时、监督及验收等工作的可靠完成。（4）强化风险控制，确保运维安全。虽然无人值守变电站在很大程度上避免了人为故障隐患的产生，但是为了保障运维一体化不会对运行安全造成影响，非常有必要提前进行严格的风险控制。对于运维过程中的各项工作要制定严格的安全保障措施和相关的工作制度，并且要求运维人员严格执行，以此来确保运维工作的安全可靠进行。（5）健全奖罚制度，确保工作的持续进行。完善的奖罚制度能夠有效的提高员工的工作积极性，同时保障了运维工作的持续稳定进行。

6 实施效果

通过在国内一些500KV无人值守变电站实行运维一体化，经过一段时间的运行管理，在人力资源管理、应急处置、运维质量及日常管理这几个方面都表现出了较为突出的提升效果。

6.1 人力资源管理

运维一体化在无人变电站的顺利实施，是变电站运行模式的一次飞跃，劳动效率得到了最大的提高，通过人员整合，避免了以往运行、维护工作间的配合，减少了工作人员的数量，提高了运行收益率。

6.2 应急处置

通过将运维一体化与无人值守的结合应用，在对站内设备操作过程中，如果出现异常情况，运维人员能够最快的对故障进行判断处理，缩短了事故处理的时间、过程，提高了工作效率。故障处置时间的缩减，有效的提高了电网运行的可靠性，避免了停电时间的延长及故障范围的扩大。

6.3 运维质量

在变电站实现无人值守和运维一体化后，变电站的运行维护质量得到了很大的提升，由于运维人员工作职能的整合，其业务技能水平通过相关的培训得到了很大的提升，在运维过程中，对于设备运行状况的认识、故障分析、隐患的排除等工作都能够迅速可靠的完成。最大限度的保障了变电站的运行安全稳定。

6.4 日常管理

运维人员及变电站相关工作的整合，使得日常管理变得更加规范有序，责任的详细落实保证了运维人员在工作过程中的积极态度，使其在隐患故障排除过程中更加认真彻底。对于站内设备性能的实时掌握也更加全面准确，在很大程度上为站内设备寿命周期的管理打下了扎实的基础。

7 结束语

本篇文章通过对无人值守变电站运行一体化工作的研究与分析，找出提高变电站运行与维护工作效能的有效策略，从中尽早找到问题或是隐患，减少事故或是障碍的发生率，从而使得变电站运行与维护的工作人员可以更加熟悉无人值班变电站的操作、巡视与维护等方面的工作，使变电站的设备可以更加安全和可靠，提高了电网变电运行维护的水平。

参考文献：

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[2] 苗彬.浅论无人值守变电站的运维管理技术[J].中国新技术新产品，2017（21）：77-78.

[3] 季亮，赵雯莉，李琪，李磊.变电站无人值守综合自动化技术解析[J].中小企业管理与科技，2013，（34）.

（作者单位：国网山西省电力公司晋中供电公司）