浅析如何发挥企业思想政治工作引领作用

花忠良

“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”。这一科学论断，仍有着重要的现实意义。企业如何发挥思想政治工作的引领作用，许多企业管理者尤其是党务工作者进行了有益的探索和尝试。党的十八大以后，特别是十九大以来，企业思想政治工作遵循坚持问题导向和目标导向相统一。随着企业改革不断深入，开展“聚焦问题、解放思想”大讨论，是企业深化改革实现生产经营、发展方式、调整结构的需要，把企业思想政治工作扎扎实实融入“两学一做”学习教育中。习近平总书记强调“解放思想永无止境，改革开放也永无止境，停顿和倒退没有出路，改革开放只有进行时、没有完成时”。那么企业的领导干部首先要成为解放思想的表率，企业思想政治工作的排头兵，坚定信心，勇于担当，勤于实践。

一、解决问题，企业思想政治工作的目的

企业发展目标的实现必须依靠企业全体员工的真抓实干。“万丈高楼平地起”，只有做实企业的基础管理，才能保证企业发展目标的实现。通过“聚焦问题、解放思想”大讨论，本着眼睛向内，实事求是，不找客观，深刻查摆在各项工作中存在的问题。在推进改革和落实工作的过程中，管理理念和方法落后，管理不规范，不按制度流程办事。表现在：工作上存在不严格按制度流程执行的问题。生产厂按企业要求每年都梳理和完善管理制度，在质量、成本、生产各方面的制度都很健全，但在执行过程中，缺少“敬畏”、“守法”、“依规”，存在“变通”，“走捷径”、“抄近道”的情况;缺少“工匠精神”，按“老经验”“老办法”“老惯例”管人、管事，怕担风险，担责任，畏手畏脚。不能很好的规划学习，本位主义思想严重，不担责，不尽责，缺少责任意识和担当精神，对班组长以上人员的管理还存在“失之于宽，失之于软”的现象，常常以罚代管。那么这些问题的产生主要是我们的思想政治工作没有跟上。通过大讨论等具体思想政治工作等手段，团队建设和职工队伍得到稳定。按照高举旗帜、围绕大局、服务群众、改革创新的思路，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持以人为本，贴近实际、贴近生活、贴近职工。

二、以问题为导向，企业思想政治工作的重要手段

毛泽东同志曾指出，任何事物都是以发现问题、解决问题而起，这么一个循环往复的过程。任何时候党内都有问题存在，都是在发现问题当中解决问题。强化以问题导向，是党的十八大以来全面从严治党的一条重要经验。对照习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，国有企业党建工作在自身建设方面还存在一些亟待解决的问题，特别是习近平总书记指出在党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，在国有企业不同程度地存在。以问题为导向，深入开展中国特色社会主义理论宣传普及活动，深入开展社会主义核心价值学习教育，深入开展形势政策教育，深入开展企业发展史教育。通过大讨论，针对梳理出来的问题，逐条逐项的制定整改措施，确定责任人和时间节点，注意细节，发现问题，理出线索，坚持问题导向，多渠道寻找突破口真正将措施落实好，执行到位，要以“咬定青山不放松”的决心去解決问题，以“不破楼兰终不还”的定力和力度抓思想政治工作，抓党建、强党建，党建促发展、发展强党建的良好氛围。要立足岗位、肩负责任，深化解放思想活动，大力倡导创新、担当、实干、钉钉子和奉献等精神，从胆量、智慧、眼光、见识、责任心和使命感等方面，提高各级管理者的精神思想格局，持续增强把我们的事业越做越好的本领和能力。发挥思想政治工作优势积极工作，但企业思想政治工作的着力点，要注重人文关怀上来，要尊重人、关心人、理解人，从关注员工的个性需求入手，按照科学的规律，持续地调动激发员工的积极性。要学会透过现象看本质，要放眼国内外同行，要学会建立战略思维，激发广大员工干事创业热情，使企业广大党员干部能够更好地适应新体制机制，全面把握高质量发展的新规律新要求，不断增强加快发展的对标意识、担当意识、大局意识，更加积极主动转理念、转方法、转作风，在企业上下形成勇于创新、积极作为、克难攻坚、真抓实干的生动局面，确保以新的理念、新的举措完成各项目标任务。

三、建立制度，企业思想政治工作的保障

党的十八届六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，强调必须高度重视思想政治建设，把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务，充分体现了以习近平同志为核心的党中央对思想政治工作的高度重视。所以企业要做好思想政治工作，必须在制度上抓落实，这些制度包括骨干队伍责任制度、班组政治学习制度、谈心谈话制度等。同时，做到严格考核，严明奖惩，以保证企业思想政治工作的落实。还要不断改进工作内容、形式和方法，增强企业思想政治工作的针对性和实效性。企业思想政治工作在内容上要从中心工作的实际需要出发，做到有的放矢，尤其是要同生产经营紧密结合，合理安排，做到统筹兼顾，在形式和方法上，要更加灵活多样，把企业思想政治教育和送温暖、办实事、解决职工的实际问题结合起来，把舆论的引导和制度的约束结合起来，这样，就能增强思想政治工作对职工的吸引力和感染力，收到实效。

四、发挥党组织作用，企业思想政治工作的推动器

发挥党组织作用要注重建设自身基础。基础不牢，地动山摇。要紧紧围绕党组织自身建设的主要内容和工作要求，进一步规范和落实党组织的理论学习、组织生活、谈心交心、批评与自我批评、民主评议党员、党日活动、民主监督、日常管理等制度，以自身建设的凝聚力、亲和力、团结力和战斗力促进基层党组织政治功能的更好发挥。党的思想政治工作，是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节，是做好党的各项工作的根本保证。思想政治工作是维护稳定、促进和谐、完成工作任务的重要保证。一方面要按照积极慎重的方针，在坚持标准、确保质量的前提下，做好一线党员的发展工作，另一方面通过合理调整党员分布，使那些重要的、关键性的岗位都有党员。重视思想政治工作、强化责任担当，加满油、把稳舵、鼓足劲，一起拼搏一起奋斗，这样，就能充分发挥各级党组织和党员在企业思想政治工作中的作用。通过广大党员的带动，才能使企业思想政治工作的引领作用得到充分的发挥，才能更有效的保证企业各阶段生产经营目标的实现。

（作者单位：中国一重集团有限公司）

（作者单位：中国第一重型机械股份公司铸锻钢事业部炼钢厂）