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浅谈组工干部不断提升职业修养与技巧的重要性

2019-10-21白福合

大东方 2019年9期
关键词:技巧重要性

白福合

摘 要:2019年是新中国成立70周年,是山东能源集团打造山东“首强”国企、争创世界一流能源集团的机遇年,是枣矿集团爬坡过坎、再创佳绩的决定性一年,是八一煤电化公司关井后求生图存的突破之年。因此,做好2019年矿区组织人事工作,具有十分重要的意义。组工人员要进一步解放思想,深入践行以“忠诚、公道、清正、严实、专业”为精神内核的枣矿组工文化,不断提升职业修养与技巧,以更好的状态适应新的时代需求。

关键词:组工干部;职业修养;技巧;重要性

一要细致而不乏大气。组织人事工作大多数都是些细小、繁杂的,而组干科在一定程度上又是领导的“代言人”,说出的话要经得起推敲,发出的文件要经得起检验,经办的事情要经得起评论。因此,从事组工工作,首先就要在这些“小事”上狠下功夫,从细节上把好关,做到心细如发、细致入微,尽可能减少工作失误。所谓大气,就是在想问题、提建议、出点子的时候不妨站的高一些、看得远一些,要勤于思考、敢于思考、善于思考。尤其是在为领导的决策提供思路时,更要跳出就事论事的圈子,善于围绕全局想问题,提出自己的独到见解,真正为领导决策提供科学的依据。这就要求组工人员平时要苦练内功,工作中要学会归纳、整理和提炼,只有这样提出的建议才能与当前对思想政治工作的要求合拍共振。

二要实干而不乏巧干。组工工作千头万绪、纷繁复杂,这就要求组工人员既要发扬实干又要学会巧干。工作中首先要突出一个“实”字,要踏踏实实地做好每一件事,力求万无一失,力争把各项工作都做到最深、最细、最好。同时,一名优秀的组工人员还要有好的工作技巧。首先,在日常的工作中要注重对专业知识的积累,并能随着工作要求的变化而不断更新,真正做到厚积薄发、得心应手。其次,面对纷至沓来的工作,要学习科学统筹,把握好各项工作的层次关系,冷静理顺思路,找准问题的切入点,将复杂问题简单化,已达到事半功倍的效果。再次,还要善于借助一切可用资源,对各种资源的应用做到灵活高效,力争达到花最少的时间,干更多的工作,取得更大的工作成效。

三是忍耐而不乏敢为。组工工作辛苦而平淡,很难干出引人注目的成绩,这是由组干科的职能和性质所决定的。因此,作为组工人员一定要有忍耐的气度。在工作任务重时要忍耐,不容半点浮躁和马虎;在遇到批评时要忍耐,不能赌气撂担子;在遇到挫折时要忍耐,不能怨天尤人,破罐破摔;在面对指责时要忍耐,不能意气用事,激化矛盾。同时,从事组工工作还要有敢为的气魄。所谓“敢为”,体现在具体的工作中就是能够雷厉风行,敢说敢做;就是能够面对批评不背包袱,海纳百川;就是能够在困难或逆境中,百折不挠,勇于克服。

四要服从而不乏善谏。从事组工工作首先应该服从,坚决服从领导的要求,不折不扣地干好每一项工作。但是,在某些具体工作中,还需要组工人员能够结合实际,向领导积极谏言,避免因一味地服从而造成领导的决策在执行中出现偏颇。新时期组工人员应该努力实现“五个转变”:一是坚持“求是”,实现态度上的转变,開展工作必须以事实为出发点,唯“是”不唯“上”。二是坚持“善思”,实现思维方式上的转变,从被动的“领导交办,就要办好”向主动的“怎样去办,怎样办好”的思维方式转变。三是坚持“勤积”,实现工作方式上的转变。从单纯的收集上报、下发信息,转变为收集、处理、加工提炼信息,为领导决策提供参考。四是坚持“换位”,时间角色上的转变。学会站到全局的高度去思考问题,为决策提供科学的、说服力强的“谏言”。五是坚持“巧谏”,实现方法上的转变。谏言要巧抓时机,注重方式,提高 “谏言”的选用率和“谏言”向“决策”的转化率。

五要分工而不乏合作。组工工作量大、面宽,如果没有明确的分工,势必会造成杂乱无章,一盘散沙的局面。因此,组工工作首先应体现出分工的有条不紊,井然有序,办事要学会各有侧重,各司其职,各负其责。每一名组工人员都要认真履职尽责,按分工主动站好位,该自己干的工作绝不含糊,想尽千方百计干好,绝不拖整体工作的后腿。同时,组干科的很多工作综合性较强,需要调动全体力量参与合作,这就要求组工人员要发扬团队精神,分工不分家,全员参战,主动补位,团结协作,打好总体战。为此,组工人员既要是专才,干自己份内工作时能独挡一面,精益求精;又要是通才,在需要整体配合时能够做到什么工作都能拿得起、放得下。

六要紧张而不乏活泼。组干科承担着大量的工作,这就要求组工人员要时刻绷紧脑中的弦,始终置身紧张状态,快节奏、高效率地为党委领导和基层单位提供优质服务,要有干不好工作就食不甘味、寝不安席的敬业精神。与此同时,组工人员还要善于从紧张忙碌中解脱出来,把好“活泼度”,适时放松心情,要学会在工作中运用“幽默”调节紧张的工作气氛,缓解精神疲劳,以提高办事效率;要学会巧打时间“牌”,忙里偷闲换“脑筋”,始终保持平和的心境、积极的态度、清醒的头脑,以提高办事质量;要学会扮演好工作与生活中的两个角色,工作之余要积极走进生活、融入社会,扩大交流面,开拓视野,精确把握时代脉搏,攫取最新的点子,萌发新创意,在工作中走出更新、更宽的路子。

参考文献

[1]黄骅.新常态下政工干部如何做好思想政治工作[J].智库时代,2019(06):35-36.

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[5]冯永光.加强职业道德修养  树立公道正派形象[J].潍坊教育学院学报,2004(04):66-67.

[6]吕海鹏,蔡联群.论组工干部的职业道德[J].江西社会科学,2002(09):25-27.

(作者单位:山东八一煤电化有限公司)

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