基于行动导向理论在汽车电气课程教学中的应用
2019-10-21陈俊杰薛宏娇张华磊王谷娜
陈俊杰 薛宏娇 张华磊 王谷娜
摘 要:文章首先讲述了行动导向理论的起源及最新研究情况。阐述了基于行动导向理论设计的汽车电气课程的定位及主要任务。相应的介绍了行动导向课程特点及課堂组织形式。为汽车电气课程采用任务驱动、项目化教学提供了思路。关键词:课程;行动导向;汽车电气;教学方法中图分类号:G712 文献标识码:B 文章编号:1671-7988(2019)01-180-02
Application of Automobile Electrical Course Teaching Based on Action-Oriented Theory
Chen Junjie, Xue Hongjiao, Zhang Hualei, Wang Guna
(School of Automotive Engineering, Beijing Polytechnic, Beijing 100176)
Abstract: In this paper, the the origin of action-oriented theory and the latest research situation are described. This paper expounds the positioning and main tasks of automotive electrical course. The characteristics of action-oriented curriculum and classroom organization are introduced accordingly. It provides a thought for the adoption of task-driven and project- based teaching in automobile electric course.Keywords: Curriculum; Action-orientated; Automotive Electrical; Teaching MethodsCLC NO.: G712 Document Code: B Article ID: 1671-7988(2019)01-180-02
前言
“行动导向”教学理论起源于德国,其核心理念是注重职业能力的培养。课程的实施是以学生为核心,以教学活动为载体,通过具体的教学任务,融合一定的教育教学方法,培养学生专业能力的同时,也注重学生职业软实力的培养。胡格教授是德国巴登符腾堡州继续教育学院教授,其在“素质本位、能力导向”实践研究方面有着丰富的研究经验,并创立了胡格教学法。其团队创建了“能力模型+课程大纲+方法大纲”三位一体的教学改革[1]。2014年,与北京交通职业学院、北京电子科技职业学院开展深度合作,探索适合中国国情的职业教育。本文基于胡格教学模式在我校汽修专业的教学实际,深入探讨了行动导向理论在汽车电气课程在汽修教学中的应用。并基于汽修实际工作案例,创立了11个行动领域78个教学情境,以此为载体,开展行动领域教学。电气课程选自领域3电气部件功能故障诊断维修。本论文基于工作过程的方法,探讨了汽车电气课程采用项目教学法的实施过程。
1 汽车电气课程定位及主要任务
学习领域3为《电气部件功能故障诊断维修》,包含8个学习情境。主要任务是通过多种教学方法,讲述汽车电气部件功能故障及维修问题。通过使用多种教学方法、例如小组拼图法、概念地图法、角色扮演法、讲述汽车电气功能故障及维修问题,同时培养学生的团队合作能力、分析解决问题能力、计划决策能力及自我管理能力。
2 汽车电气课程组织形式和能力培养
本课程是基于工作过程的教学,因此课程组织及教师布置均按照行动导向课程来进行设置。教室布置应该以小组活动方式进行布置,按照班级人数进行分组,一组人数以4-6人比较合适,人数不宜过多,否则开展起来,任务不太好分配。图1是20人,每组4人的方式进行分组,这是比较合适的。学生分组主要有利于学生讨论、任务实施等工作。
分组完成后,教师可以采用任务下达的方式,布置工作任务,每组领取一个任务,学生以小组为单位,分析工作任务,然后自主查阅相关资料,学习解决任务的方法。这主要是为了培养学生自主解决问题能力,学生以后走上工作岗位,遇到问题,首先要想着自己如何解决,独立思考,查阅资料能力对学生走向工作岗位非常重要。查阅资料时,特别注意运用企业的资源,比如奔驰的wis系统,该系统存储有每个车型的维修资料,学生可以使用该系统查询车辆的电路、维修等各种数据。通过信息收集,学生再通过分工合作制定出实施任务的工作计划,然后实施任务。整个教学过程可以很好的培养学生的实践能力和非专业技能。培养学生的综合职业能力[2]。
3 汽车电气课程的教学特点
3.1 情境教学、任务驱动,提升学生的积极性
胡格教學方法相比传统教学最大特点是基于工作过程开展,以学生为中心,积极开展教学。通过把实际工作中遇到的实际问题情境化,引入到教学工作中,会极大的提高学生的兴趣,真正实现所学即所用的思想。在教学活动展开的时候,按照任务驱动的方式进行,把工作内容划分成一个个的小任务,学生带着任务、带着问题进行学生。这种牵引式的学习方法,极大提高学生的参与度。比如汽车灯光系统故障问题,我们就可以设置成,灯光组成、灯光功能学习、灯光电路、灯光拆装四个任务进行设置。学生由易到难依次进行学生。
3.2 教学环境的开放性
胡格教学能力模型包含“信息”、“计划”、“决策”、“实施”、“评估”、“反思”六步。这六个环节决定了教学是开放
性的。教师的角色由教转变为教学工程的组织者。不同的环节,需要不同的教学环境支撑。以前一成不变的教学环境无法适应胡格教学。比如说,信息收集阶段,教师应该课前准备好学习资料,设计好信息页,然后课中针对工作任务分发给学生信息页,学生进行分组、自主学习,因此要求分组的教室环境。计划阶段,需要展板、海报等教学用具。实施和评价阶段需要一个实训车间并按组设置工位,需要远程通讯系统以便于企业师傅对学生实操能力进行评价。胡格教学模式决定了教学环境的开放,信息阶段,我们不再纯粹依靠ppt、教师教授等传统方式获取信息。而是变被动学习为主动阅读,提取重要信息。比如,胡格中常采用的方式是信息页,视频等教学资源,学生自主学习,教师采用问题导向来辅助学生学习[3]。
3.3 教学资源的多样性
胡格教学对教学资源的要求非常广泛,理论知识方面,通常需要多种资料和资源,作为信息页。由于实操项目多,因此,也需要准备很多教学设备满足实操的要求。任务驱动教学的特点之一就是走出课堂,建立一种实际的工作环境,让学生在执行任务的过程中进行学习。
常规的教学用具、视频、实训车辆(解剖车)等教学资源无法更好的满足胡格教学的要求。应该整合教学资源,开发出教学资源库、引入信息化手段并合理渗透教学过程中。提高教学效果。
4 总结
汽车电气课程以基于情境教学、任务驱动的方式进行展开,可以很好的激发学生的学习兴趣的课程参与度,变被动学习和主动学习。在培养学生的知识技能的同时,还可以很好的培养学生的沟通、表达、自主学习能力。这些能力对学生在以后走向工作岗位非常重要。
参考文献
[1] 王成波.浅谈中职汽修专业学生职业技能和行为习惯养成的培养[J].宁波教育科研,2010(6).
[2] 刘莉.胡格模式下推进高职物流专业英语教学[J].无线互联科技, 2015(9):86-87.
[3] 史琼艳.基于能力本位的高职学生评价方法实践与研究——以常州机电职业技术学院机械制造专业中德胡格模式教改班为例[J].价值工程,2016(16):163-165.