关于设备本质安全与人员违章的探讨

庞庆峰

摘 要 设备是否安全涉及的因素有很多，尤其是信息化时代背景下，除了设备自身质量、操作设备的人员是否具备资质等安全因素之外，还涉及很多信息技术操作风险，本文对此展开探索，分析了设备本质安全的现状和问题，提出了人员违章的因素，最终提出完善对策，希望对设备安全系数的提升和人员遵守规章效果提升有所帮助。

关键词 设备本质安全;人员违章;研究

设备操作过程中出现安全问题是在所难免的，而人员是其中一个可控的因素，随着信息技术的不断发展，很多不可控因素增加，但是，如果人员都能按照规章制度执行工作，那么设备的危险系数就会大大降低，从而减少事故发生概率以及危害程度，下面进行具体探讨。

1设备本质安全概述

1.1 设备本质安全化的意义

设备是每个公司生产过程中必不可少的物质条件，设备涉及的各种危险因素会直接关系到设备事故的发生，想要预防事故或者说将事故发生概率控制到最低的限度， 就必须减少设备故障，设备本质安全是建立在一定技术手段、人员素质、设备质量及操作等因素之上的，只有利用好这些因素才能保证设备在安全生产中的积极作用。

1.2 本质安全化的基本思路

设备事故发生无非就是物质自身的不安全状态或者是人的不安全行为导致。企业要做到本质安全条件下的生产才是当今时代的需求，设备从购入之初就应当加强设计、质量的考察，然后就是人员操作标准、管理制度和系统运行安全把控[1]。

2设备本质安全与人员违章的关系

设备本质安全是前提，人员按照规章制度办事才是确保个体安全的关键，总之物的安全可靠和人的安全可靠共同作用于设备本质安全，人机互补和人机制约才是理想的一种状态。因此管理规范和流程是维护二者关系和相关积极作用的关键。设备本质安全是对人员安全负责的基础，但是人员违章也是打破这种理想状态的主要因素之一[2]。

3信息时代下设备本质安全下人员违章因素分析

信息时代对企业生产过程安全提出了更高的要求，设备本质安全是从设计、操作、管理等多种角度维护的一种安全状态，但是人员的违章行为确实降低设备本质安全的主要因素之一，那么下面就分析一下，为什么人们会有违章行为：

（1）心理素质。心理因素是造成人员违章的关键因素之一，很多设备操作者或者管理者经常会出现过度自信、侥幸心理、盲目从众，惰性心理等，这种不正确的心理状态往往就会造成很多设备安全事故的发生。例如，某个操作人员资历比较深，在一次设备操作过程中，发现了事故灯亮起，但是经过他自己的检查，发现并没有什么问题，因此认为灯亮起或许是因为灯的缘故或者是其他人不小心碰触了危险点，因此依旧上机操作，从而导致了后面危险事故的发生。人员违章是最可怕的因素，因此他们的心理变化直接决定了他们的行为，由于过度自信导致的设备安全事故在现实中也是非常常见的。

（2）思想因素。所谓思想因素就是重视程度，现实中企业可以通过班会、教育、交流等不同形式对人员工作過程中遵守规则进行提醒、宣传，因此只要让他们从意识上认识到设备本质安全的重要性，才能有效引导他们照章办事，降低安全事故发生概率。

（3）业务素质，工作能力是决定设备本质安全的关键因素，人员是否具备相应的业务素质直接关系到企业设备操作的标准性和安全性，因此业务素质是他们照章操作的基础。

（4）信息化管理制度。管理制度是每一个企业必不可少的因素，只有良好的管理制度才能约束人的行为，促进企业快速发展，对于设备本质管理也是如此，应当结合信息时代的特点和风险起因进行信息化管理制度建设，利用它的严格性和完善性促使人们照章办事，同时也是他们违章处理的参照[3]。

4设备本质安全之下人员违章完善对策

4.1 利用信息技术培训安全意识

设备本质安全说到底还是为了把人员损失降到最低，因此想要避免人员违章操作就必须从加强意识着手，本文认为可以通过以下几种方式展开：首先，可以加强相关培训，通过外请和内聘两种方式，找有经验的设备操作人员或者管理人员对企业内部的设备操作人员进行培训，现身说法，让他们从根本上认识到设备本质安全的重要性和如何规范自己行为;其次，可以利用信息时代的各种优势技术——微信、QQ、企业电子屏等进行互联网式的宣传，时刻做到提醒、注意。最后，可以将设备本质安全融入企业文化当中，让大家感受到企业对此的重视程度。

4.2 加大惩罚措施

严格的惩处是最有效的制约企业人员违章手段，因此必须从制度到执行方面对于人员违章行为进行处罚，可以通绩效扣除、工资降档或者单独罚款等多种方式，一旦发现人员违章，需要由专业的人员进行原因检查，对于恶劣违章的惩罚力度一定要更为严格，必要的时候研发信息管理平台，对于不同情况的违章要积极进行分层次、分阶段管理，避免日后再次违章。

4.3 加强日常管理

日常管理是直接关系到人员违章概率和程度的因素，随着信息时代的不断发展，很多日常管理可以结合信息技术展开，企业必须坚持设备本质安全管理，约束操作人员的工作流程和规范性。本文认为可以从以下几个方面着手：第一，配备使操作者容易观察的、能显示设备运行状态和故障的显示器。以人为目标，对危险部位给人以文字、声音、颜色、光等信息，提醒人们注意安全。例如设置警告牌，写上“此处危险，不准进入”、“机械设备下严禁站人”等，机械设备运行启动时，用铃声提醒人们;使用全仪表，不同颜色的信号等;第二，采用多重安全保障措施。对于危险性大的作业，要求设备运行绝对安全可靠。如在供电线路安装漏电保护器的同时，在机械设备上加装漏电保护装置。

5结束语

综上可以看出，信息化时代，企业本质安全是生产企业必须坚持的管理目标，只有实现设备本质安全才能从跟不上杜绝危险事故的发生，但是人员违章也是其中一个破坏性的不安全因素，本文通过研究，分析了人员违章的因素，结合设备本质安全的需求提出了几点完善措施，希望对企业设备安全运行和生产提供一些思路。

参考文献

[1] 曹金贵.化工企业的本质安全管理[J].化工管理，2017，（26）：270.

[2] 郭建涛.基于本质安全的电力企业高危作业管控体系研究[J].管理观察，2017，（16）：47-49.

[3] 黄广明.构建风险预控体系是实现安全生产的根本途径[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2017，（01）：1-3.