工作倦怠被列入疾病分类
2019-10-21
科教新报 2019年24期
近日，世界卫生大会在日内瓦举行，会上正式将“工作倦怠”纳入《国际疾病分类第11次修订本》。世卫组织将“工作倦怠”定义为一种由于长期的工作压力没有得到有效管理而产生的一种综合症，并给出了三大症状：感到精力耗竭;与工作产生距离感，对工作产生消极、愤世嫉俗的情緒;职业效能感降低。摘自《健康时报》
2019-10-21
近日，世界卫生大会在日内瓦举行，会上正式将“工作倦怠”纳入《国际疾病分类第11次修订本》。世卫组织将“工作倦怠”定义为一种由于长期的工作压力没有得到有效管理而产生的一种综合症，并给出了三大症状：感到精力耗竭;与工作产生距离感，对工作产生消极、愤世嫉俗的情緒;职业效能感降低。摘自《健康时报》
