主动担当作为争当优秀年轻干部

巫竞盛

我们身边有许多担当作为的好干部，他们中有胸怀大局、尽责担当的好领导，有兢兢业业冲在一线的好处长，有几十年如一日在岗位上无私奉献的老同志，有天天加班无怨无悔的好干部，有借调在外也拼命工作的好同志……他们都是我们学习的榜样。通过这些年的成长，我深刻体会到年轻干部要注重学习、努力工作、担当作为、坚守底线。

作为年轻干部，一直把学习作为首要任务。作为年轻人，学习是最重要的，只有把政策研究透，把业务学习精，才能更好地工作。一方面要学习党的路线、方针、政策，加强党性修养。另一方面要紧抓业务学习，提高自身业务水平。在工作中，注重向领导请教、向有经验的同事学习、与业务部门沟通，准确把握各项政策，理清思路，多看多听多想多问多做。2016年，我经过努力，通过专业考试获得了中级会计师资格。

作为年轻干部，一心想干事，也想干成事。在平时工作中，领导交给我的工作我从来不推，有时候还主动出谋划策，也愿意加班加点。这些年来，我一直严格要求自己努力工作，主要是做好了以下几个方面的工作：参与谋划规范政策制度。2015年省财政提出要整合成“一个部门一个专项”，在处长的带领下，我主动与业务处室同事沟通，理清思路，配合财政部门对局里原来大小十几个专项进行归并整理，并起草完成了《浙江省林业发展和资源保护专项资金管理办法》《林业建设任务（项目）资金内部管理办法》等一系列制度的制定，进一步规范了浙江省林业行业财务管理和专项资金管理;参与做大林业项目资金。我主动与财政分管同志沟通，配合业务处室争取预算资金，不断做大林业资金盘子。在领导和处室共同努力下，省林业专项资金从2015年整合时的4亿元增加到目前的6.5亿元，资金总量挤进所有省级单位前十位;参与整合林业产业重大项目。按照局领导提出的以重大建设项目推进浙江省现代林业提升发展的思路，我积极主动配合处领导建立了申报、评审、立项、公示等制度办法。截至目前，已整合了2.7亿资金支持现代林业经济示范县、森林公园提升、森林人家等72个重大项目助力乡村振兴，提升了浙江省林业产业发展水平;参与林业金融创新。在领导带领下，深入龙泉、云和等地开展调研，总结地方经验，参与出台《浙江省公益林补偿收益权质押贷款管理办法》，有效破解林农融资难、融资贵难题，此项工作为全国首创，得到国家局充分肯定。另外，在驻厅纪检组的安排下，我参与了对直属单位、协会的巡查工作，得到充分肯定。组织各市做好林业行业会计决算工作，连续五年得到国家局通报表扬。

作为年轻干部，主动作为，保持事业情怀。此次机构改革对基层林业部门影响较大，大部分地区的林业管理力量有所弱化。作为规财处，应该主动作为，通过发挥资金的杠杆作用，继续发展壮大全省林业事业。借着修订资金管理办法的机会，我积极向局领导汇报、与财政厅沟通，提出了要集中财力办大事，集合大资金上大项目，增强并调动市县对林业项目的吸引力和积极性，提高林业地位。同時，我在跟随领导到丽水、衢州山区调研时看到，还有很多的山区农民生活非常贫困，住在木头房子里，主要的生活来源还是我们林业，他们的脱贫致富离不开林业。因此我积极向局领导、财政提出要通过提高生态补偿、发展绿色产业，帮助他们脱贫致富。我深切地感受到，作为年轻一代的务林人，要始终树立为基层服务、为广大林农服务的事业情怀，才能实现林业事业的薪火传承。

作为年轻干部，勇于担当，守住廉洁底线。资金管理是个高风险岗位，目前审计多、监督严，有时候自己也觉得压力很大。面对压力，唯有不犹豫、不动摇、不退缩，迎难而上，才能勇挑重担。局领导多次提到“为担当者担当、对负责者负责”，为我们撑腰、打气，使我备受鼓舞。我一直有这样的信念，为了林业事业、为了山区林农，哪怕是被误解、受委屈，也没有关系。在不怕担责、敢于担当的前提下，我更要增强自律意识、正确行使权力、坚守廉洁底线，做到清清白白做人，干干净净做事。

我要始终不忘初心、牢记使命，积极进取、完善自己，争取早日成为一名优秀的年轻干部，为高质量建成“森林浙江”做出自己应有的贡献。