新时期国有企业落实全面从严治党探索与实践

陈阔

摘要：在当前我国国有企业发展过程中，贯彻落实从严治党相关战略理念是非常关键的，在很大程度上决定了国有企业的长远发展。但由于不同国有企业的内外部环境存在较为显著的差异，因此需要结合实际情况探索从严治党的贯彻路径。本文先阐述了新时期国有企业落实全面从严治党的重要意义，在明确国有企业全面从严治党开展现状的基础上，最后从做好企业从严治党的顶层设计、全面开展从严治党的思想教育、加强企业内部权力运行的监督、以反腐倡廉为主紧抓作风问题、构建相对完善的内部组织机构五个方面，探讨了全面从严治党的有效开展策略。

关键词：国有企业;从严治党;顶层设计;权力监督

自党的十八大以来，从严治党的相关战略理念得到了不断的重视，同时也成为了指导我国国有企业内部建设与党风廉政建设的核心思想。对于国有企业来说，坚持从严治党相关政策，就能够净化党风政风，维护党群干部关系，并提高党组织的执政能力，保证国有企业各类战略目标能够得到较好的实现。但想要充分贯彻落实从严治党方针并不是一件简单的事情，需要国有企业能够结合自身实际情况做出最优化的贯彻落实方案。下面也主要结合这些内容，谈一谈国有企业全面贯彻落实从严治党的有效策略。

一、新时期国有企业落实全面从严治党的重要意义

在新时期背景下，国有企业全面贯彻落实从严治党相关理念是非常重要的。第一，我国国有企业本身就是国民经济健康发展的“顶梁柱”，而内部党组织机构也是国有企业稳定发展的必备要素。如果能夠全面贯彻落实从严治党的相关理念，就可以保证内部执政体系和谐，同时发挥我党的政治优势，整合企业内外部发展资源。第二，目前我国很多国有企业都在进行改革转型发展，而在深化改革的过程中，贯彻从严治党战略能够保证改革方向不会出现偏离，提高国有经济的活力和影响力，促进国有企业在当前复杂市场环境中取得竞争优势。第三，习近平总书记所强调的从严治党是一种全面治理方针，不仅仅包括党风廉政、反腐思想等内容，同时也是国有企业健康发展的重要指导方针。因此对于国有企业来说，从严治党不仅仅是要紧抓内部党组织的作风建设和思想觉悟，更重要的是理清企业内部权责分配，并依托于此实现企业的高效运作，提高党组织建设的效能性。

二、新时期国有企业全面从严治党的基本现状

新时期我国国有企业都在贯彻全面从严治党的相关方针，这里也结合国有企业的实际情况来进行综合的分析。国有企业是我国企业的重要组成部分，很多国有企业在做好其主要业务板块的基础上，已经在业务板块、区域市场上进行了全面拓展，并逐步打开海外市场，跻身于世界知名企业，输出中国模式、中国制造、中国质量。在此基础上，国有企业也非常重视自身的政治构架建设，坚持严格落实党的方针政策，从严治党就是其中最为关键的思想方针之一。结合国有企业在这方面的实际情况来看，从严治党相关战略理念得到了相对普遍的严格的贯彻落实，取得了一定的成效。特别是在面临国有企业深化改革的背景下，许多国有企业积极规划改革措施，严格执行党的各项方针策略，着力发挥党组织的政治核心地位。全面从严治党永远在路上，促进企业长远稳固高质量发展，促进党组织在国有企业深化改革与转型发展中充分展现政治核心作用，仍需在全面从严治党方面下足心思，做好各项改革、监督、教育等工作，促进国有企业内部组织构架变得更加顺畅优化，同时提高各项权力责任的监督成效。这里也结合全面从严治党相关方针的具体内涵，从多个角度明确新时期背景下国有企业落实全面从严治党的有效策略。

三、新时期国有企业落实全面从严治党的有效策略

（一）做好企业从严治党的顶层设计

对于各个国有企业来说，在贯彻落实从严治党相关方针的时，应该做好顶层设计工作。一方面，顶层设计的重心应该坚持贯彻《党章》的相关内容，并结合我党关于从严治党的各类政治文件，从国有企业内部章程中明确党的政治核心地位，最终形成以企业制度为主的顶层设计。这样以后，从严治党就能够真正贯彻到企业战略规划体系中，同时也能够融合党建工作和企业发展中，促进企业的转型与变革发展。另一方面，顶层设计的重心还应该立足于企业高层领导者，强化领导班子对于从严治党的认知成效。这主要是因为企业领导班子对于各项业务发展具有较强的决策权，同时也把握着企业的整体发展方向。因此顶层设计必须要提高领导班子对于从严治党方针的理解深度，并能够在后续企业发展中将其贯彻到各个员工群体中，最终在企业内部形成相应的文化氛围。

（二）全面开展从严治党的思想教育

从严治党在国有企业内部的全面贯彻，还应该开展好各类思想教育活动，让内部人员通过这些活动来提高对从严治党的认知效果。对于各个基层党组织人员来说，应该积极参与各类关于从严治党的学习会议，并能够领悟各类会议精神，将其贯彻到自身日常工作过程中。而对于国有企业内部的普通员工来说，则应该在平时关注从严治党的相关内容，也应根据自身工作特点严格履行企业制度章程。想要达到这种效果，也需要各个基层党组织做好群众工作，并深入到群众群体中进行密切交流与互动，强化从严治党在企业内部的效果。

（三）加强企业内部权力运行的监督

从严治党的关键在于优化党内关系与内部环境，而在国有企业中全面贯彻也需要强化企业内部权力的监督。在这个过程中，国有企业应该结合党的方针政策和上级党委的决策部署，调整与变革企业内部制度内容。特别是在内部各个岗位权力责任分布方面，一定要打破权责不清晰的情况，避免出现问题的时候发生相互推卸责任的情况。在内部监督方面，强化监督监察与执纪问责机构的建设，同时还要发挥纪检、监察、审计等各个主体的力量，并积极接受普通员工和社会民众的举报，提高企业各个权力的运作效果。

（四）以反腐倡廉为主紧抓作风问题

从严治党方针的全面贯彻也应该做好反腐倡廉工作，并通过各类制度内容严肃打击出现的作风问题。事实上，作风建设本身就是从严治党的核心模块之一，同时在很大程度上也决定了从严治党的最终效果。因此国有企业应该充分重视反腐倡廉，同时还要积极进行自我检视，查处内部党组织中部分党员干部出现的作风问题。在理论内容和制度体系支撑方面，企业应该注意全面贯彻八项规定和四风问题防范的内容，同时还要保证各项纪律贯彻效果，联合首问负责制、责任追究制、作风监督制等各个内容，最终通过多个角度避免作风问题的发生。

（五）构建相对完善的内部组织机构

在当前我国国有企业内部体系中，组织建设一直是从严治党的关键部分，同时也是保证基层党组织具有较强凝聚力的重要内容。一方面，国有企业应该贯彻从严治党的相关内容，保证基层党组织内部构架的完备性，同时具有充足的党员队伍人员。另一方面，国有企业基层党组织建设还要重视班子班底打造，并着重筛选优质党员干部，最终拉起一支高素质的基层团体，实现党组织的无死角建设。这样以后，内部党组织机构就能够顺应从严治党的战略内容，引导企业各类战略目标的实现。

四、结束语

综合来看，国有企业落实全面从严治党方针能够强化内部控制效果，并发挥内部党组织的作用，切实提高党员干部的政治觉悟，整合各类内部发展力量。国有企业要严格贯彻落实全面从严治党的方针，在紧抓反腐倡廉工作的同时，充分结合相关政治策略内容，完成企业从严治党的顶层设计，保证各项权力运作都能够得到全面的监督。这样以后，国有企业内部党组织结构就能够在发展过程中得到较好的控制与优化，充分发挥党组织的政治功能和引导职能，促进企业实现长远发展。

参考文献：

[1]田寒文.国有企业如何落实全面从严治党工作探讨[J].法制博览，2019 （08）：278+274.

[2]张志松.深化落实国有企业全面从严治党工作探究[J].办公室业务，2018 （21）：14-15+25.

[3]龚春艳.全面从严治党背景下加强国有企业党建工作的路径选择[J].现代商贸工业，2018，39 （28）：99-100.

[4]秦许东.国有企业党组织落实全面从严治党责任的探索与实践[J].现代国企研究，2018 （14）：256.

[5]中国航空发动机集团有限公司课题组.落实党建工作责任制 推动全面从严治党向国有企业基层延伸[J].现代国企研究，2019 （02）：15.