企业文化建设与职工思想政治教育有效结合路径的研究

张婧薇

摘要：在企业发展中，通过企业文化建设与职工思想政治教育进行有效结合，可以更好的提升企业凝聚力，促进企业的发展。本文结合我厂实际工作主要对企业文化建设与思想政治教育相结合的重要意义和有效融合的措施进行了阐述，以供参考。

关键词：企业文化建设;企业家;企业思想政治教育

一、企业文化建设与思想政治教育相结合的重要意义

企业文化建设与思想政治教育相结合有十分重要的意义。首先，企业文化建设为思想政治教育提供文化氛围，通过企业文化建设，可以丰富员工思想政治教育工作，增加文化底蕴，从而进一步提高企业竞争力;其次，思想政治教育为企业文化建设提供支持，人是思想政治教育工作的主体，通过思想政治教育可以有效激发人的潜能，调动员工积极性。同时，还可以更好地指导企业文化建设，为企业文化提供精神支撑;最后，企业文化建设与思想政治教育相互结合、相互支撑，能够更好的促进企业健康发展。

二、思想政治工作与企业文化相结合落实方式

思想政治工作与企业文化相结合以项目化方式推进正在落实。各个采油厂党委在落实过程中，就如何按照管理局党委的要求，坚持问题导向，以项目化管理的方式，推进思想政治与企业文化相结合工作的贯彻落实，有了不同程度的进展。有的采油站通过项目化管理方式确定了需要解决的突出问题，明确了方法，具体措施和责任部门、实施人和完成时限等。

三、企业文化建设与职工思想政治工作有效融合的措施

（一）理论学习方面

各采油站通过党委理论中心组、书记大讲堂、三会一课等形式强化理论学习，特别是通过微信等现代媒体平台宣传党的方针、政策。努力提升党员干部理论、政策水平和做好思想政治工作的能力。比如：通过建立党员“三级微平台”，“红包”党课、网络党课、图文讲学、送课上门等方式增强思想政治企业文化宣传效果，提升学习的吸引力和感染力;通过机关每周大讲堂，提高机关干部政治业务水平。

（二）企业文化“核心价值”方面

各单位在宣传践行社会主义核心价值上均有高度的共识，形成了良好的社会范围，绝大多少单位能够从实际情况出发，围绕解决提出问题，深入开展社会主义核心价值宣传教育，社区在“诚信、敬业、文明、和谐”上做文章，扩大社区职工群众教育面。比如，开展“讲道德、重品行、促发展”全民素质提升工程;“三德”促“四德”教育，通过开展这些活动使职工群众素质得到普遍提升。

（三）“志愿服务”方面

各采油站根据地域和文化特点，主要在社区开展各具特色的志愿服务活动。着重解决社区人员思想复杂，社会矛盾多，弱势群体帮扶等问题。积极打造“黄绿丝带”志愿服务品牌和项目，在网上注册服务组织20支，注册志愿者400多人，组织各类志愿活动200多次，参与志愿者1000多人次，通过为一老一小服务等方式帮助弱势群体。

（四）“选树典型”方面

各单位都很重视示范典型的培养和宣传，通过示范典型的引领作用，积极倡导和谐向上的社会风气，努力促进产业结构调整。比如：开展选出“那些温暖人的笔记”、“最美采油人”、“石油之星”等评选活动。

（五）“文化活动”方面

各采油站开展了一系列大型思想文化宣传活动，这些活动有力地倡导了正能量，为职工群众带来欢乐的同时也教育影响了广大职工群眾。比如，文化工作中坚持问题导向，实施项目化管理，设立文艺工作室，针对发生在老百姓身边的不良风气，编写出小品、情景剧等相关剧本，组织人员进行排练后，演给老百姓观看，让老百姓在文艺演出中接受教育。

四、企业文化管理工程建设进一步完善

（一）认真开展党建文化工程管理工作

认真开展党建文化工程管理工作，使其真正融入到生产中，为生产经营工作服务，特别是加大培训力度，深入开展“再学习、再宣贯、再培训”活动。结合实际，以特色理念指导各方面工作，将特色理念体现在规章制度、规划计划、决策部署和具体工作等各个方面。提高职工素质，使他们充分认清当前形势，共渡难关。

（二）深入开展思想和精神文明建设

深入开展形势任务教育。以“明形势、知危机、增信心、强执行”为主题，以学习研讨、策划主题宣传报道等，开展形式多样的教育活动。使形势任务教育全面覆盖到各个基层职工。进一步加强思想精神文明建设，增强战胜困难的信心和决心，形成团结一致、攻坚克难的强大合力。

扎实做好主题宣传。加大主题报道和深度报道力度，将笔头和镜头对准一线，对准普通员工，广泛宣传报道职工投身生产的火热场面，反映职工立足岗位、默默奉献的精神风貌，以榜样的力量影响和带动全体职工。营造学习先进的舆论氛围，引导和传播正能量。

（三）高效发挥群团组织优势

要突出党建的方向引领和政治核心作用，带动和促进工会和团组织建设，激发群团工作活力，党团共建;领导班子成员要重点联系一些骨干青年，从工作上、生活上给予更多的关心帮助，让青年职工感受到党组织的温暖，把青年职工紧紧团结到组织周围。多搭台子，让他们尽快成为大队各方面工作的骨干。

五、总结

总之，在企业文化建设与职工思想政治教育工作中，一定要及时总结经验，把基层单位思想政治工作的好经验、好典型及时总结好，广泛的宣传和推广，推动企业文化与思想政治工作全面开展。

参考文献：

[1]唐勇.浅议企业文化建设与思想政治工作的有机结合[J].广东科技，2013 （20）.

[2]贾瑞.企业思想政治工作与企业文化建设的融合[J].企业改革与管理，2015 （2）：45，62.