浅析网络党建促进高职院校党建工作创新与发展
2019-10-16张航航
摘 要:网络党建是高职院校在新时期下的产物,是基于传统党建在信息传播以及工作领域的扩展,是信息技术与党建工作的有机结合。现今,网络党建已是高职院校党建工作中不可缺少的一部分,但是仍存在诸多问题。因此,为了更好地发挥网络党建的作用,本文针对其问题做出了探究,以推动学校党建工作的完善和创新发展。
关键词:网络党建;高职院校;创新发展
中图分类号:G64 文献标识码:A
文章编号:1673-9132(2019)27-0190-01
DOI:10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2019.27.182
一、高职院校开展网络党建的重要性
(一)网络党建可以提升高职院校师生对党的凝聚力
高职院校师生的素质普遍较高,对网络的依赖性也较强,在日常工作学习中,把其当做交流沟通以及收集信息的重要途径[1]。因此,高职院校师生的网络意识较高,同时也是网络的主要使用人群之一。高职院校通过网络党建可以提高师生的思想整治觉悟,有利于他们接受和提升其积极性,坚定他们对党的信念。此外,还可以通过网络的交流性和传播性,让高职院校的师生通过网络了解学校党建工作的内容,积极及时地表达自己的建议和意见,有利于推动高职院校和谐校园的构建。
(二)网络党建是推动高职院校党建工作发展的需要
随着信息时代的来临,我国的电子政务也得到了飞速地发展,它突破了时空和部门的限制[2],将现代网络技术应用到高职院校党建工作的各个方面,为其工作拓展了一个全新的领域。高职院校通过网络党建的电子信息传送、平台推送等,在很大程度上提升了工作的效率,为党建工作的开展带来了更强的影响力。
(三)网络党建是为了满足高职院校的特殊性
高职院校对学生实行的普遍是三年制教学,对于培养学生党知识理论的时间短。通常情况下在大三,学生都开始实习,没有过多时间进行党的知识理论培训。而在大一,学生又刚进入大学生活,对周边以及大学环境都有一个适应过程,因此在大一下学期才会正式进行党的理论知识的学习。党的知识理论学习是一个复杂而又漫长的过程,所以就需要依靠网络海量的信息以及方便、快捷的传播方式对学生进行党理论知识的培养。
二、当前高职院校网络党建工作存在的问题
(一)对网络党建不接受,观念陈旧
传统的党建工作模式已经在师生心中根深蒂固,不愿意再去接受新鲜事物。有一部分党建工作者喜欢传统党建模式,因此对网络党建缺乏积极性和趣味性。在传统党建工作中只需要师生进行学习分组交流、个人自学以及相互交心、思想汇报等。很多党建工作者对于这种模式已经驾轻熟路,不想再接受其他形式的党建工作。还有一部分教师认为要通过网络的形式进行工作,会很麻烦,又要重新学习新东西,因此仍然使用原有的模式中进行党建工作。
(二)网络党建工作队伍力量不强
在网络党建工作中存在人手不足的现象,而大多数高职院校的教师又是通过中专或其他专科学校转制而来的,学历不高,基础就相对薄弱,因此只能依靠院或系的党总支分管学生工作的书记、政治辅导员以及教学党员课程的教师来完成此工作,在党建参与的人力上就受到了很大的局限,导致党建工作的队伍力量不够强大,难以进行开展。
(三)资金不足,网络党建工作影响力不够
部分高职院校对于网络党建工作的经费投入不足,因此就缺乏相应的平台进行推广,使得学院网络党建系统不够完善和充分。部分师生只能在校园网的某一窗口下才能看见有关党建的信息,严重缺少广泛性、系统性以及多元化。
三、网络党建工作的解决措施
(一)转变传统党建模式观念
各高职院校的党委在师生的政治思想建设方面具有重要的引领作用,必须让师生充分认识到党建工作,对学院的稳定、持续发展有着不容忽视的作用。因此,党委领导应该改变自己原有的传统党建工作模式,接受新鲜事物,与时俱进,自觉将网络引入到党建工作中,充分发挥网络的优势作用,扩大党建工作对学院师生的影响力,提升他们对党建工作的积极性。
(二)加强对网络党建队伍的工作力量
党建队伍的专业水平是整个党建工作的重要保障,因此对党建工作人员的培训是必不可少的环节。网络党建对于党建工作者的能力要求高,各院校在扩招党建工作者的同时,还需要对其进行考核和培训,使其精通网络党建工作业务,让所有党建工作者不断完善和学习理论知识和管理方法,提升自己的网络技术水平以及自身素质修养,通过信息化的建设平台提升党建工作的影响力。
(三)加大资金投入,提升影响力
大力加强对网络党建工作的实施,从年度预算中拨出专用资金,对其设备购买、党员的培训等进行资金和技术的支持。互联网具有开放性、传播性等特征,网络党建工作人员可以利用其特征进行图片,声音以及图文结合的形式进行宣传,增强其互动性,吸引更多师生进行观看和参与,借助微信公众号、微博等平台,打造一个开放式的环境,让所有师生都参与其中,增强党建工作的影响力。
综上所述,网络党建工作的建設能够加强高职院校师生的参与度和积极性,只有将建设中存在的问题解决了,才能有效提升党建工作的效率,促进高职院校党建工作的创新和发展。
参考文献:
[1]贾敏,郑伟光.互联网+党建:新时期高职党建工作的创新探索与实践[J].中国市场,2016(46):218.
[2]谭微,刘直.新媒体时代下关于创新高职院校学生党建工作的思考[J].网络财富,2010(13):73.
[责任编辑 张翼翔]
作者简介: 张航航(1982.4— ),男,汉族,山东人,讲师,政工,研究方向:思想政治方向。