如何做好基层思想政治工作之我见

李春雷

摘 要：基层单位是企业的一切生产经营实践活动的基础，俗话说：“上面千条线，下面一根针”、“千条江河归大海，件件工作到基层”。基层的思想政治工作是整个企业思想政治工作的基础和重点。特别是在当前新时代新思想新发展的新形势引领下，国有企业面临着必须通过不断地求新求变适应企业内外部形势和社会发展的需求。面对新形势下诸多的新问题、新矛盾，如何保持对思想政治工作有着清楚的认识和足够的重视，如何将思想政治工作做真做实，引领职工的思想和工作积极性，就显得最为重要。下面就如何做好基层的思想政治工作谈点个人见解。

关键词：基层；思想政治工作

习近平总书记在全国宣传思想工作会议上指出，“中国特色社会主义进入新时代，必须把统一思想、凝聚力量作为宣传思想工作的中心环节”。思想政治工作的优势主要是进行行为引导、精神激励和社会调节，是做好国有企业安全工作和经营管理工作的思想保障。对于枣矿集团铁运处工务段这个基层单位来讲，当前生产任务繁重，大型施工频繁，重点工程一个接一个，独立岗点多且分散，安全压力大职工思想不稳的实际情况下，如何做好职工的思想政治工作是摆在各级管理人员的大问题。

一、思想政治工作要以人为本

党的十九大提出的以人民为中心的发展思想，是以习近平同志为核心的党中央在继承中国共产党人民观的基础上，在治国理政的长期实践与思考中逐步形成和完善的。在企业思想政治工作的对象是全体职工，就这决定了做思想政治工作的同志要有的放矢去分析掌握每个职工的思想政治状况和变化情况，从而做到真正了解人。企业用真情暖了职工的心坎，使职工真切感受到企业的温暖，才能激励人，凝聚人、才能振奋人，职工就会自觉地把真心捧给企业，与企業同舟共济。在实践中，党员干部唯进基层，才能真正打通上情下达的渠道；唯有与职工交朋友，才能真正了解职工的需求和心声。要牢固树立“职工利益无小事”的服务观念，扑下身子，真抓实干，深入了解职工所思、所盼、所想，真正做到“进百家门、知百家事、解百家忧”，积极解决职工的实际问题，才能使职工心情舒畅地干好工作，为企业的发展奉献聪明才智。

二、思想政治工作要注重实效

习近平同志强调：“做好思想政治工作，要因事而化、因时而进、因势而新。”企业思想政治工作也不例外，传统的思想政治工作习惯于照本宣科，为学习而学习，与生产经营工作的实际需求脱节，难免造成教者无聊、听者无趣的情况，起不到好的效果。这就要求思想政治工作者必须提升理论水平，坚持贴近职工、贴近生活、贴近实际，与铁路运输的生产经营、职工的工作生活紧密结合，引用职工讨论的热点话题和身边生动鲜活的例子来教育人、鼓舞人。由于职工年龄、思想觉悟、文化程度、工作岗位等的不同，我们在做思想政治工作时采用的方法、手段也应该是不同的，这就是“一把钥匙开一把锁”的道理。多听取职工意见和建议，以解决实际问题为出发点，杜绝说空话、大话，找准思想政治工作与职工所思所盼所忧的契合点，真正把思想政治工作做到职工的心坎上。

三、思想政治工作要以安全生产为中心

为庆祝建国70周年创造良好的安全稳定环境，企业做好基层思想政治工作必须以安全生产为中心。在基层往往一些领导对思想政治工作的不重视，担心分散职工的精力，影响生产工作。其实不然，企业开展思想政治工作，首先就是要职工牢固树立安全第一意识，筑牢思想防线，引导职工思想与安全生产目标和改革发展思路相吻合；强化职工诚实守信、团结协作、优质服务的理念；树立职工爱企爱岗的思想；树立处兴我荣，处衰我耻的荣辱观，不断提高职工的思想道德素质和业务技能水平，充分调动职工的积极性、主动性和创造性，才能更好地保障好各类安全生产工作，推动企业的各项工作顺利开展。

四、思想政治工作要以身作则

作为古人云“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”，导之以行，比晓之以理、动之以情更重要。习近平总书记说，打铁还须自身硬，凡是要求别人做到的，各级管理人员必须首先做到，形成鲜明的思想政治导向。基层思想政治工作者自身的政治素质，是工作能否取得成效的关键因素。思想政治工作者必须树牢“四个意识”坚定“四个自信”坚决做到“两个维护”勇于担当作为，以求真务实作风把党中央决策部署落到实处。要做到率先垂范，说情入理，才能打动和说服职工。唯有这样才能取信于人，思想政治工作才能真正落到实处。

五、思想政治工作要形式灵活多样

习近平总书记说，我们必须加快从要素驱动发展为主向创新驱动发展转变，发挥科技创新的支撑引领作用。创新是永葆生命的源泉，基层思想政治工作的方式方法也要不断发展和创新。基层开展思想政治工作的关键点就在于工作思路和方法要与时俱进，不断创新。基层思想政治工作要在增强职工的政治意识、创新意识、持续发展意识上下功夫。过去单纯“说教式”的思想政治工作已经很难引起职工的兴趣。因此，不妨把思想政治工作搞活一点，如采取职工间相互教育、相互交流的方式；加强企业网站、活动室、论坛、简报、微信、QQ及学习园地等宣传思想文化阵地建设，构建幽默、互动、个性化的企业思想政治工作网络体系。因地制宜地开展职工喜闻乐见的文化娱乐活动，发现学习身边的榜样等，将思想政治工作融入其中，春风化雨润物无声。

六、思想政治工作要不断完善机制

思想政治工作要变“虚”为“实”，做到虚功实做，在工作机制上也要不断完善，符合企业更好发展的实际需要。在新形势下，要建立以调查问卷，对职工思想状况进行分析，针对性指导，整改提高为主要内容的内环工作机制。即在一个时期的重点工作后，采取问卷调查等方式，了解掌握职工思想动态和对国家大政方针、企业政策的认识程度，反映思想政治工作的效果，提出针对性的改进意见，促进了思想政治工作取得实效。

总之，基层是职工生活的第一线，是社会生活的晴雨表。基层思想政治工作的“根基”是人心。作为新时代的基层党务工作者深感责任重大，在工作实践中，不断探索基层思想政治工作的方法，只有模范带头实践新时代中国特色社会主义思想，扎实工作，务实担当，才能激励人，凝聚人、振奋人，才能为企业发展做出更大贡献。

参考文献

[1]宋瑞水.如何做好基层政治思想工作之我见[J].企业文化（下半月），2011，（3）：97.

[2]姚霞云.新时期如何做好基层思想政治工作之我见[J].科学大众（科学教育），2017，（3）：182.