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新时期油田企业计划生育的思想政治工作思考

2019-10-12牛玉芬

科学与财富 2019年26期
关键词:计划生育油田企业思想政治工作

牛玉芬

摘 要:在新时期,计划生育工作具有涉及面广、政策性强、工作周期长、工作任务重等特征。在油田企业开展计划生育工作时,做好员工的思想政治工作对于企业的和谐与发展影响很大。因此,本文主要对新时期油田企业计划生育的思想政治工作进行思考和研究,旨在贯彻和落实国家的计划生育政策,将我国的人口政策传播到基层群众当中去,推动油田企业计划生育工作的更好开展和进行,促进企业的发展速度和发展水平的有效提高。

关键词:新时期;油田企业;计划生育;思想政治工作;思考

在新时期的大环境下,在油田企业开展计划生育的思想政治工作,将党和国家颁布的人口政策进行有效的传播、宣传、教育和动员,使得油田企业的员工们能够更好地响应党和国家的号召,认真贯彻和落实国家颁布的计划生育政策,密切联系群众,从群众中来,到群众中去,坚持以人为本的发展理念和方针,进而更好地落实和推广计划生育政策,促进油田企业更加和谐、快速的发展。

一、新时期油田企业做好计划生育的思想政治工作的必要性分析

在新时期,随着市场经济的不断深入,企业人口和计划生育工作出现了与政策相关的新问题、新情况,面临着新的机遇和挑战。在油田企业当中,一些基层员工不注重政治学习和思想进步,缺乏对计划生育政策和工作新标准、新要求、新形势的认知和把握,对于计划生育工作的开展和落实带来困难和阻碍。因此,在当前的新时期的背景下,加强对油田企业计划生育的思想政治工作的开展是非常必要的。通过开展油田企业计划生育的思想政治工作,能够促进计划生育工作人员更好地树立正确的价值观念,并以科学发展观为指导,不断强化和提升油田企业员工的法制观念,促进服务观念和质量的有效提升,进而不断提升我国的人口素质和质量。此外,油田企业做好计划生育的思想政治工作能够更好地宣传我国的宏观调控政策和国家的其他政策,为进一步完善和落实我国的计划生育政策提供良好的思想基础和群众基础,促进新时期油田企业计划生育思想政治工作得到更好地宣传和落实,促进油田企业更好、更快的可持续发展。

二、新时期油田企业计划生育的思想政治工作方略探究

油田企业在新时期开展计划生育的思想政治工作时,要摒除传统、落后的思政理念,积极全面的落实计划生育的各项业务工作,结合当前油田企业在开展计划生育工作过程中存在的思想问题进行研究和解决,以人为本,推动油田企业计划生育工作更加顺畅、有序的开展和进行。下面对新时期油田企业计划生育的思想政治工作方略进行探讨和研究:

1、强化对计划生育政策的宣传和推广

新时期在开展计划生育工作前,一是要加大对现行政策的宣传力度,着重做好“全面两孩政策”、“免费两筛”和对计划生育家庭的奖扶等政策的宣传。二是加强对新婚人员的“孕前优生”宣传,有效降低出生缺陷发病率和婴儿死亡率。三是搞好节假日主题宣传,利用节假日开展创新性、有特色的宣传活动,真正发挥主题宣传作用。四是加强主流媒体宣传,突出以生育政策、婚育新风、打击“两非”、阳光计生等为题材的重点宣传报道,全方位营造有利于人口计生工作的社会舆论环境。五是注重“科普知识”的宣传,加强青春期健康、艾滋病防治等科普知识的宣传。这能够为计划生育工作的有效开展奠定良好的前提和基础。因此,油田企业在开展计划生育工作时,要做好员工的思想政治工作,不断丰富和完善计划生育的宣传内容,将我国最新的人口、生育、奖励等政策突出的展示出来,并将我党的思想政治与和谐文化融合到油田企业计划生育的思想政治工作当中来,让油田企业员工能够更加真实的感受到计划生育工作的重要性,从而让更多员工关注计划生育工作,促进油田企业计划生育思想政治工作效果和品质的有效提高。

2、加强对油田企业计划生育工作人员的培训,提升工作能力和业务水平

油田企业计划生育的思想政治工作的质量和效率与计划生育工作人员的专业能力和业务素质有着直接关系。因此,油田企业要想做好计划生育的思想政治工作,就必须要加强对油田企业计划生育工作人员的培训,将国家最新生育政策传播和培训给油田企业计划生育工作人员,让计划生育工作人员能够更加及时、准确的掌握计划生育政策,更好地理解和运用国家的各项计划生育政策。根据新修订的《人口与计生法》自2016年1月1日起,施行全面二孩政策,油田企业计划生育工作人员必须要充分的解读和全面的掌握二孩政策,进而更好地将二孩政策传播给企业的员工,做好企业员工的思想政治工作。此外,在对开展定期培训时,要将一些现代化的思想政治工作理念传播给油田企业的计划生育思想政治工作人员,这样能够更加全面的提升工作人员的业务能力和水平,更好地掌握现代化的计划生育思想政治工作方法,促进油田企业计划生育思想政治工作更好地开展,提升工作效率和品质。

3、油田企业要加强对计划生育思想政治工作的考核与管理,确保工作目标的顺利实现

油田企业在开展计划生育思想政治工作时,坚持和完善计划生育目标管理责任制,在政策调整的形势下,始终坚持计划生育基本国策不变,坚持党政一把手亲自抓、负总责不变,坚持目标责任制和“一票否决”不变,确保计划生育工作领导到位,责任到位,落实到位,促进计划生育思想政治工作的更好落实。为进一步加强计划生育工作的管理,充分利用现有组织机构资源,建立健全计生管理网络,使油田企业上下形成了横向到边,纵向到底的目标管理网络,将人口与计划生育工作作为一项主要的考核指标,使计划生育工作真正做到了与油田生产经营同步部署、同步检查、同步考核、同步奖惩,实行与效绩工资挂钩和达标评先一票否决的“双约束”,为进一步的实施计划生育政策提供良好的基础。此外,油田企业通过对计划生育思想针织工作的管理与考核,能够更加严格的制约计划生育思想政治工作人员的工作行为,调动和激发计划生育思想政治工作的人员的工作积极性,明确岗位职责,提升计划生育思想工作的效率和质量。

三、结束语

综上所述,新时期,为了能够更好地落实我国的计划生育政策,油田企业开展计划生育的思想政治工作,做好企业员工的思想政治动员,积极的引导企业员工更加主动、积极、全面的开展计划生育工作,促进油田企业计划生育工作人员能够更好地结合新时期的发展要求和方向,结合新的形势、新的特点、新的观念、新的原则来将计划生育工作贯彻和落实到油田企业当中来,促进我国人口政策和服务工作的更好落实,促进油田企业取得更好地发展。

参考文献:

[1]吕爱敏. 新时期如何做好计划生育的思想政治工作[J]. 管理观察,2016,(33):174-175,178.

[2]李麗丽. 计划生育思想政治工作的有效途径探讨[J]. 魅力中国,2016,(45):236.

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