“四个突出”推动党委中心组学习

艾庆阳

长庆油田公司党委（以下简称“公司党委”）坚持把加强中心组学习作为履行全面从严治党主体责任、加强思想政治建设、提升理论素养和领导水平的重要途径，坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为根本政治任务，突出政治站位、突出建章立制、突出载体创新、突出成果转化，确保中心组学习有数量、有质量、有特色、有成效。

突出政治站位，把牢政治方向

公司党委始终坚持以政治学习为根本，主动向党中央看齐，向党的基本理论、基本路线、基本方略看齐，深入学习贯彻党中央和集团公司党组各项精神要求，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，不断提升中心组成员的政治素养和工作能力，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。党的十九大以来，长庆油田公司党委中心组、各级党组织和广大党员干部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，采取扩大学习、专题研讨、集中宣讲、组织培训、主题征文等多种形式，深入学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中全会精神，认真学习贯彻十九届中央纪委二次全会精神，落实党对企业工作的全面领导，全面从严管党从严治党，企业党的建设和事业发展取得了新成绩，展现了新面貌。三年来，公司党委举办学习贯彻党的十九大精神处级以上领导干部培训班10期共600余人次参加，专题召开“长庆油田公司学习贯彻党的十九大精神成果交流会”“习近平新时代中国特色社会主义思想学习会”，共有2 200多人次参加，持续推动企业学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走，坚决做到学深悟透做实。

突出建章立制，严格落实学习制度

事贵善始，尤当善终。长庆油田公司党委坚持学习教育制度建设的科学性、实用性和长效性，制定实施《长庆油田分公司党委理论学习中心组学习实施办法》和《关于进一步明确公司党委理论学习中心组学习有关事项的通知》，构建形成了中心组学前计划、学中监督、学后考评的“三位一体”学习机制，制定了相关的细化、量化、具体化考评标准，確保学习制度可执行、可监督、可检查、可问责，为党员干部武装头脑、指导实践、推动工作奠定坚实的思想基础。

突出载体创新，拓展丰富学习方式

公司党委坚持“三个加强”，加强学习覆盖范围，加强中心组学习研讨，加强学习融合实际，运用“扩大学、研讨学、实践学”的学习教育新模式，不断增强学习的吸引力，提升学习的针对性和实效性。长庆油田公司党委扩大学习覆盖范围，持续将政治理论学习向基层延伸，将浓厚学习氛围向一线职工传导，利用视频会议系统，扎实开展基层学习教育工作，从学习对象、内容和形式三方面着力突破，累计开展中心组视频扩大学习14次，覆盖党员领导干部33 000余人次；把加强中心组学习研讨作为中心组学习的主要形式，探索建立了“3+1+1+X”研讨模式，切实达到深入讨论、增进交流的目的；加强学习融合实际，力求教育学习与现场工作相融合，将中心组学习搬到工作现场，与基层党员干部一起学、一起拧，在原有学习的基础上取得新进步，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解，学深悟透、融会贯通，增强贯彻落实的自觉性和坚定性，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。

突出成果转化，强力支撑科学决策

公司党委坚持把中心组学习作为构建企业科学决策的平台载体，使中心组学习既是学习会，也是议事会，中心组成员带着问题学、拟定议题议。长庆油田公司党委相继开展了企业党风廉政建设100问、哲学与现代企业关系运用、红旗渠精神传承、生态文明与法律合规等专题学习，保证了中心组学习从政治高度、理论深度和实践厚度向核心看齐。同时，加速学习成果转化，坚持“学以致用、用以促学、学用相长”的原则，征集中心组成员理论文章100余篇，编撰学习文章汇编3册。

长庆油田公司通过坚持“四个突出”的中心组学习教育，党员干部理想信念更加坚定，理论知识和工作水平不断提升，支撑了公司发展战略优化调整、二次快速发展规划和七大高质量发展目标拟定等重点工作。