如何限制职业技能津贴不当领取行为

主持人：

人社部、财政部《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》（人社部发[2017]40号）规定，同时符合“依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上”“自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书”两个条件的企业职工，可申领技能提升补贴。按规定，该补贴为1000元至2000元不等。实践中，有中介机构帮助职工获取这些技能等级证书，每个证书的获取成本只有数百元，对职工来说有利可图，因此有的职工前后取得了十多个职业资格证书，获取的职业技能津贴可能存在虚假。应如何防止其中的骗取技能津贴等不当行为？

河北读者 薛先生

薛先生：

所述行为已经涉嫌“诈骗罪”，建议对此种情形报送公安机关进行处理。对于社会保险行政部门以及相关机关而言，也应当对相关事实进行调查取证，特别要针对考试、鉴定等环节进行查漏补缺，填补漏洞。此外，也需要进一步研究职业技能津贴的有效性，如是否应设置上限。发放该项补贴是为了促进劳动者职业技能提升，改善劳动者职业技能，防失业、促就业，而不是单纯通过“考证”增进收入。如果仅仅通过“考证”以获取补贴，而获取的绝大部分“证”并没有发挥真正的作用，则需要对此予以一定的限制。

主持人