探讨建筑施工企业思想政治工作

张金龙

摘要：本文从新的发展环境角度，分析和探讨了当前建筑施工企业思想政治工作开展的相关问题。

关键词：建筑施工企业;思想政治;工作路径

在当前建筑施工企业自身经营管理工作开展的过程当中，切实有效地落实好思想政治工作，可以更好地实现对广大职工思想意识的有效引导，促使施工企业自身经营管理水平的有效提升，让企业保持正确的发展路径。而在当前新的发展环境下，建筑施工企业思想政治工作开展的环境发生了一定的变化，同时也面临着很多新的工作挑战和要求。我们应该从科学的角度入手，对于新的工作理念进行应用，采取更加科学的工作策略和工作方式，让思想政治工作的开展质量和效果得到提升，进一步支持现阶段建筑施工企业各项有活动的推进。而思想政治工作开展的推进和落实，需要我们从系统化的角度进行分析和思考，本文就从多个不同的角度分析了相关工作开展的具体思路。

1.对于思想政治工作的开展机制进行完善

在现阶段建筑施工企业自身工作开展的过程中，思想政治工作的重要性被进一步的凸显。在实际思想政治工作的推进和落实上，我们应围绕实际工作情况，完善当前的思想政治工作机制。我们应该结合建筑施工企业的业务特点，合理地对相关工作制度进行优化。通过引进科学的工作机制和路径，提升广大建筑施工企业职工思想的一致性，让其具备良好的思想认知和先进性。在实际工作开展上，力求运用科学的思想政治工作机制，充分发挥思想政治对于建筑施工企业各项业务活动的指导作用。另外，在具体工作机制完善和改进上，我们也应该将长效化、科学化、规范化作为当前思想政治工作开展的重要要求。对于相关思想政治工作的先进经验进行合理借鉴，融入更多本单位的工作特征和时代特征，让其机制具备更好的执行效力，能够真正为思想政治工作的开展提供可靠的支持保障。此外，建筑施工企业的业务活动开展具有一定的系统性和复杂性，并且随着当前新的发展环境变化，很多思想政治工作的开展工作要求和标准都在不断提升。如果我们在具体工作落实中，依然沿用以往的工作机制，那么就会难以保证企业各项工作方式的科学性，会很容易影响企业的发展。做好具体思想政治工作，可以进一步保证企业员工自身业务素质和能力的提升，有效规避工作方面的诸多问题，让其满足新时期建筑施工企业经营发展工作开展的多方面需求。在完善具体制度的过程中，给予相关思想政治工作以充分的重视，这是當前我们在完善相关工作机制的一个重要的需求。可以说，制度是依据，同时也是基础，是思想政治工作开展的重要环境保障。

2.让企业文化建设和思想政治工作得到有效地融合

企业文化建设工作是企业内部经营管理工作中的重要构成。为了更好地推进和落实思想政治工作，我们应该将思想政治工作和企业文化建设工作更好地融合。思想政治工作部门应该积极深入到广大职工群体当中，对广大职工的诉求进行了解和掌握，结合实际情况做好工作制度的优化，让文化建设工作的开展具备一个更加全面的执行依据[1]。在具体制度调整上，我们也应该充分尊重基层职工的意见和建议，与时俱进的进行改进，让建筑施工企业文化建设工作的开展具备更强的适应效果，更好地融入思想政治工作的需求。在相关问题活动的组织上，我们应该融入企业文化的要素和思想政治方面的内容，让职工通过参与相关活动，更好的丰富他们的精神世界，提升员工队伍的凝聚力和战斗力。

3.将人性化作为当前思想政治工作的新特征

将人性化作为现阶段思想政治工作开展的基本原则，这是现阶段有效提升建筑施工企业思想政治工作开展实效性的一个必要举措，同时也是让思想政治工作的开展广度和深度能得到有效提升的必要举措。在实际思想政治工作开展的过程当中，只有从人性化的角度推进相关工作，这样才能更好的让思想政治工作的开展与广大职工的日常生活和工作得到贴合，并且深入的融入进建筑施工企业的环境当中，体现出企业的特色。在当前思想政治工作的过程开展当中，整体思想政治工作的支持配合力度相对有限[2]。而突出思想政治工作的人性化特点，企业能够更好地支持广大职工的深入配合，让思想政治工作的开展具备一个良好的执行基础和依据。在实际思想政治工作开展的过程当中，我们应该积极的对于现阶段思想政治工作的开展情况进行分析和把握，并且大力做好宣传，让广大职工对思想政治工作的实际开展意义形成一个正确的认识。在具体宣传上，我们也应该突出思想政治工作，对于广大职工利益上的正面影响，帮助他们形成正确的认识，让他们能够真正的通过参与来不断提升自己。对于职工来说，思想政治工作的开展，可以更好地帮助职工树立正确的价值观和世界观，这对于他们自身就业的发展来说有着很大的影响，在具体思想政治工作的过程当中，我们应该重视对职工自身实现意识的有效引导，帮助职工形成正确的观念，摒弃不良的思想意识，让他们能够更好的抵御外界不良思想的侵袭。思想政治工作的开展对象是广大职工，如果职工们能够充分理解、信任和支持这项工作，无疑能有效提升思想政治工作的实效性。我们应该让广大职工意识到参与思想政治工作学习的重要意义，扭转部分职工对思想政治工作的偏见，改变他们对这份工作的认知，并以实际行动积极参与这项工作的全过程。只有让思想政治工作接地气，走进职工生活，才能打动职工的内心，彰显这份工作的温情和价值。可以说，让职工意识到思想政治工作参与的重要意义和作用，争取职工方面的有效配合，这是提升建筑施工企业思想政治工作开展成效的一个必要手段和基础前提，我们应该给予充分的重视。

4.创新思想政治工作的开展方式

面对当前新的发展环境，思想政治工作的开展也应该对于其具体的开展方式和方法进行有效的创新和改变，从而达到提升思想政治工作开展质量和效率的目标。在具体工作方式的优化上，我们应该考虑到当前环境下建筑施工企业的具体情况来进行调整[3]。建筑施工企业的人员队伍较多，在相关思想政治活动的组织上，往往需要很多的资源来进行支持，并且也需要耗费很大的人力物力来进行参与。在具体活动组织和规划的过程当中，对于相关工作人员提出了很多的要求和挑战，相关组织人员也往往会面临着很大的压力。我们可以通过社交媒体来对思想政治活动的开展情况进行了解和掌握，并且通过这样一个网络平台来进行活动的组织和推广。在这种前提条件下，广大思想政治工作人员自身的工作压力会大大的减轻，同时思想政治工作的开展也能够触及到更多的方面，真正深入到员工群体当中。

5.提升思想政治工作队伍的综合素质水平

在建筑施工企业思想政治工作开展中，其具体工作的开展要求和标准不断提升，这就对于思想政治工作队伍自身的专业素质和能力提出了新的要求。面对新要求，我们应该切实做好队伍建设工作，提升队伍的综合素质和能力，让其能够更好地满足思想政治工作开展的多方面需求[4]。作为政工人员，在日常工作中，我们也应保持良好的学习意识，并将构建学习型队伍作为当前队伍建设工作的核心理念。通过不断学习相关理论知识，保持思想意识的先进性，同时坚定不移地对于党的工作路线和方针进行贯彻，积极地提升业务工作能力，更好地满足建筑施工企业的业务方面的需求。

总的来说，在新环境下，建筑施工企业的发展面临着很多压力和挑战。作为建筑施工企业内部管理工作中的重要组成部分，思想政治工作的开展对于企业自身来说是具有十分重要意义和作用的，我们应该结合建筑施工企业的具体情况，做好思想政治工作的有效优化，让思想政治工作开展，真正发挥思想引领作用，促使建筑施工企业的健康持续发展。

参考文献：

[1]王淑会.提高建筑工程施工企业思想政治工作时效性的对策研究[J].农业科技与信息，2016，（23）：49，55.

[2]朱玉清.新形势下建筑安装施工企业思想政治工作的新思路研究[J].东方企业文化，2015，（11）：172-172.

[3]郑兴平.新形势下强化建筑施工企业思想政治工作的有效途径[J].办公室业务，2013，（23）：37-38.

[4]林莹.浅谈加强企业党建及思想政治工作的策略[J].企业文化（下旬刊），2017，（10）：71-72.

（作者单位：山西四建集团有限公司）