农民技能培训策略探研

汪中妹

摘 要：我国从事农业生产的人数众多，而且农村的人力资本投资是农业经济增长的重要来源，农村人口的质量和知识投资在一定程度上决定人类的未来发展。为此，要多渠道开展技能学习宣传活动，健全技能培训相关机制，实施特定需求技能培训，激发农民积极参与技能培训的热情。

关键词：成人教育;技能培训;农民;人才;继续教育

中图分类号：G773文献标志码：A文章编号：1008-3561（2019）24-0053-01

随着经济的发展，我国的农村劳动力也越来越减少。一方面，科技的发展带动了农业生产技术的发展，使得农业生产中的劳动力需求减少。另一方面，我国农业生产中有限的劳动力技能欠缺。所以对于农村而言，进行职业技能培训就显得非常重要，它可以提高农村人口的技能和素质，充分开发农村人力资源。

一、多渠道开展技能学习宣传活动

我国是一个人口众多的国家，我国农村人口所占的比例也很大。因此，各级政府正想方设法积极鼓励开展农民技能培训活动。从现状来看，我国农民接受技能培训的比例很低，农村人力资源的调整受到一些现实因素的影响，开展培训课程的情况不容乐观，部分农民认为参加农民的技能培训是有代价的，而且认为这样的技能培训是没有用的。培训费用高、时间不足、没有实用性、学不会等成为农民拒绝参加技能培训的原因，各地农民参加技能培训的积极性很低。

在这种情况下，政府需要不断更新思路、调整方法。在网络和信息技术飞速发展的今天，很多人的日常生活都离不开手机，不管是城市还是农村，人人都在使用手机上网获取信息，相关技能培训人员可以从手机入手，循序渐进地进行宣传与讲解，让职业农民的技能培训在网络平台进行。在技能培训开展前，相关部门可以使用微信等方式普及这一课堂，使农业技术传授的平台可以在手机上使用，农民可以使用微信进行初步了解并产生一定兴趣。同时，农业技术平台也便于课程讲解者灵活地获取农民的不同需求，从而提供不同的技能培训。这样既节省了技能培训的经费和时间，也解决了技术与信息资源供给不对称的问题。

二、健全技能培训相关机制

在我国的传统农业发展中，农业的效率高低与农民素质的高低有着很大的关系。技能培训的实施可以有效地提高农民素质，开辟提高农业生产水平的有效路径。在技能培训过程中，受教育程度和个人素质是决定农民接受新技能水平的重要因素。若能够有效开展技能培训工作，将会提高新型农民参与技能培训的动力。政府可设置一些奖励优惠政策，例如政府鼓励、资金补贴等，鼓励农民参与培训。海门街道在这方面进行了很好的尝试，收到了较好的培训效果。现在，职业农民培训渐渐形成良性循环，参与技能培训的农民越来越多，农田增收初见成效。

另外，随着现代农业的快速发展，其技术和知识难度也在增加，农民接受起来也较为不易，相关部门要及时完善技能训练的机制，使得老龄的农民也可以参与其中。应建立相应的培训机制，使不同年龄段的人群都有合适的课堂活动。对于一些较为年轻的农民从业者来说，首先要检查他们的培训和职业教育资格，然后完善相关农业技能培训机构的基础设施，确保培训机构配备完善的硬件，同时要求各种软件设施确保培训机构能够为农业服务，为农民的技能培训提供良好的教育环境。培训应当定期进行，严格规定培训的内容、时间以及模式等。在技能培训开展期间，还要结合农民实际学习情况，不断改进和调整培训工作。

三、实施特定需求技能培训

当前，我国经济正快速发展，社会结构也在不断调整与变革，农业的发展需要更多的人才，开展职业农民技能培训也显得非常必要。针对目前技能开展与需求不匹配的问题，相关部门要提出相应的对策，满足不同农民对农业种植方面知识技能的需求。

首先，在技能培训开展之前，课程负责部门应当深入基层，确定当地农村的实际地理条件及农业生产情况，了解适合当地种植的作物;其次，要制定不同的培训方案，针对不同的农作物、农机具、不同的人群、不同的地区等开展不同模式的培训，为农民讲解清楚实际种植及使用技术，保证技能培训方案的多样性及实用性;再次，讲授者还需要考虑培训的季节，最好将培训的日期选在农闲时期，让农民有充足的时间学习，不会出现开課无人听讲的情况。海门街道农技部门人员在对本地农户充分调研的基础上，举办了几期猕猴桃和葡萄新型栽培技术培训班，除了邀请专家集中讲解理论和现场答疑外，还深入农户田头解决棘手的问题。这样的培训方式使农民感觉收获很大，学习的热情空前高涨。

综上所述，只要多渠道开展技能学习宣传活动，健全技能培训相关机制，实施特定需求技能培训，广大农民参与技能培训的积极性一定会被激发出来。这样，就能培养更多的应用型人才。

参考文献：

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