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浅谈“五步教学法”的创新与实践

2019-09-10富丽

科学导报·学术 2019年28期
关键词:五步教学法教员教学法

富丽

苏联著名教育家凯洛夫提出的“五步教学法”,影响了中国教育的半个多世纪,因而成为我国教育界倍加推崇的通用模式。所谓“五步教学法”?按教科书定义,即控制课堂教学的五个主要步骤:组织教学、复习旧课、讲解新课、巩固新课、布置作业。随着时代的发展,五步教学法已经不能满足“以学为主”的时代教学理念,故本文创新了“五步教学法”,介绍了教学过程及评价标准。

一、教学过程

1.课前导学 明确目标

教员制定学案的过程,是“备大纲”“备教材”“备学员”“备方法”“备条件”的过程,目的是使教学具有更明确的目标和方向,使教员更好地掌控课堂。

2.创设情景 提出問题

每一堂新课开始,教员要通过提问、描述等形式,创设一定的情景,激发学员的学习热情。备课时,教员要设计一系列教学问题,上课时要形成一系列的“问题链”。在问题设计时,要充分体现“三讲三不讲”原则,这就是“讲重点、难点和易混淆点,学员已经会了的、学员自己也能学会的、教员讲了也不会的”则不讲,同时把学员预习过程中提出的问题设计进去。这样的教学设计才真正把学员放在首位,真正能解决学员不懂得问题,真正体现了以学员为主体的课程理念,真正使得不同水平的学员在同一课堂都有不同的收获而共同进步。改变以往教学中教员一讲到底而学员只能被动地“听”的现象。

3.自主学习 合作探究

问题提出后,教员首先要求学员通过自学来找出问题的答案。

学员自学是自主学习的基础环节。在这期间,教员要引导和组织学员通过相互合作来完成学习任务。总之,是让他们在自主学习、合作探究的过程中去发现、研究、解决问题,同时建构自己的知识体系,把课堂教学由“讲堂”真正转变为“学堂”。合作探究让学员由被动变为主动,把个人自学、小组交流、全班讨论、教员指点等有机地结合起来。特别是在分组讨论中,发挥了学员的主体作用,组内成员相互合作,小组之间合作、竞争,激发了学习热情,挖掘了个体学习潜能,增大了信息量,使学员在互补促进中共同提高。通过合作探究,培养了学员合作的团队精神,互帮互学互助的协作精神。

4.师生互动  引导点拨

对于学员的回答,正确的要给予肯定的评价,不完整的或有错误的,教员要给予导向性或激励性的评价,绝不能不做评价。对于成果交流、共享后学员仍然不懂得问题,教员也不要急于给出最终答案,还是要通过引导、点拨使学员自己逐步得出答案或结论,这会使学习增加许多成功感,从而对学习更具有信心。通过师生互动,一方面教员帮助学员解决了学员学习中的困惑或不懂的地方,实现了本节课的教学目标,完成了教学任务;同时使教员更具亲和力,拉近了师生之间的距离。另一方面学员通过主动参与整个教学活动学到了新的知识,这样学到的知识印象深刻、不容易忘记,同时学员不知不觉学到了受益终生的学习方法,更为重要的是,教员的主导地位和学员的主体地位都得到了明确的体现,课堂的主人是学习,学习的主体是学员。

5.巩固训练  拓展提高

巩固训练,拓展提高是饯行探究学习的实践环节。为了巩固以上学习过程中学到的知识,就要学员将所学知识得以具体的应用,这就要求教员课前制定学案时要有适量的练习。这些练习题一定要有利于巩固所学知识,有利于学员拓展提高。教员每节课都有效利用课堂练习部分,及时地设计好适量、多层次、灵活多样的练习题,及时巩固、消化本节课的知识,检验学员对知识的掌握情况,及时纠正错误。通过及时练习,有效点评,查漏补缺、解析释疑、突破难点,提升教学质量。一堂好课的标准,应该是通过学习,学员的学习能力得到了培养和提高,学习兴趣得到了激发,学员的知识不仅得以巩固,更会有能力进行新知识的学习,有能力进行自主学习、合作探究。

二、课堂教学的评价标准

在优化课堂教学上,必须强化四个意识:

1.要强化以学员为主体的意识

从主要评价教员怎样教转向重点评价学员怎样学,促使教员把备课、讲课的功夫花到引导学员如何去学这一方面,“以学为本、因学论教”,从而不仅让学员获得知识,而且爱学、乐学、会学。

2.强化教学的“目标”意识

教学的整个过程中应充分认识和发挥教学目标的期望、定向、激励和调控功能,目标要从“单一”转向“多元”,要从“单一”的评价认知多少,转向课堂教学的全过程,如:学员运用新知识的能力,创新精神,实践水平,学习习惯等。

3.强化“反馈校正意识”

教学过程是有教员、学员、教学内容、教学方法、教学手段等诸多因素构成的一个信息交互系统。课堂上能最有效的实现素质教育的目标,培养其创新精神、实践能力,只有依据课标的要求,不断地进行反馈校正,才能有效地控制教学过程,及时消除教学过程中的失误,并且,通过教学,使学员也树立和强化反馈校正意识,让学员清楚地了解自己学习过程中的成功和不足,及时调整、完善和弥补自己学习方法和知识缺陷。

4.要强化情感意识,亲其师、信其道

教学的优化,归跟到底是观念的转变,而核心就是怎么看学员的问题,是否相信他们学习的潜能,是否尊重他们的人格,都是我们研究的新课题,而强化情感意识,就是要求我们在课堂教学中师生之间要形成一个真诚、理解的人际关系和情感氛围,相信他们,让他们在一个和谐和充满自信的环境下愉快地学习

(作者单位:陆军装甲兵学院士官学校)

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