分析输配电及其用电工程的自动化运行维护

苏会清

摘要：伴随着我国科技水平的发展，自动化技术被广泛应用在电力系统中。自动化技术是现代电力工程中常用第一项重要技术手段，在电力工程中合理的应用自动化技术，一方面可以加快电力发展速度，另一方面也可以使配电传输效率能够得到进一步提升，能够通过合理方式实现对输电领域中存在的各项技术问题的有效解决。本文，针对输配电及其用电工程自动化运行维护内容进行详细分析，希望对相关工作人员能够有所帮助。

关键词：输配电;用电工程;自动化;运行维护

引言

当前阶段，电力系统输配电工程满足了我国智能化信息社会发展的趋势。输配电工程能够为全国的基本的生活与企业活动生产提供可靠且必须的技术，同时，需要注意到基于必要的技术而言，在进行合理的信息技术、信息设备以及通信技术的构建过程之中，应当注重优化运行的效率。实现多种电力系统的跟踪，以及监测整个电网的安全运行的状况。由此，强化监管的效率与力度，实现用电的安全、高效、便捷以及低成本。

1优势分析

自动化技术在输配电和用电工程应用中，体现出了三个方面比较显著的优势：一是能够有效的降低输配电和用电工程自身运行过程中的电能损耗。主要原因是输配电和用电工程中采用自动化技术之后，部分管理控制工作由系统自动控制完成，这极大地提升了管理控制的及时性和准确性进而实现了电能的节约，对于推进电力系统的持续节能发展具有较大的意义;二是减少了消缺时间。自动化技术的应用使电力系统具备了一定的自我检测能力，当输配电和用电工程出现故障时自动化技术能够帮助工作人员快速的发现和定位出现故障的位置。在一般情况下，自动化技术能够通过调取数据库中的数据提出合理的针对特定故障的解决方案，帮助工作人员快速的解决电力系统中出现的问题;三是对电力系统中的能源进行合理的优化配置。传统的输配电和用电工程中常常存在着供需差，进而使电力系统中存在空载功率造成了极大的能源损失。采用自动化技术之后其能够对供需关系进行自主的调节，极大地降低了空载功率提升了能源利用的效率。

2输配电以及用电工行层自动化维护过程之中存在的问题

2.1电力输送搭配管理混乱

电力输送搭配管理直接影响着电力传输质量与稳定性，因此，需要借助计算机技术实现自动化和高效化的管理。但在实际电力输送搭配管理中无法避免存在管理混乱的问题，比如缺少管理制度或者制度内容的指导性与针对性不强，形式化严重，很多时候只是为了应付工作，导致管理制度的执行力不足，缺少对制度建设的重视。另外，在制度规范中对于各个工作流程并没有进行严格要求，导致工作人员工作中问题百出，甚至频繁的出现电力传输以及配点环节的混乱的问题。

2.2能量损耗大

尽管从理论上进行分析自动化技术在电力系统中的应用能够有效地降低系统自身对电能的损耗，但是在实际的应用中系统电能损耗未达到理想值，仍然存在较大的电能损耗。导致应用自动化技术的新电力系统能源损耗大的原因是多个方面，例如环境的影响，新旧系统的融合等。这一问題对自动化技术的推广应用造成了较大的负面影响。

2.3缺少专业性人才

自动化技术在实际应用期间能够在有效输配电工程中发挥出良好作用，主要因为自动化技术具有较强先进性。但是，从我国电力工程中自动化技术实际发展情况来看，我国自动化技术起步较晚，在技术层面与发达国家相比仍然处于一个相对较低状态，这就导致我国专业人才稀缺，在电力用户不断增多的今天，复杂电力运行机制向输配电工程自动化建设发起了挑战。自动化运行维护过程中，专业行人才稀缺已经成为了该项技术在应用过程中一项重要内容，因此，人们在对该项技术应用时，应对提高对该项内容的重视。

3确保自动化系统稳步运行的合理化措施

3.1做好技术研发与维护的衔接工作

输配电自动化技术维护人员在实际工作期间应当充分认识到强化技术能力对于优化维护工作具体开展的意义，同时，要在确保技术性技术维护工作完成后，将整个工作开展过程中的业务重点内容转移到相应的研发工作领域，从而使所有技术研发工作都能够满足技术维护工作开展需求，在技术研策略价值能够得到显现的基础上，使自身价值可以得到凸显。技术研发工作开展期间，应对提高对组织工作内容的重视，特别是在考察自动化技术维护措施时，应对确保获取的各项数据资源的有效性和精准性，保证技术研发活动在实际开展期间，能够达到技术维护管理措施运行要求，从而为输配电技术管理工作的具体开展提供强有力的支持。进行技术研发工作开展期间，相应的工作人员要清楚认识到自动化技术在具体发展过程中发生的改变，进而确保技术研发与推进期间，输配电管理系统建设工作开展都能够满足实际需求。

3.2引进专业技术人才

针对当前输配电及用电工程中专业技术人才不足的问题，必须加大人才引进机制的实施，为电力企业发展提供源源不断的人才保障。而且对于电力企业人才流失严重的情况，管理者应该进行反思，从薪资待遇、福利等多方面制定激励机制，减少人才流失率;对于企业中现有的优秀人才加强专业技能与知识的培训，学习自动化运行技术以及方法，组建优秀的人才队伍。另外，电力企业可以与高校进行合作，培养从事电力工作的专业人才，实现互利共赢，促进电力企业的长久发展。

3.3提升自动化技术

目前我国自动化技术在输配电和用电工程应用时出现的能量损耗大等问题，一定程度上是相关技术不达标导致的，因此应该积极的从市场上寻找能够满足需要的新技术。自动化技术在输配电和用电工程中应用的核心技术的是PCL技术，电力行业中精通PCL技术的人才较少，我国高校和科研院所对这一技术的技术储备也较薄弱进而导致了在实践的过程中无法严格的遵照用电工程的实际需要采用这一技术，部分企业采用这一工程之后也无法有效地发挥其作用。面对这一现状我国的科研院校和电力企业应该加强对于自动化技术应用方面的技术研究和投入，尽快提升我国自动化技术在电力产业中的应用技术水平。

3.4增强管理人员的思想意识，提高管理水平

企业的发展过程中离不开企业领导人的正确方针，必须加强企业领导人的思想意识，提高企业的管理水平。基于我国的经济发展现状，从计划经济状态逐渐转换为市场经济状态，在电力企业领域的发展也得到行业的改革。电力企业的发展，由传统的管理模式转换为先进制的自动化管理模式，进一步提高电力企业在市场经济的核心竞争力。为此，企业必须加强领导人员的管理水平以及思想水平，从而提高企业的整体思想。提高领导人员的管理意识和思想水平，能够促进电力企业在未来市场经济的发展中处于长久处于不可替代的地位。另外，企业的发展还需要充分结合国家的政策以及电力资源市场的发展，积极借助西方先进生产技术，比如，自动化技术来对企业的生产模式进行改革，从而促进企业的经济效益。除此之外，企业还可以通过先进的管理水平，进一步促进员工的生产积极性，使得自动化技术在输配电与用电工程中发挥巨大作用。

结语

电力工程自动化技术是输配电管理中一项重要手段，通过对自动化技术的应用，能够实现对输配电工作的自动化处理，这一方面可以减少在人员方面上的投入，另一方面也实现了对输电质量的有效控制。因此，电力企业应对从加强人才和技术引进、做好技术研发与维护的衔接工作、提升电力人员的具体管理水平等方面入手，解决输配电中存在的问题，促进电力企业健康发展。

参考文献

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