新媒体时代下报社采编工作要点及创新研究

左文婷

摘要：新媒体的通畅性、交互性、开放性和即时性，给传统媒体带来一定的影响，报社采编工作需要根据综合因素进行调整，尤其是在创新力度上需不断提升，在题材、内容、形式、语言、版面设计等诸多方面有创新，并借助新媒体工具，整合碎片化和海量信息，完善采编工作。本文针对新媒体时代下报社采编工作展开讨论，并提出合理化建议。

关键词：新媒体时代;要点;创新

从长远的角度来看，新媒体时代下报社采编工作，需要在工作推进中不断创新思路、集思广益、博采众长。

目前，报社采编工作面临的问题大致可分为以下三种：第一，新媒体时代下部分报社采编工作的具体执行，由于地方缺乏观念层面的革新，导致存在这样活那样的问题，难以保证采编内容的真实性、新颖性等，影响新媒体时代下报社采编工作的进行;第二，新媒体时代下报社采编工作的安排，对于不同区域的内容，或者是差异性的工作任务，未能够灵活的调整，而且在敏感问题的采编上，未能够充分考虑到社会的影响力，这对于新媒体时代下报社采编工作的发展，构成了一定的消极影响;第三，当前的报社采编队伍素养需要不断提升，一些采编人员并不善于使用微博、论坛等网络平台，仍然采用传统方式进行新闻采编，所以具体的新闻内容缺乏新颖性。因此，当前报社采编工作不应仅仅死盯“一亩三分地”，还应有效利用新媒体平台，持续创新。

（一）完善工作方案

读者在哪里，受众在哪里，宣传报道的触角就要伸向哪里，宣传思想工作的着力点和落脚点就要在哪里。新媒体时代下报社采编工作受到的影响因素较多，难度较高，在各个环节的安排部署和具体实施上，需要打破固化思维、固定模式，制定完善科学合理的方案，避免在工作方向上出现偏差。

首先，新媒体时代下报社采编工作需要明确目标。例如，在长期目标的设计上，应加强新媒体时代下报社采编工作的平台建设，采用新的技术和理念，针对工作内涵良好的完善，在各项不足的弥补上，按照正确的思路来调整，规避同类问题的反复发生。其次，新媒体时代下报社采编工作的落实仍须坚持正确的政治方向、舆论导向、新闻志向。再次，传统媒体和新媒体终端都是面向大众的，要尊重基本的新闻传播规律，用受众便于和乐于接受的方式提供优质内容，进而显著提升新闻传播的公信力、影响力、引导力和传播力。

（二）完善工作机制

从客观的角度来分析，新媒体时代下报社采编工作的落实，必须对不同的影响因素，开展科学合理的应对和处理，在各项工作的安排上，选用合理化的措施来调整。新媒体时代下，报社采编工作需要在不同的理念拓展上，加强自身的有效管理，适应时代发展。第一，强化责任制的落实。采编工作比较繁杂，而且涉及到很多部门的协调合作，在新闻的采编过程中要有效分工。第二，完善工作制度建设，需要在制度上有效的建设，针对国家制度、行业制度，都要良好的遵从，这样才能对后续的工作成绩，进行更好的改善。第三，坚守新闻采编职业操守。在尊重新闻传播规律的前提下，通过有效发现和筛选选题，切实保障采编内容的新颖性、真实性和创新性，使用多种新媒体工具获得受众需要的有价值的信息。

（三）完善人才团队建设

从主观的角度来分析，新媒體时代下报社采编工作的创新，还需要加强自身人才团队建设，加大奖励机制，打破常规思路，鼓励创新。第一，新媒体时代下报社采编工作的团队建设，需要加强人才的选聘，从不同的途径来获取新的活力注入，要促使新媒体时代下报社采编工作，能够在思路上良好的拓展，而且在思维的碰撞力度上良好提升。第二，人才团队的建设工作，还要加强各项团队素质指标的提升，坚持在相关的培训措施上良好的执行，由此可以在相关不足的弥补上，获得良好效果。第三，新闻采编需要重视理论学习、能力学习，同时需要思想坚定，加强同事之间的交流合作，通过这种方式，才能有效使用微博等新媒体工具，发掘有效信息并且持续创新自己的采编思路。

新媒体时代下报社采编工作要按照科学合理的方案来进行，推动工作妥善安排执行，进而创造价值。