配电运维生产中的相关问题的探究

王振亚 李伟超

摘要：平稳运行的电力系统是保障人们日常生产生活的关键因素，所以电力企业作为电力系统的主要构成，必须确保配电线路能够平稳运行。配电线路是电力网络系统的重要组成部分。如果配电线路在运行过程中出现了故障，那么就要及时采取措施或控制方法加以解决，以最大程度地减少整个配电线路的损失。我国是人口大国，无论是在生活中还是在工作中都离不开电力的使用。虽然电力系统的自动化发展速度越来越快，但人们对于电力系统中配电线路的稳定性和安全性的要求也越来越高。因此，主要对配电线路运行维护管理中存在的问题进行了较详细地分析，探索了相应的解决措施，以确保配电线路的安全性和可靠性。

关键词：配电线路;运行维护管理;运行

引言

在现实情况中，配电线路可能会因为各种因素的影响而出现故障，比如人为损伤、雨雪冰雹等自然灾害、设备的老化现象等。所以对于配电线路的运维管理分析非常重要。

1配电线路运维存在的问题

配电线路运维存在的问题主要是以下几个方面：首先是配电线路维护管理制度不健全一套好的制度能够使员工积极工作，促进企业的快速发展;不好的制度将会使人们的工作积极性下降，阻碍企业的发展。因此，企业的发展需要建立和不断修改、完善企业的规章制度，形成适应企业、员工及社会的制度体系。但是，很多供电企业在配电线路的管理和运行过程中缺乏一套完整、合理的制度体系，或者所使用的制度体系脱离实际，难以执行。目前，供电企业对于主网的规范化运维有一套行之有效的体系与制度，而配电线路在长期运维中都采用比较粗放的方式，特别是0.4kV配电线路，没有一套规范化管理制度，故很多企业将在主网运维管理中积累的制度经验直接搬到配电线路中使用。但主网与配网实际情况不同，应用过程中产生了不适用的情况。此外，配电线路在不同地区存在较大的差异，同一企业内若采取统一的标准化运维管理模式，也会产生不适用的情况。同时，上级对基层的管理要求不考虑可执行性，各级管理部门层层加码，不断提高工作要求，最后往往变成脱离实际无法遵照执行。其次是运维人员人手不足，技能水平不足目前，配电线路的运维中存在运维人手不足、技能水平不足的现象。造成运维人员不足的主要原因是工作标准提高与现阶段电网设备水平、人员技能等之间的矛盾。现阶段，供电企业的安全、供电可靠性、客户服务及信息化等工作要求有所提高。由于我国配电基础设施、人员技能水平等尚处于一个不断进步和改善的阶段，要满足各方面創一流的指标，则需要花费几倍的人力资源成本，造成了运维人员严重不足的现象。由于缺乏技术人员和运维人员，造成配电线路产生的问题不能得到及时解决，影响整个配电线路的正常运行。最后是自然灾害导致的故障配电线路由于长时间暴露在室外，很容易受到自然环境因素的影响。如果发生雨雪冰雹等自然灾害，配电线路很可能发生故障。举例来说，风力过大会摧毁电线杆，引发电线短路;降雨过大电线杆会在雨水的侵蚀下坍塌。目前对配电线路影响最为严重的是发生雷击现象。据有关调查显示，某城市夏季三到八月共发生雷击事故接近130起，对人们的生活和生命安全造成严重影响。

2运维生产管理策略

2.1完善分销业务管理

首先，检查参考设备、配电室、笼子等相关设备。如果发现的姓名或号码不正确或丢失，请立即更正，并添加一个记录。补充记录完成后，应定期对设备进行检查，并定期对设备标牌进行检查，确保设备的完整数量与作业线正确匹配，设备名称与作业线标牌一致。储存的材料应进一步标识和有效储存。首先，应区分具有不同性质或功能的材料，以便更有效地使用和评估其有效性。有效区分、分类和放置适当的区域，记录、分析和储存以备将来使用。相关设备需要更新和修改。如果存在了开始出现老化的设备应及时清洗，不得连续使用，否则会出现数据错误或巨大的安全风险。更新设备失败会导致许多小问题，小问题累加的情况对整个配电网的有效运行非常不利。配电运行维护是工程设备更新维护的核心内容之一。在设备保护方面，最重要的是外部保护措施。首先，设备的责任由人员承担。有效的交接人员负责设备的检查和维护，并设置一些外部保护装置。安装外部保护装置时，必须正确设计沉淀等措施。可能会提供一些车辆齿轮网或备用平台网，因此，必须仔细检查新设备的安装，有缺陷的设备不得投入使用。

2.2建设和完善管理体系

只有形成明确的职能划分，让工作人员各司其职，才会使工作进展事半功倍。对于业务的分配和分工，要通过完善的管理体系进行有效的安排和监督。通过清晰的管理方法安排运维人员的任务，对于执行不力的人员要严格依据管理制度进行惩罚。管理体系明确运维工作的业务要求，促使每个相关的工作人员完成自己的任务。通过科学的奖惩制度以及晋升制度带动运维人员的热情。只有这样才能保障每个岗位的人员严格执行管理标准，进行自我监督，从而完美地完成任务。

2.3科学调整设备运行电压

科学调整设备运行电压主要是电厂发电受诸多因素影响而并不稳定，不论是为降低配电设备故障出现概率、还是延长使用时间，作为管理人员需以稳定电压作为基本前提，通过各类保护措施的加装，运用先进的手段，布控电气系统的关键节点、亦或是运行线。通过安装具有较高精密性的监控机电设备，以便全方位、实时监控，如此即可保障运行配电设备时的电压稳定性，一旦产生不稳定现象，监控设备将自动报警，以便工作人员及时进行检修、维护工作。

2.4提升工作人员的专业素质

检修人员的技术水平是对设备运行稳定性、检修成效产生影响的重要因素，因此，电厂需要强化对此类人员的技术培训。通过定期开展技能考核，以便检修队伍的素质得到整体提升。通过构建奖惩机制，鼓励学习先进检修技术、并在实际工作之中运用。此外，还可通过对高素质技术工作者的招聘，实现队伍整体水平的提升。电厂需强化安全宣传教育，以提升工作人员的责任以及安全意识，认识检修、维护配电设备这一工作的重要性。所以，作为管理者而言，需要更为关注人才，运用招聘、培训等方式使得工作人员具备更高的专业技能以及知识，并为配电设备的稳定工作奠定人才基础。

2.5加强整体规划，合理设计配电结构

要合理规划一定范围内的配网，使其能够有效满足人们的用电需求。有效计划区域内的用电总量，保证电网结构合理，科学规划和设计配电网络结构，要保证配电网络符合实际情况。确定断路器的使用量以及断路器之间的距离，实现断路器的迅速响应，提高故障的处理效率。通过合理设计配电结构，既可以满足人们的用电需求，又可以保障配电运行安全，使运维工作更加容易开展。

结语

总之，为了有效提高配电运维管理质量，减少问题的发生，要积极采取有效的措施，做到防患于未然和对症下药。要具备完善的安全管理意识，制定健全的运维管理制度，提高广大运维管理人员的素质和思想觉悟，以保证配电系统稳定、安全运行。

参考文献

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