产业工人：开放大港的建设者

斯溢钰 刘洲 陈旭融

四十年栉风沐雨、砥砺奋进，宁波舟山港发展巨变的背后，凝聚着一大批优秀港口产业工人的心血和汗水。先后涌现出张锁珍、吴长江、俞鹤鸣等9位全国劳模，5位全国交通系统劳模，4位浙江省劳模，16位宁波市劳模。这些先进典型在平凡的岗位上兢兢业业、艰苦奋斗，践行着爱港敬业、无私奉献的承诺，激励着一代又一代的港口人立足岗位建功立业。同时，一大批技能型港口工人通过自身的刻苦专业、不懈努力，逐渐成为掌握各种“独门绝活”的行家里手、时代先锋，在创造宁波舟山港发展速度、提升港口发展质量等方面起到了积极的作用。

竺士杰是一名桥吊和龙门吊岗位的双料司机。自1998年到港口工作以来，他不断探索桥吊集装箱操作方法并进行大胆改进，形成了定性定量相结合的操作方法。2007年，他的这手“绝活”被命名为“桥吊竺士杰操作法”，并成为培训桥吊司机的教材。

经实践，“桥吊竺士杰操作法”达到了国际一流的水准，并且能有效保证设备的安全、大幅度降低司机的疲劳程度，并能缩短桥吊司机的培养周期。

2011年，“竺士杰操作法推进研究室”成立，汇集了生产、技术等方面40多名优秀人才。竺士杰带领团队踏上了团队创新的新征程。研究室成立以来出品的集卡双拖平板、设备设施监控中心、新型空箱吊具等国内首创均被贴上“研究室制造”的标签。2012年，研究室推出“万箱船一箱节约一美元”的服务承诺，针对每条“万箱船”的不同作业要求和船舶特点开展定制化服务。2014年，竺士杰和他的团队对桥吊一次着箱命中率进行了攻关，并利用信息技术，成功破解桥吊着箱命中率监控难题。2015年，他所在的北三集司码头将“竺士杰操作法推进研究室”升级为“竺士杰创新工作室”，他自己也荣获“全国劳动模范”称号。

虞成安是宁波舟山港轮驳公司的一名普通的船舶电气维修员，但至今他所获得的称号却不普通。他先后获得浙江省优秀共产党员、浙江省劳动模范、全国“五一劳动奖章”、浙江省首席技师、“浙江工匠”、宁波市首批“港城工匠”等荣誉。从业30多年来，他完成船舶电器自修项目6500多起，解决各类船舶电器“顽症”上千起，创建“虞成安创新工作室”，攻克船舶技术难题百余项。虞成安自行设计、改装的船舶电气设备超过100项，节约创利达千万元。

2011年4月，以虞成安名字命名的劳模工作室正式成立。在成立的头两年，他便与创新工作室的成员们完成了船舶电气自修项目96项，解决了各类船舶电气“顽症”43起，完成临时抢修任务76次，设计改装船舶电气设备54项，为企业创造直接经济效益256万元。

经过多年不断磨合，在虞成安的带领下，创新工作室已形成了一支具有极强进取心和崇高敬业精神，能够互相协调、配合、补充，不断发现问题、自我完善的队伍。

夏天，2000年到宁波舟山港北二集司工作，从一名桥吊维修的“门外汉”成长为技术精湛的金牌蓝领，荣膺浙江省优秀共产党员、浙江省劳动模范、宁波市优秀共产党员、宁波港优秀共产党员、宁波港劳动模范等称号，并获市“五一劳动奖章”。

刚从事桥吊维修那會儿，有一次，他目睹技术人员只花几分钟就修好了桥吊液压站仪器异常，触动很大，开始在桥吊上长期蹲点学习。

随着学习的深入，他的技术日益精湛。先是经过半年研究，攻克了困扰多年的桥吊小车在行进时因电缆磨损导致停工的维修难题，此项成果获得宁波市科技进步三等奖，并被生产厂家振华港机认可采纳，写进了桥吊设备的生产标准。

2011年以他名字命名的“夏天工作室”成立。他和伙伴们通过技术手段把桥吊能量回馈装置的节能功效应用到龙门吊上。这一成果获得了2013年度中国港口科技进步三等奖、浙江省科技成果推广应用项目。

此后，“夏天工作室”先后完成低压岸电供电改造、集卡“油改气”、LED绿色照明工程等一批重大绿色创新项目，累计节约成本1.38亿元，降低能耗2万多吨标煤，减少各类污染物排放近1.36万吨，成为宁波市首批高技能人才创新工作室。

这些只是众多优秀港口产业工人的冰山一角。回望来时路，港口产业工人的精神基因已深深植入宁波舟山港的文化之中，必将激励一代又一代的宁波舟山港人在新时代新征程中朝着更远更宏大的目标前进。■