新时代中国特色社会主义思想为指针培养创新型干部研究

吕原青

十九大报告提出了中国发展新的历史方位——中国特色社会主义进入了新时代。这是一个重大判断。进入新时代，是从党和国家事业发展的全局视野、从改革开放近40年历程和十八大以来5年取得的历史性成就和历史性变革的方位上，所作出的科学判断。

这个新时代，是承前启后、继往开来、在新的历史条件下继续夺取中国特色社会主义伟大胜利的时代。报告立足于党的十八大以来的新实践新成就，谋划了到本世纪中叶的奋斗目标。“经过长期努力，中国特色社会主义进入了新時代，这是我国发展新的历史方位。”2017年10月18日，在中国共产党第十九次全国代表大会上，习近平郑重宣示。这一宣示，概括了中华民族的伟大飞跃，坚定了中国共产党的时代使命。这一宣示，明确了旗帜，更预示了未来。

新时代发展需要创新型干部

创新是发展的第一动力

总书记指出，要着力实施创新驱动发展战略，抓住了创新，就抓住了牵动经济社会发展全局的“牛鼻子”。抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。“‘创新’在十九大报告中出现了50余次，是十九大报告里排名靠前的几大热词之一。这也说明了创新是时代的潮流。

这里所讲的创新，不仅仅是指创造出来新东西，不仅仅是开展科学研究和技术开发一类的活动，而是以科技创新为核心的全面创新。总书记强调，‘抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来’。

总书记在十八届中央政治局第九次集体学习时讲话指出：新科技革命和产业变革将是最难掌控但必须面对的不确定因素之一，抓住了就是机遇，抓不住就是挑战。步入新时代，创新驱动发展面临新的机遇和新的挑战。

培养创新型干部，人才是第一资源

党的十九大报告指出，要“坚定实施科教兴国战略”。建设高水平创新型干部队伍，人才是第一位的。推进创新型科技人才结构战略性调整，引进一批产业创新领军人才和顶尖团队，发挥高校在人才培养和科技创新方面的重要作用，建设一流学科和专业，培养造就一大批具有国际水平的战略创新人才和团队。加强党政领导干部联系优秀人才制度，为广大人才发挥作用搭建平台，以事业引才、以感情聚才、以待遇和环境留才，形成吸引人才的强磁场。

教育是建设创新型干部队伍的基础

“建设教育强国是中华民族伟大复兴的基础工程。”十九大报告这样写道，这是教育在中华民族伟大复兴中的新定位、新使命，从“有学上”到“上好学”，从“大起来”到“强起来”，建设教育强国，为社会主义现代化建设服务，为中华民族伟大复兴奠定基础，实现全体人民共同富裕和共同发展，是新时代中国特色社会主义教育的新要求。

党中央、国务院将改革创新作为教育发展的强大动力，不断创新人才培养体制、办学体制、教育管理体制，改革教学内容、方法、手段，进一步扩大教育开放。从《关于深化考试招生制度改革的实施意见》到《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》，从《乡村教师支持计划（2015—2020年）》到《关于深化教育体制机制改革的意见》，一连串上下贯通、关涉全局的顶层设计方案陆续印发实施。

在实践中，建设创新型干部队伍

培养新时代年轻干部的创新思维

创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。唯有创新，事业才会进步，才能向更高层次发展。创新对年轻干部来说尤为重要，也可以说是年轻干部的可贵品质。社会在不断变化，形势在不断发展，实践没有止境，创新也没有止境。因此，年轻干部培养创新思维能力须把握以下四个关键：一是培养创新思维须用先进的理论武装头脑。二是培养创新思维须保持知识结构的科学性。三是培养创新思维须坚持理论联系实际。四是培养创新思维须坚持注重个人修养。

激励干部增强干事创业的精气神

习主席在中共中央政治局第十次集体学习时指出，要激发干部积极性。全面从严治党的目的是更好促进事业发展，激励干部增强干事创业的精气神。新时代造就忠诚干净担当的高素质干部队伍，必须把激发干部积极性作为基本着眼点，下大力激励干部增强干事创业的精气神，使广大干部始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，在强国强军新征程上尽展新作为新风采。

从推动发展出发选贤任能

广开进贤之路，历来是保证党和人民事业的根本之举。我们要从党和国家事业发展需要出发，从发展事业出发，以更高站位、更宽视野、更大气魄、更大力度发现干部、使用干部、配置干部，做到人尽其才、才尽其用、用当其时，形成群贤毕至、百舸争流、竞相推动事业发展的生动局面。

一是打开视野，畅通各方面干部交流的渠道。二是注重实践，多选一些在重大斗争中经过磨炼的干部。三是不拘一格，加大优秀年轻干部的培养使用力度。总书记强调，要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。要把大力培养选拔优秀年轻干部作为一项长期任务，持续用力、久久为功，广开进贤之路、广纳天下英才，实现既要数量充足，又要质量优良的目标，确保党的事业后继有人。

培育新时代新担当新作为的干部队伍

自觉服务党和国家事业发展大局，是组织路线服务政治路线的重要体现，也是干部教育培训应有的政治站位、政治担当。要切实增强干部教育培训工作的时代性、针对性、有效性，更好地与发展对接、为事业助力。一是强化理论武装，掌握思想武器。二是强化专业培训，提高专业能力。三是强化干部交流，注重实践锻炼。刀在石上磨，人在事上练。干部只有多到基层、到一线、到“吃劲”的岗位去锻炼磨砺，接一接“烫手山芋”，当几回“热锅蚂蚁”，才能磨出真功夫。

激发干部担当作为的内生动力

发展等不来、靠不来，归根结底要靠干部群众干出来。只有把广大干部干事创业、担当作为“那股劲”激发出来，才能在发展中展现新气象、干出新作为。一是注重正向激励，做到善则赏之。二是加强管理监督，做到过则匡之。三是健全容错纠错机制，做到患则救之。组织敢于担当，干部才会有底气。要坚持容纠并举，帮助干部对已发生的失误错误主动采取补救措施，深刻总结教训，真正容出干劲、容出担当、容出作为。