探究何如发挥政工师在企业管理中的作用

张飞

摘 要：政工师是企业的灵魂，在企业中会发挥重要的作用和影响。在企业中的政工师必须要在思想上做到以德服人，在行为上严格的要求自己，才会增强政工师在企业中的亲和能力，同时这样的企业政工师是才会在工作中受到员工的敬仰。政工师在企业的工作中要不断的优化自己的工作能力，以自身的优势和行为带动企业的发展。同时政工师要积极的做好自己的本职工作，提升自己的工作能力，为企业的管理和企业的进步主动的贡献自己的力量。文章中就主要讲述了政工师在企业中的管理作用。

关键词：政工师;企业管理;作用;提升;探究;分析

前言

思维和道德素质是企业发展的基础，在企业的管理中政工师发挥着重要的作用。政工师在日常的工作中要细化自己的工作内容，不断的通过工作实践提升自己的工作能力。同时在工作中树立良好的形象，以自身行为的感染力培养和提升政工师的工作能力。同时也会在思想和行为上引领企业的员工，让企业员能够以政工师为榜样，严格的要求自己，规范员工在企业工作中的行为。这样才充分的发挥出企业政工师在工作中的能力，也会逐步的提升企业的凝聚力。

一、政工师在企业工作中的重要性

政工师是一个企业进步和发展的灵魂，在企业的工作中政工师减负着重要的职责。政工师要在思想上引导企业中的员工，不断的提升企业员工的思想觉悟，让员工在工作中做到以企业的利益为重，在企业利益和个人利益之间学会取舍。同时政工师要增进对员工的意识引导，要让员工认识到自己的工作能力，不断的提升自己的素质和工作技巧。要在工作中培养员工的团结意识，让员工主动的参与企业的奋斗和发展，为企业的进步贡献力量。再者政工师要积极的构建交流的平台，增进企业员工之间的交流，在交流中增进企业员工之间的情感，让员工逐渐的认识到自身的价值和工作能力的不足，同时在交流中培养员工的团结意识，为企业的发展提供先决条件。此外，政工师还要在世界观上引导企业员工，让企业员工形成正确的世界观，让员工感受到企业的文化底蕴，明确企业的发展方向，积极的参与企业中的活动和工作，促进企业的长远发展。

二、优秀企业政工师的工作原则

（一）强化自身的修养

政工师在企业的工作中首先要不断的提升自己的修养，坚定正确的思想和意识。在工作中树立正确的意识观念。在工作中要以群众的利益和企业的利益为己任在，在企业的管理工作中不断的以自己出色的表现赢得员工和领导的尊重，成为一名合格的企业政工师。

（二）提升自己的道德水平

政工师在工作中要以自身的思想意识和行为作出表率，这样才会得到企业员工的信服，不断在工作实践中提升自己的道德水平，进而提升政工师在工作管理中的凝聚力，在思维意识上引导企业员工促进员工综合能力的发展。重视自身在工作中的引导作用，以政工师道德水平的提升，强化企业的综合竞争能力。

（三）优化自己的工作能力

政工师工作能力的提升首先要提升在工作中的沟通能力，有效的交流和沟通是企业政工师工作的基础。其次是在工作中提升政工师的管理能力，加强对员工在思维意识上的领导和在工作能力上的领导，对企业的反展贡献出基础力量。最后，就是提升企业政工师的组织能力和调查能力，在工作中通过适当企业活动在择组织让群众感受到企业文化，同时通过适当的调查培养了解企业员工的思想动态，保证企业工作的顺利开展。

三、政工师在企业中的发挥力量的方式

（一）重视政工师在工作中的引导作用

政工师在工作中首先自身要不断的优化管理能力和引导作用，在日常的工作中要不断增强对员工的积极正面引导，这样才会让企业员工拥有良好的品质和道德素质。同时政工师要不断的提升自身的号召力，在思想和行为意识上引导员工，让员工不仅能够完成在企业中的工作，同时不断的深入研究和学习，逐渐的掌握专业的工作知识，提升自己的工作技能。再者就是政工师在工作中要适当的组织企业活动，这样会提升企业的凝聚力，让员工感受到企业文化，提升在企业中的工作热情。

（二）提升政工师思维上的创新能力

在企业的工作中政工师不能仅仅是延续古老的管理方式，要重视管理理念和管理思维的更新。在现代的企业管理中要应用先进的管理方式，这样企业政工师才会在企业管理中发挥处最大的优势和作用。企业政工师在工作中要不断的进行思维和意识上的创新，同时在工作方法上也要进行适当的更新，改善以往工作中以经典案例宣扬先进思想的方式，培养员工在工作中的积极性和创新精神，保证企业的增长运营和顺利发展。

（三）树立政工师自身的形象

政工师在工作中要注意自身形象对企业管理的影响，在工作不断的显示企业政工师的自身魅力和个人形象，这样才会有效的保证在企业中对员工带来积极正面的影响。在工作中要对自己的言行负责，管理的思维和语言要与管理的行为同步，这样才会在企业中受到员工的尊重和信服。再者就是在企业中政工师要具备一定的奉献精神，增添对岗位的热爱意识，在工作中以企业员工的利益为主，让企业员工在企业中发挥出最大的潜能，在政工师的引领下为企业的发展做出贡献。

（四）强化政工师的调研能力

企业的发展离不开科学的调研，在工作中政工师要不断的提升调研能力，才会在调研工作中为企业的发展注入新鲜的思想和力量。政工师要不断的提升调研能力，保证调研工作的顺利进行，通过调研工作为企业的发展和规划提供思想和意识上的帮助。因此，政工师在工作中要重视调研工作的进行和开展，为企业的发展和进步不断的提供思想上的优势。

结语

综上所述，优秀的企业政工师要在企业中不断的努力工作，同时严格的规范自己在工作中的行为，让自身的高素质行为成为企业的榜样。在管理工作中政工师要不断的树立良好的形象，在企业的管理中政工师要与被管理者之间相互的尊重，做到以硬道理说服人，应用自己的严谨行为规范和引导他人的行为，以自身的强大人格魅力感染企业中的员工，让企业员工的思想和意识得到规范，政工师要在平时的工作中积极的发挥作用，提升管理和工作能力，促进企业的发展。

参考文献

[1]李淑娟.政工師自身修养与企业人力资源管理的开展思路[J].人力资源，2019（08）：118.

[2]张雪.水利工程企业政工师工作能力与自我修养提升分析[J].农业科技与信息，2018（19）：127-128.