基层年轻干部靠什么提高能力？

张斌

基层是一个大熔炉，年轻干部可以在这个熔炉里接受组织的考验、群众的教导和风雨的洗礼。那么，基层年轻干部如何在为人民服务的过程中提高能力？我以为，需要依靠“四个方面”发力。

一靠“学”。通过学习熟悉掌握各项政策、通过学习掌握各种工作方法，克服本领上的恐慌、能力上的虚弱，通过争分夺秒的学习不断成长成熟。

二靠“悟”。一件业务、一项活动、一个时期工作完成后，要及时主动对工作的开展情况予以总结回顾，及时开展工作“回头看”;对于所开展工作中的短板、存在的问题、主客观的疏忽等要展开分析和反思。总结、分析、反思过后，就需要通过举一反三来改善，今后遇上类似的问题才能够迅速理清思路，也能找到最佳实施路径。

三靠“练”。要敢于、善于在实践中争取锻炼自己的机会。一方面要主动担责，对于手头上的工作，要主动研究、主动分析、主动承担，努力做到“事经我手无差错”，另一方面要勇于接招，基层工作千头万绪，要勇于接受、积极回应，在接招的过程中锻炼提高。

四靠“干”。工作最重要的是理顺思路、找准方向、认真去干。要保持一股韧劲，有的工作需要付出更多的时间和精力，需要坚持不懈的付出和久久为功的努力;要保持一股狠劲，面对棘手的問题在坚持原则和红线的基础上，采取非常规的举措，以决战决胜的姿态去迎接挑战。